内训课内训课
| 职业化员工的八大修炼 |
| 主讲老师：徐沛若 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一单元：科学的职业观念 1.什么是职业？2.什么是职业化？3.为什么工作？4.工作为谁？5.做热爱工作的好员工。第二单元：高尚的职业道德1.现代人道德缺失。2.佛、道、儒的职业道德观。3.做德才.. |
| IT行业员工拓展训练之破冰融冰 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：培训理念：三个忘记，锻炼与磨练。【场地融冰】通过团体性的小型游戏，在很短的时间内打破彼此的隔阂，让学员们以一种开放的心态，很快得融入项目中，为接下来的培训培养气氛。（30分钟）培训理念：行动超越思想 没有不可能，只要行动，一定会.. |
| 沉香品鉴与仪轨 |
| 主讲老师：沈老师 培训天数：3 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程大纲/要点：一、正本清源阐释沉香的概念。二、体验用香品香存香中的乐趣。三、模拟社交场景中沉香谈资的运用。四、香道体验.. |
| 创新营销 |
| 主讲老师：李成林 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：《创新营销》结合本土最新营销案例，演绎营销科学与艺术的平衡，分析中国式营销体系的建立要点，让营销成为可预测、可监控、可考量的实战工具，使企业规范使用，长远发展。 课程特点： 1. 严谨课程结构，让您最短时间掌握营销体系，找到.. |
| 业绩倍增之——色彩与服饰搭配 |
| 主讲老师：宿珊 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、认识色彩色彩的三属性色彩原色和间色寻找色彩的补色色彩心理学的运用二、服饰色彩搭配秘芨弱对比、中对比、强对比的色彩搭配效果明度搭配技巧同色搭配技巧邻近色搭配技巧补色搭配技巧红、橙、黄、绿.. |
| 经销商做大做强之路 |
| 主讲老师：李治江 培训天数：6 天 专业类别： 经销商 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：第一单元、建设多元化销售渠道1、 门店零售是经销商生意的根据地-经销商老板大店经营的必要性-经销商老板如何多店经营-移动互联网时代的开店秘诀实战案例：同一市场如何三店经营2、 工程渠道是经销商生意的引爆点-工.. |
| 银行大堂经理服务礼仪与沟通技巧培训 |
| 主讲老师：舒琰淇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：银行大堂经理服务礼仪与沟通技巧培训课程对象主要是银行的大堂经理，通过培训帮助大堂经理清晰了解自己职业角色，提升职业能力，掌握银行服务礼仪规范与客户沟通技巧等；【课程时间】2天（根据时间具体调整）【培训讲师】舒琰淇【培训对象】.. |
| 逆商AQ提升训练 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程介绍】逆商（Adversity Quotient，简称AQ）全称逆境商数，一般被译为挫折商或逆境商。它是指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。心理学家认为：100%的成功=IQ（20%）+EQ和AQ.. |
| 服务牟略—— 服务到家 伙伴天下 |
| 主讲老师：牟先辉 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一. 洞见服务营销——起于客户的需要，止于客户的微笑服务营销的扩展要素案例：宜家的纸尺子示例：成功会议的命脉是什么？服务质量差距模型期望的服务－感知的服务=客户的心理落差二. 当期望和.. |
| 客运公司服务礼仪培训 |
| 主讲老师：舒琰淇 培训天数：12 天 专业类别： 客户服务 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：客运公司服务礼仪培训信息介绍【课程主题】：客运公司服务礼仪培训【培训讲师】：舒琰淇【培训时间】2天【培训方式】讲师讲授、案例分享、学员讨论、现场情景模拟、学员分组练习、讲师示范指导！【课程目标】1.认.. |
| 涂鹏程老师领导力团队特训营（三天二晚） |
| 主讲老师：涂鹏程 培训天数：3 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】您的企业是否存在以下问题？1、人才流失严重、团队合作意识差2、员工不能自觉主动地承担本职工作，相互推卸责任3、管理层整天机械性盲目的工作，做一天和尚撞一天钟4、员工把企业对他的培养当作是应该的，失去最.. |
| 系统思考训练 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：系统思考的来源 1. 系统思考来源于管理者第五项修炼2. 组织学习的层次单环学习（single-loop learning）双环学习（doublelearning） 再学习（deutero learning.. |
| 员工辅导技巧 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：专业教练的内涵 经理进行人员辅导的挑战 职业经理人的学习模型 人员的在职教导与培训 制定有效的教练计划 正确的工作流程 经理的辅导时间管理 辅导前的准备工作 经理培训教练计划 辅导过程管理 下属辅.. |
| 人力资源管理全方位系统训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一．21世纪中国企业人事管理人员将面临的挑战 ◆企业变革对人事管理带来各种影响 --对人力资源工作外派的研究 ◆未来雇用关系及未来工资结构分析 --销售/完成与个人分配比例体系 ◆具有竞争性的人事管理人员在企业中的角色与作用 .. |
| 组织级项目管理与PMO建设--李悦敏 |
| 主讲老师：李悦敏 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、PMO的定位 引言：研发多项目管理存在的问题 PMO诞生的背景 PMO发展历程 列举某国际公司PMO发展历程 项目定义ɧ.. |
| 银行团队执行力提升 |
| 主讲老师：朱晓刚 培训天数：3 天 专业类别： 执行力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《银行团队执行力提升》主讲： 朱晓刚老师 6-12课时课程目标：1、塑造与建立执行的心态；2、树立执行的目标；3、掌握提高执行力的规划方法；4、掌握执行中的沟通技巧；5、掌握团队成员角色搭.. |
| 成都大势管理企业内训课程问题解决与分析 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、何谓问题1.问题是对具有问题意识的人，才成为问题2. 问题的层次：业务层次 / 管理层次 / 战略层次 3. 发现问题的正确态度4. 生产持续改善从发现问题开始二、如何解决工作问题1.解决问题的误区2.有.. |
| 银行行长领导力（综合管理能力）提升修炼 |
| 主讲老师：刘智刚 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：认识领导力1.领导与管理有什么区别？2.管理是一门技术，领导是一门艺术点评：我们总是管理的太多，领导的太少案例：宋江是如何做梁山团队领导的？-好领导学习“送”公明视频：《亮剑》片段李云.. |
| 银行金融高端客户营销技巧与关系管理 |
| 主讲老师：王振柱 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：基于客户深度经营的营销理念一、“互联网+”“利率市场化”下的零售银行现状案例：余额宝的前世今生延伸：互联网金融的野蛮生长讨论：邮政网点在当地零售银行市场中的优势与劣.. |
| 标杆房地产企业集团财务管理系统与经验案例解析 |
| 主讲老师：朱艳芳 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：引子：第一节 标杆房企集团财务的价值与地位一、房企集团财务的六大核心工作二、房企集团财务的四大重要价值三、房企集团财务地位的四个核心体现四、财务价值实现的三个核心路径第二节 标杆房企集团新项目投资途径一、公开.. |
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