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沟通华尔兹——让职场沟通高效轻松
主讲老师:祖维龙   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:引入:职场沟通要义视频案例:刚才视频中的沟通出现了哪些偏差? 一、职场沟通关键点1. 目标:以任务为导向2. 过程:信息有效传递3. 结果:达成共识二、职场沟通的障碍1. 认知有差异2. 角色有差异3..
解密华为大客户狼性行销
主讲老师:王博   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:、引入:华为奇迹与华为文化 1、华为不止是世界500强!以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、坚持自我批判2、华为的核心价值观成就客户、艰苦奋斗、自我批判、开放进取、至诚守信、团队合作二、寻找大市场 1、压强..
产业园区管理与运营
主讲老师:李豪   培训天数:1 天   专业类别: 运营管理   行业类别:
课程简介:1 产业园区盈利模式与战略发展的设计1.1 产业园区物业类型1.2 产业园区收入来源1.3 产业园区可增值收益1.4 持有型物业的三类常见的盈利模式1.5 产业园区战略发展的三个方向2 产业园区的营销模式2...
房地产圈层营销与大客户营销
主讲老师:李豪   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:1 房地产圈层营销核心模式与圈层客户图谱1.1 圈层营销核心密码三大模式1.2 圈层营销六步操作法1.3 房地产营销常用十大圈层渠道1.4 圈层客户地图与典型客户形像制作1.4.1 客户地图的三个核心要点1.4...
旅游度假型房地产项目营销策划与推广
主讲老师:李豪   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:1 度假型项目的客户定位1.1 度假型产品的特点与类型1.2 度假型产品的客户特点和构成1.3 度假型产品的客户定位1.3.1 以需求与动机定位1.3.2 以年龄定位1.3.3 以生活方式定位1.3.4 以投..
基于QC的服务管理
主讲老师:孙燕   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:QC的背景“QC” 的由来与发展第二讲:QC的运用(四个循环十个步骤)系统思维流程与工具运用P(计划)、D(实施)、C(检查)、A(总结)P计划阶段:1. 选择问题1)服务问题..
商业地产与写字楼招商和经营管理 沙盘模拟课程 (经营管理与招商管理版)
主讲老师:李豪   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:市场调查: 房地产市场宏观环境调查分析 城市产业结构调研分析 城市和区域商业环境分析 行业企业和写字楼经营现状调研分析 区域状况分析..
区域业绩提升及样板市场打造
主讲老师:王同   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:
课程简介:第一部分:区域市场业绩提升一、区域业绩增长的两种模式(垂直增长、水平增长)二、区域生意回顾1、经营结果的回顾分析:销量、费用…2、经营过程的回顾分析:SKU市场表现、网络开发与维护、库存管理、配送效率、终端..
金牌面试官的精准面试
主讲老师:魏俊妮   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:导入:人才面试过程中有哪些难题?第一讲:建立选拔的标准一、面试前的思考1. 面试前认真思考三个问题(梳理面试的本质)1)为什么要面试?2)面试要问哪几类问题?3)面试的核心是什么?2. 拿到简历后的思考(建立..
大财富管理时代下,基金营销的全能力提升
主讲老师:孙素丹   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:银行金融 
课程简介:第一讲:强波动背景下的宏观经济形势与个人权益投资的基本逻辑关系一、宏观:是一切资产定价的前提1. 宏观与利率一体两面 2. 利率是资产定价的核心二、宏观传导的核心逻辑分析1. 基本面的变化决定政策方向2. 宏观经..
优质服务设计与消费者权益保护
主讲老师:王潇   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务   行业类别:银行金融 
课程简介:第一讲:服务创优的意义案例分享:这样的银行你喜欢来吗?一、消费升级促使零售转型产品经济→商品经济→服务经济→体验经济二、网点转型后的定位交易结算→服务营销三、网点转型的核心..
目标管理与计划执行
主讲老师:胡建华   培训天数:1 天   专业类别: 执行力   行业类别:
课程简介:第一讲:目标管理的前置知识1. 何谓目的?2. 什么是目标?3. 什么是计划?4. 如何区分目的与目标?5. 关于目标的合理性问题第二讲:目标管理1. 目标的六大来源2. 如何定性目标工具:目标定性的..
团队目标与执行沙盘模拟训练
主讲老师:艾博   培训天数:1 天   专业类别: 沙盘模拟   行业类别:
课程简介:第一单元:战略目标分解到员工日常工作1.问题诊断分析1.1目标共识与分解中存在哪些问题?1.2影响整体目标达成共识的原因有哪些?1.3整体目标分解到小团队、到个人过程中存在哪些问题?1.4每个人是在为目标负责,还是在..
创新思维
主讲老师:王彦   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、课程引导体验活动:群体画像,敢比会更重要,激发投入与创造建立结构化研讨小组(分配角色)二、创新认知创新的三层含义课堂研讨:从个人到团队,如何让工作任..
高效制作、精准呈现 PPT高效办公专题
主讲老师:刘磐超   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:一. PPT应当如何学习1. 促进信息的表达才是PPT的根本使命2. 素材的重要性二. PPT 基础1. 版式1) 从16:9到4:3,烦死了2) 排列与组合3) PPT中的参考线2. 文字与段落3..
Minitab在质量管理中的应用
主讲老师:谢鸣   培训天数:1 天   专业类别: 质量管理   行业类别:
课程简介:MINITAB操作系统概述1、MINITAB的源起、作用、视窗和基本操作。2、MINITAB项目文件夹新建、打开、保存和说明。3、MINITAB数据处理。4、MINITAB操作系统实例说明。二、 常见QC图表工具应用..
精准定义用户需求与项目管理
主讲老师:聂明   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:一、项目管理1.什么是项目管理?2.项目管理管什么?3.项目管理怎么管?4.项目管理过程?(案例分享某金融公司开发新服务的项目管理流程)互动研讨:贵公司的项目管理流程是什么?在你的项目管理过程中,有哪些困惑和问题? ..
干部管理艺术
主讲老师:马力   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一部分:一张蓝图指引人才管理1 构建符合业务发展需要的人才管理1.1 人才是战略执行和实现的核心1.2 人才管理框架1.3 建立人才管理的基本假设1.4 用人才标准定义人才质量1.5 建立人才管理的机制【..
高绩效团队建设
主讲老师:朱立   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一部分:认识高绩效团队1 认识高绩效团队【破冰游戏】事件过山车1.1 什么是团队1.2 团队的五个阶段1.3 不同阶段的团队特征1.4 什么是高绩效团队1.5 团队成功的关键要素1.6 高绩效团队模型..
精益TQC管理实战落地培训
主讲老师:韩文召   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:
课程简介:第一讲:TQC体系与员工的质量意识1. 降落伞的真实故事2. 有历史事件看品质寓言3. 1%的品质水准代表什么?4. 从数字看品质管理的重要5. 每天进步一点点,最终进步一大步6. 什么是TQC体系?7. 树..
 
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