内训课内训课
| 销售人员礼仪塑造实训 |
| 主讲老师：陈馨贤 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：销售人员阳光心态塑造－－－礼由心生，态度决定一切1、礼仪的最高境界是内心的淡定 如何保持一份阳光的心态 将礼仪成为自己内心的一份修养 2、如何培养良好的工作意识 我为什么而工作 我为谁而工作（&ldqu.. |
| 认清管理中的迷思 |
| 主讲老师：章诚 培训天数：6 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲：迷思一：理性模式等于科学的专业的管理结论：这种观念看似正确，却足以让人犯下致命的错误一、理论或案例分析1、理性模式会制造“技术骑士”２、理性模式会导致“分析瘫痪&rdqu.. |
| 企业软实力致胜 |
| 主讲老师：陶文钧 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块《企业软实力致胜》课程大纲：序章软实力，21世纪的决胜关键时代不同了，只用硬的不行了中国企业软肋软实力如水一切为了企业可持续发展企业软实力六力模型第一力人才团队力SoftStrength1.. |
| 人才甄选与招聘面试实战技巧 |
| 主讲老师：闫伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 课程主题与时间安排课程内容第一天第一讲人才甄选的基本认知（上午9:00-10:30）² 人才是企业的成功之本² 企业人力资源系统模型².. |
| 国学智慧和领导力 |
| 主讲老师：张九元 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：目前，社会上兴起国学热，成为企业经营管理者必不可少的培训内容。而国学是一个很宽泛的命题。一般来说，国学是指以儒学为主体的中华传统文化与学术。国学以学科分，应分为哲学、史学、宗教学、文学、礼俗学、考据学、伦理学、版本学等，其中以儒家哲.. |
| 卓越领导力的提升 |
| 主讲老师：李革增 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么要管理心态管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的第一要务心态管理有什么重要的作用1、心态决定事情能否成功2、心态决定工作的绩效3、良好的心态 可以决定你的命运二、如何建设良好的工作心态1.. |
| 非人力资源主管的人力资源管理 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一單元：直线主管对人力资源管理应有的认识 一. 人力资源管理的重要性二. 现代企业人力资源管理与传统人事管理的区别三. 直线主管的人力资源管理角色定位四. 直线主管的人力资源管理观念与定位五. 直线主管如何有效配合.. |
| 品类管理最佳实践 |
| 主讲老师：王杰明 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：第一单元：品类管理概述第二单元：品类定义第三单元：品类角色定3.1 目标品类3.2 常规品类3.3 场合性/ 季节性品类3.4 便利性品类第四单元：品类管理评估4.1 大中小品类及品牌评估.. |
| 督导巡店管理 |
| 主讲老师：曾国英 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、讲解巡店管理是公司与店铺相互沟通的桥梁 二、针对存在的问题管理细节上的不足，提供有效沟通平台。 |
| 让战略活起来 |
| 主讲老师：刘洪兵 培训天数：2 天 专业类别： 通信邮政 行业类别：战略管理 |
| 课程简介：一、战略及战略落地1、战略不是设计出来的！2、战略不落地等于空欢喜！案例:7500亿的救市计划与股市起伏二、战略落地的四大“雾”区1、盲人摸象与战略落地2、战略落地的四大&ldqu.. |
| 现代企业经典管理工具应用(新版) |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：战略管理工具一. PEST分析法二. 波特五力量法三. 行业竞争结构分析四. 利益相关分析五. 波士顿分析矩阵 绩效管理工具六. 平衡计分卡了解平衡计分卡的用处和核心内容七. KPI 了解KPI的核心.. |
| 华为IDP职业发展探索工作坊 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、华为IDP个人发展计划概述IDP定义、目的与意义IDP与华为PBC的关系华为IDP与华为导师制的关系IDP实施涉及的多方关系华为IDP运作基本要领工具：学员IDP档案工具：华为IDP模板IDP实施注意.. |
| 运用压力、情绪改善绩效 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一单元 直面压力 识别压力 你面临压力过度吗？ 压力过度的危害 性格与压力第二单元 直击压力源 个人生活因素 工作因素 社会因素 图示压力源第三单元 个人实用释压策略 积极思维 你的心灵地图.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：叶阿次 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：具有前瞻性的人才管理1. 管理者的五大职责 2. 人力资源管理与部门经理的关系3. 部门管理者对员工发展的影响4. 部门经理应该怎样开展人才管理工作第二部分：人才管理第一关：招人1. 招聘的3R原则.. |
| 眼科医院礼仪培训 |
| 主讲老师：舒琰淇 培训天数：18 天 专业类别： 客户服务 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：眼科医院礼仪培训课程主要石3天的时间，每天6小时，主要培训对象是眼科医院医生、护士、前台等所有工作人员。主要通过服务意识、服务环境标准、服务形象行为标准、服务语言标准、服务接待标准等几个方面进行讲授，从而提升从业人员整体的服务水平，提升.. |
| 领导力西游记②：提升领导能力层次训练 |
| 主讲老师：杨俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 领导力的呼唤1、提升领导能力层次之旅2、了解领导力及发展3、企业最缺乏：领导力和产品力4、大颠覆：互联网时代下的领导者5、提升领导力的秘密武器：价值驱动6、掌握全新的方法：七层次领导力模型第二部.. |
| 全业务运营的策略与方法 |
| 主讲老师：陈毓慧 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：《通信：全业务运营的策略与方法》课程大纲 -----通信服务营销专家 陈毓慧老师主讲【培训目的】： 提高全业务运营渠道管理的知识.. |
| 认知企业文化,打造基业常青 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、中国企业的文化困惑 ■为什么众多“明星”企业变为“流星”企业 ■为什么企业高层与中基层之间难以达成共识并存在沟通障碍 ■为什么在组织变革与流程再.. |
| 核心领导力 |
| 主讲老师：颜廷录 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章:自我心态突破、重塑领导魅力一、影响领导者魅力的九个因素 二、儒释道禅与领导心态 三、进行自我管理，重塑领导魅力 四、建立道德引导和约束机制第二章: 组织价值突破、构建文化能力一、文化的.. |
| 房地产企业全员营销 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一讲 房地产企业全员营销概念 一、全员营销不仅是全员“卖房” 二、全员营销的基本概念 三、全员营销的管理模式 四、案例分析（某房开公司二、三城市的营销管理） 第二讲 房地产企业全员营销目.. |
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