内训课内训课
| 少儿书法课 |
| 主讲老师：赵志威 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程特色：对传统文化的理解和发扬，达到能正确握笔和保持正确坐姿，笔顺正确，书写工整，能很好的理解笔画和间架结构的搭配.. |
| 向解放军学做好员工 |
| 主讲老师：周增明 培训天数：12 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：筑牢“八方基石”激发工作新动力——向解放军学做好员工主讲：周增明课程背景：随着国家经济改革的逐步深入，市场竞争日趋激烈，企业成员也在不断更新，80后、90后作为新生代力量在.. |
| 如何打造高绩效、执行力强的团队 |
| 主讲老师：许浩明 培训天数：6 天 专业类别： 执行力 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景与目的: 一个企业是否有市场竞争力，乃至企业的所有目标的实现，包括社会责任，都需要依赖高绩效、执行力强的团队来实现。因此如何打造高绩效、执行力强的团队，成为企业实现经营目标的必要条件,也是摆在管理者面前的必修课程，以及急.. |
| 精益班组安全文化体系 |
| 主讲老师：邢子栋 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】第一单元：认识我们的问题，并深刻理解班组安全的重要意义第一节：认识我们的问题细节决定成败人的品质决定细节管理者的产品是属下的行为第二节：安全管理的内容和概念班组安全的定义安全管理的特征.. |
| 金牌店长的三大管理 |
| 主讲老师：孙玉枫 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：思考问题：店面的经营为什么越来越难做？店员的热情为什么越来越消极？店面的业绩为什么越来越惨淡？终极原因在于：店长自己出了问题自己的情绪不好，影响了店员的情绪；人才的管理不好，导致了人才的流失；客户的经营不好，造成了了.. |
| 销售沟通技能和谈判实战模拟培训—医疗器械定制版 |
| 主讲老师：张钦 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲：我们的解决方案一、解决方案的利弊1. 论述你的解决方案1）解决方案的优势2）解决方案的利益3）征询对方的建议案例研讨：我们可以帮助你2. 寻求双方一致的方案1）合同各项重要条款一览2）寻求可达.. |
| 营销牟略：政企客户营销攻略培训 |
| 主讲老师：牟先辉 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：一、大客户销售流程：1.客户的商业环境分析案例：家里竟然有老鼠2.确定客户采购意愿3.提供客户个性化需求方案案例：为什么客户选了价格高的供应商？4.达成合约案例：逃跑的行商与紧追的狼5.交付约定成果 .. |
| 销售人员技能提升 |
| 主讲老师：李禹成 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、顾问式销售的四个阶段1、销售自己2、销售服务3、销售方案4、销售产品 二、顾问式销售的六大关键1、准确地筛选客户2、将方案与客户的痛苦（或成果）连接起来3、擅用差异化4、掌握客户的决策过程5、向实权人物推销6、向整个销售团队沟通.. |
| 极限挑战——银行投诉处理与应对 |
| 主讲老师：包亮 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：认识客户投诉一、中国银行业客户投诉严峻形势1.投诉发生范围广频率高2. 不同银行投诉量差异较大3.四类问题客户投诉最严重4.三个处理环节最令客户不满研讨案例：为何股份制银行投诉发生率最高?二、投诉处理.. |
| 从技术走向管理——从业务能手转变成管理能手 |
| 主讲老师：张平亮 培训天数：12 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：★课程培训大纲【引导案例】个人技术走向管理的烦恼一、技术走向管理的研发管理的成功之路●为什么要从技术走向管理（背景、原因）●研发人员的职业发展通道【案例研讨】上海某外资企业研发部长工作分析二、从技术走向管.. |
| 红酒与茶文化 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、 茶文化篇1. 茶的起源2. 古道听风幽，千载寻茶源——茶的典故3. 与人为善，以礼待人——茶礼二、 茶类篇1. 中国茶类知多少 绿精灵之舞.. |
| MTP中层管理技能提升训练 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：中层管理 |
| 课程简介：一、 高效的目标管理1、什么是目标管理2、目标管理的流程3、目标的制定与分解4、目标制定的步骤5、目标管理的实施 6、目标的评价二、 卓有成效的绩效管理1、绩效与绩效管理2、绩效管理循环3、K.. |
| 打造企业高绩效团队 |
| 主讲老师：颜廷录 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：石油化工 |
| 课程简介：第一节 自我管理一、改变形象，培养你的魅力二、巧用时间，是效率的开始三、从决策看你的水平四、保持激情和热忱，不断提升自己第二节 对上管理一、了解上级需求二、成功推销自己三、做好自己分内.. |
| 领导者之剑-问题分析与决策方法 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：转变思维面对问题 1. 什么是以问题为导向的思维模式？2. 组织学习的障碍局限思考归罪于外缺乏整体思考的主动积极专注于个别事件煮青蛙的故事从经验学习的错觉3. 问题处理的三大难题:责任不.. |
| 如何讲授专业技术课程 |
| 主讲老师：蓝旻 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程背景（一）课程概述• 鸡怎么和鸭说话？• 怎样才能让牛听懂琴声？• 由于专业技术课程的讲师和听众之间的信息完全不对称，听众缺乏必要的专业技术常识，导致讲授专业技术课程成为一个技术培训.. |
| 风清气正 干事创业——经理人事业商数提升 |
| 主讲老师：李春林 培训天数：12 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：™课程背景—从中央到地方，从国企到个体都要“坚持稳中求进总基调，适应经济发展新常态，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献！”。课程从乐见“各种困难&rdq.. |
| 从零到百——打造保险团队发展的高效引擎 |
| 主讲老师：李竟成 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：随着我国经济新常态和互联网的发展，保险行业迎来了“钻石十年”。国家政策利好，市场环境优秀，客户品质提升，组织结构快速迭代，增员效能大幅提升。作为寿险行业的精英，如何把握全国创业的高潮，当风吹起来的时.. |
| 跨部门沟通与冲突管理 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】：第一单元：热身活动，分组团建 1、全场热身活动 ：《抓钱》游戏随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。2、团建展示PK：《旗人旗语》按照参训学员人数分组，组建团队，各队分别选出司令、政委、起队名、队呼.. |
| APP的用户体验 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、APP用户体验的理解1、什么是用户体验？2、用户体验5大层面战略层范围层结构层框架层表现层3、用户体验分类ɨ.. |
| 哈尔滨银行柜员上岗定向培养 |
| 主讲老师：鸿博学校金融讲师 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：l 项目简介l 哈尔滨鸿博职业学校长期为哈尔滨，大庆等地的各大商业银行定向培养，输送人才，满足要求并培训合格的学生，可由学校推荐到各大商业银行就业，就业率达100%，不就业全额退还费用。l 培训要求：本科学历，不限专业、28周岁.. |
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