内训课内训课

高绩效团队管理与过偶同技巧提升 |
主讲老师:楚易   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:一、高绩效团队认知与建设(一)、成功团队的特征1、选择合适的成员,最大限度地表现每个队员的业绩;2、有明确的分工和责任;3、队员的在强项上得到发挥,在弱项上得到支持;4、共同的目标;5、致力于内部交流的有效性 &.. |
新创企业的管理 |
主讲老师:史俊慧   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:一、攻-新创企业的起点1、经营的本质与核心2、理解价值与确定价值3、寻找价值区域4、坚守“客户中心”5、基本战略与价值创造方式选择6、新创企业失败的原因分析二、攻-新创企业的产品运营 .. |
企业培训师的培训(TTT) |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章 培训师的职业常识一.培训师的职责与角色二.培训师的素质三.培训师的技能四.杰出培训师的特性五.培训师的职业生涯规划第二章 培训师的工具一.培训师的理论工具1.成人学习理论2.经语言程式理论(N.. |
通过消费者心理探求找到营销成功的关键点 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一章 终端消费者心理需求的探寻已成为必然1、白酒行业现阶段的发展趋势和需求2、从何种渠道找到消费者的心理需求3、市场才是我们真正的课堂,实干才是我们最好的老师。第二章 终端客情维护“十二招”.. |
七步成师 专业讲师练成法技能培训 |
主讲老师:田淼   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:七步成师 专业讲师练成能讲篇致欢迎词及课程介绍什么样的人能成为讲师(研讨及归纳)讲师必须是讲出来的每一个人都能成为讲师七步成师并不难,能讲会演形象佳,用心付出巧设计,勤学苦练成行家!自我介绍.. |
一带一路属地化资源与开发利用 |
主讲老师:肖维   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章:属地化管理的建立意义 国际业务基本情况分析 企业竞争优势分析 国际业务竞争优势分析 属地化管理的必要意义 现实过程中的落地风险分.. |
海外工程承包企业的HSE、属地化和社会责任 |
主讲老师:肖维   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:第一章:海外工程承包企业的安全问题剖析与应用 厂区内安全问题 安全问题剖析 安全生产问题解决 一般性管理机构 预算准备.. |
项目全过程情境演练(制造型企业) |
主讲老师:朱焕   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:什么是企业的项目管理?为什么华为的研发、内部管理甚至销售都用项目管理的方法? 什么是项目?什么是项目管理?项目管理五大过程组和十大知识域3. 项目管理整体流程4. 案例分享和讨论:SUM公司手推车开发项目◇ 在制造.. |
项目管理原则流程与决策风险把控 |
主讲老师:朱焕   培训天数:1 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:项目管理横坐标:五大过程组管两头:启动、收尾管中间:规划、执行、监控案例:百度公司“三网融合”智慧热网开发项目项目管理纵坐标:十大知识领域研讨:10大知识领域中哪个领域是最困扰您工作?总领.. |
新员工导师辅导课程大纲 |
主讲老师:侯春梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、导师的角色与职责(2小时)(一)导师制对企业的价值1. 导师:MENTOR一词的由来案例:历史上第一位导师:起源于孔子2、导师制对企业的价值成功案例:华为思想导师制度(二)导师的角色定位讨论:谁是导师的最.. |
公文常用文体写作技能提升 |
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:(一)导学1.企业公文案例分析(公文写作中的常见问题)2.公文的概念、类型、行文方向3.撰写公文的基本流程4.公文高频错误点5.公文版式基本规范6.公文通用结构环节(二)请示写作技法1.请示适用情况及其与.. |
营销心理疏导与回款 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一部分、营销心里疏导第一单元 心理压力疏导一、压力趣味测试1、心理测评:心理压力自测量表2、生活事件及压力指数3、自我压力评估二、认识压力、压力感和压力源1、团体游戏:《成长三部曲》2、压力的反应: .. |
高效沟通技能提升 |
主讲老师:吕翠   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元 认识沟通导入:沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一第一讲:沟通的实质一、来自“互联网+”时代的沟通新挑战1. 智能时代的“沟通”新变化2. 走出微时代,.. |
党支部党务工作台账管理 |
主讲老师:李雪梅   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一、 党支部工作台账设置的基本要求二、 党支部工作台账分类与管理(一)基础工作台帐1、党组织班子成员花名册2、党组织班子成员职责分工及党建联系点一览表3、党员花名册4、入党积极分子花名册5、党组织公开承诺登记.. |
基于企业战略的宽带薪酬设计 |
主讲老师:陈禄   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、 人力资源管理的新问题1. 人才供给问题:90后00后人口的持续下降2. 人才成本问题:政府和员工共同推动的人工成本持续上升3. 人才激励问题:低欲望时代工作积极性难以保持4. 人才筹码问题:创业热潮引发的优秀人才对.. |
公文写作心理学--高效焦点解决式SF+实战技巧 |
主讲老师:祁娜   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:前言:写作是沟通的另一种媒介一、写作思路搭建——如何写出好文章1. 制定正确的行动目标A、被动目标与行动目标B、转化为行动目标2. 分析目标读者A、自我性格特质解析B、绩效型读者行文技.. |
企业数字化转型必修课 |
主讲老师:俞璇   培训天数:3 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:引言:数字化是一道必答题,不是选答题第一讲:数字化转型的意义和必要性一、提升用户体验1. 为什么要数字化转型2. 数字化转型的首要目标:体验提升3. 数字化企业实现体验提升的五个层级4. 全量全要素的连接5... |
中国5G技术及产业应用 |
主讲老师:李铭洋   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:一、数字经济要实现的价值是什么?1、突如其来的疫情,限制传统经济发展,数字科技成为新的核心驱动。2、数字科技实现了哪些新经济的发展二、关于数字经济?1、如何理解数字经济?2、数字经济与互联网经济的区别?3、数字经.. |
新员工角色认知及转换 |
主讲老师:吴建民   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一、角色-持续学习者-学习力是前提学历职称决定工资——告别学校,并未告别学习。专业技能影响级别——步入职场,步入专业较量。证书考.. |
共建伟业-打造凝聚力团队 |
主讲老师:冯龙   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:导入:热身活动、分组团建 抓小奴 旗人旗语一、卓越团队的核心有哪些?-认知团队思考:在你心中什么是卓越团队?1、 工作价值来源于 个人能力 团队.. |
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