内训课内训课
| 管理者的综合完善——卓越管理者职业化塑造 |
| 主讲老师：顾枫 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景 21世纪的今天，在经济飞速发展的中国，管理者迎来了机遇与挑战并存的时代。组织的迅速发展和变革，组织成员的心态意识变化，都要求管理者与时俱进，在新的时代树立新的管理意识、掌握新的管理方法，进而提升个人的管理绩效，最终满足组织.. |
| OTC管理者思维拓展、团队建设与终端促销(岳峰) |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：OTC管理者思维拓展、团队建设与终端促销 提纲： 第一单元：思维拓展训练：（2小时） 一、思维突破点的5个技巧 技巧1 形势判断：步骤/案例分析 技巧2 原因分析：步骤/案例分析 技巧3 决策技巧：步骤/案例分析 .. |
| 打造专业型汽车销售精英内训 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：内容简介 第一讲 新时代汽车销售人员面临的三大挑战 1. 角色定位的转换 2. 经验型销售的提升 3. 营销理念的升级 第二讲 未来赢家——超越顾问式销售 1.顾问式销售简介 .. |
| 管理工具在医院中的运用 |
| 主讲老师：饶宇 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：一、医院管理方法的总体框架1.基本管理理念2.医院管理方法的基本机制3.医院管理方法的工具概述4.医院管理体系架构二、OEC管理1.定义2.定出3.结果4.目的5.“OEC&rdq.. |
| 销售培训体系建立 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、市场竞争与企业营销人才培养的问题分析a)透过问题看竞争b)了解竞争分析问题 二、企业培训与培训体系的价值a)市场营销与培训b)培训与销售培训体系c)企业培训的核心价值 三、培训体系建立需求分析a)企业竞争状况b)企业领导者思.. |
| 管理者修练及领导力 |
| 主讲老师：王玲 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言：听听身边的心声团队常犯的错误第一部分：管理者对领导力的理解一、管理者与领导1．什么是管理？2. 企业管理新趋势３．什么是领导？4．领导者权力（影响力）来源5．领导者权力（影响力）的分.. |
| 危机管理 |
| 主讲老师：刘学民 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一章、危机管理概论1. 危机的内涵与意义2. 危机的分类3. 危险与机遇4. 危机管理的定义与定位5. 对危机的描述6. 危机成因分析第二章、危机意识培养1. 强化员工危机意识的意义2. 危机管.. |
| 柔性谈判 |
| 主讲老师：陆和平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一模块 柔性谈判的定义，目的及原则为什么要柔性谈判 柔性谈判的三大内涵 柔性谈判的双重目的 自我谈判风格测试与评估 柔性谈判的5个原则 第二模块 柔性谈判的核心—对手及自我风格的识别及匹配 谈判.. |
| 父母怎么样走进孩子的内心世界 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：每个人都期待有个美满家庭，但若要家庭充满温馨与幸福的感觉，首先就得做到良好的亲子沟通。许多父母，遇到孩子叛逆的态度时，大都会摇头大吐苦水：孩子到底在想些什么？他为什么都不肯告诉我？想要打开孩子心门，探一探他的内心世界，是为人父母者需要加.. |
| 产品绩效管理 |
| 主讲老师：江新安 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：前 言 “产品线要考核和核算，但不要说哪个产品赚钱，哪个产品不赚钱，赚钱的就趾高气扬，不赚钱的就垂头丧气，这样，公司很快就崩溃了。就像N公司的例子，几年前我去N公司时，请了手机部经理、基站部经理和系统部经理来交流，手.. |
| 领导的真相：数字化时代企业管理层3G领导技能训练 |
| 主讲老师：毛国华 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介： 一、课程背景:“互联网平台+海量个人”正在成为我们这个时代，一种全新的、显著的组织景观。随着“平台+个人”这一社会和经济结构的持续生长和扩展，全新的经济、法律、社会含义，也将由.. |
| 银行窗口服务礼仪培训 |
| 主讲老师：韩晶 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：服务的品牌意识一、什么是服务？什么是优质服务？二、优质服务的制胜法宝——三A法则接受服务对象尊重服务对象赞美服务对象三、处理好与客户的人际关系——白金法则 .. |
| 谈科学发展观的思想方法 |
| 主讲老师：王立华 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一是坚持目标不动摇。之所以强调这一点，是因为往往舍本求末，偏离甚至忘记根本目标，把枝节当主干，把形式当内容，把办法当目的，最后迷失前进方向。坚守目标不动摇，就是要端正工作和建设的出发点。二是把握全局不片面。之所以强调这一点，是因为真.. |
| 模式决定优势 业绩塑造价值 |
| 主讲老师：柳叶雄 培训天数：1 天 专业类别： 经销商 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一部分：经营思维的释放（刺激经销商的危机意识）1、学习的三个要求2、倡导学习四“开”3、考考自己的记忆力（面对市场竞争，出路要找方法）4、案例：借力赢得更多的财富5、学员思考 (给学员警示同.. |
| 精英素质提升工作坊 |
| 主讲老师：张雁滨 培训天数：16 天 专业类别： 团队建设 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：第一天上午（9:00—11:30左右）1、 助教团会场准备及定向目的：做好会场布置及准备，清晰学习的方向，让助教团更好的支持学员。助教团和导师午餐第一天下午（13：00--18：00左右）1、学员开课进场.. |
| 基于Excel的精细人力管理与分析 |
| 主讲老师：杨云 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：第一部分 EXCEL提高工作效率和质量1.难以想象的右键功能（基础之基础）2.友好面表格的制作及保护3.数据的有效整理（分列、常用函数的）4.数据透视表在海量数据分析中的应用5.图形展示和在线分析的应用.. |
| 绩效管理的认识、设计和操作 |
| 主讲老师：田军 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一．绩效管理认识（一）什么是绩效管理1．绩效管理定义2．绩效管理与绩效考核的关系3．绩效管理的特（二）绩效管理面临的挑战1．绩效成功的企业分析2．绩效致死的企业分析3．什么是好的绩效管理（三）绩效管理.. |
| 赢在起点---新员工职业化 |
| 主讲老师：李禹成 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【内容简介】 职业化就是专职化或专业化 职业化的工作技能就是“像个做事的样子” 职业化的工作形象就是“干什么的就像什么” 职业化的工作态度就是“用心把事情做好&.. |
| 管理者的进阶训练——新任管理者认知与技能提升 |
| 主讲老师：顾枫 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景 “管理没有对与错，也没有好与坏，只有适合与不适合”。 这句话很好地体现了管理工作的复杂性和技术性，管理既是科学又是艺术。作为新任管理者的学员，需要厘清自己对管理工作的认识，找准自身在组织中的角色.. |
| TTT初级——培训师基础素质与技能训练营 |
| 主讲老师：田先 培训天数：12 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：主讲：田先课程收益：² 具备培训师的基本素质与能力；² 掌握培训实施管理的基础流程与操作。适合对象：² 各级管理人员；² 企业内部培训者；² 有志于从事企业培.. |
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