内训课内训课
| 质量管理小组活动管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：质量管理培训（一）、ＱＣ小组活动的管理（60’） 一、QC小组活动概述（30’） 1、ＱＣ小组是解决企业难题的尖刀 2、国际ＱＣ小组活动发展方向 3、QC小组－企业发展.. |
| 民营企业管控与效能提升 |
| 主讲老师：郑敬普 培训天数：2 天 专业类别： 总裁研修 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、公司管控的本质 效率与风险 战略与战术 二、公司管控模式选择 财务导向型 战略导向型 运营导向型 三、公司战略管控 战略审计 战略制定 战略控制 战略评估 架构优化 四.. |
| 营销部门绩效考核创新攻略 |
| 主讲老师：肖阳 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：许多企业在激励方面始终处于“不饱和”状态。他们更看重促销费用、广告费用等显性投入，对于激励费用的隐性投入往往是忽视了的。实际上，在企业支出的费用中，激励费用是所有费用之“母”。当这种费用使.. |
| IT行业员工拓展训练之穿越雷阵 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：穿越雷阵前进的路上布了一片雷区，在不断犯错和不断总结错误的过程中全体通过雷区。项目描述：这是一个情景模拟型项目，在该项目中设置了120个雷点，每个雷点都有可能触雷，而学员需要在最少的成本下，突破该片雷区。培训师的.. |
| 解析性格密码 提高沟通绩效 |
| 主讲老师：段烨 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：真正的沟通不是“我已经说了，是他自己不明白”，而是要让对方明白和理解，说对方能明白的话才是真正的沟通！为什么总是感觉沟通不畅？为什么总是无法避免沟通带来的各种损失？为什么只要沟通总是产生争吵？为.. |
| 国学文化之组织行为学 |
| 主讲老师：李大志 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程简介：《组织行为学》是管理类各专业的一门专业基础课程。《组织行为学》是研究组织中人的心理活动与行为规律，用科学和方法改进管理工作，以调动人的积极性的一门科学。本课程体系基于笔者二十余年深入研究中国传统文化,融会诸子百家的.. |
| 生产精细化管理与成本控制 |
| 主讲老师：朱建农 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导语：案例故事：穿白大褂的锅炉司炉工粗放管理之表象和特征企业成本管理中的常见问题劳动效率和设备生产效率偏低； 原材料利用率和产品合格率不高；产品成本计算不够全面，简单马虎，甚至推倒估算； 没有事前规划一个科学.. |
| 企业文化与变革 |
| 主讲老师：韩泽江 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、理论部分： （一）文化概述： （二）现代企业文化概述： 1、 现代企业文化管理 2、 影响当前中国企业文化的因素 中国传统文化对现代企业文化的影响 企业外部环境对企业文.. |
| 金威啤酒、安琪食品学习考察 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：深圳金威啤酒方案亮点：1科技金威、绿色工艺 2、坚持环境保护为生产的原则 3、“业绩至上、效益至上”的新粤海文化 考察对象：深圳安琪食品 方案亮点：1、国家级“非物质文化遗产&.. |
| 电信营业厅主任管理素质提升培训 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：单元一 金牌通信营业厅服务的理念 一、电信营业服务工作面临的挑战 二、3G时代各运营商对营业厅的定位 三、什么是金牌客户服务 四、如何有效应对服务挑战单元二 工作的你 一、营业员的职业化塑造 二、营业员.. |
| 汽车销售团队职业化培训 |
| 主讲老师：平行 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：第一讲 修炼角色搭配——组建团队1、不同的角色2、九种团队角色3、九种团队角色测试4、团队角色理论的应用原则5、影响团队有效性的六个因素6、汽车经理人的角色误区7、汽车经理人的六大职能.. |
| MTP管理才能发展培训 |
| 主讲老师：简富临 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、管理的基本概念1.管理的定义2.管理者的资源运用3.案例分析：足球教练的苦恼4.管理的范围与层面业务的管理业务的改善、改革.. |
| 问题的分析与解决 |
| 主讲老师：钟海涛 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：当今时代是竞争激烈的时代，产品生命周期都很短，公司领导人都在探询如何在产业界先人一步，进而在消费市场上占有一席之地，所凭借的是知识经济，也就是激发员工问题分析与解决的能力，去改善产品质量、服务质量和内部管理，以满足市场需求.. |
| 高层管理者的心法修炼 |
| 主讲老师：崔士光 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：心法修炼的必要性 身体是一部复杂的机器，需要维护修理，心灵是机械师，机械师需要不断的加强修养才能保养好人这部机器，因此心灵的修炼是人的第一要义 大自然的规律就是天地人的大世界与人的小世界的协调运转，而使其运转同步协调一体化靠的是.. |
| 提升业绩的终端店铺陈列技巧 |
| 主讲老师：李世源 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一篇 品牌现状分析1.终端门店目前情况2.终端门店形象陈列解析第二篇 商品的视觉化表现1.营造品牌的魅力、品牌的定位与定调2.服饰商品基础陈列规范与原则3.服饰商品搭配技巧与原则4.多元化组合的.. |
| 创新型产品经理培训 |
| 主讲老师：武威 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程背景：产品经理的是一个对人才综合能力要求比较高的职位，产品经理的工作复杂程度比较高，初次涉足这个领域的人往往由于经验欠缺而难以出色地完成工作。产品经理的对于任何企业都是一个非常核心的职位，直接影响到一个企业的赢利能力甚至是企.. |
| 卓越的绩效管理体系建设 |
| 主讲老师：周潮 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：理论篇：为什么要做绩效管理？什么是绩效管理？(2H) 1． 绩效考核与绩效管理的区别，为什么员工会反感绩效考核？ 2． 绩效管理的本质是什么？最终目的是什么？关注过程还是结果？ 3． 理解“绩效=能力&.. |
| 世界在我手中----迈向团队之路的六个法宝 |
| 主讲老师：杨森 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 每个人都是一个人生有限责任公司二、 公司的经营是每个人的共有的船第一单元：领悟团队精神（案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练）1. 团队定义2. 团队的意义3. 我们心中的10年后的公司.. |
| 电信运营商大客户竞争营销与客户关系管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：电信运营商的集团客户状态分析 1.目前集团客户对电信运营商的满意度调查 2.为集团客户提供高效服务的竞争分析六步法 3.集团客户的采购五步曲 4.针对集团客户采购五步曲的营销策略电信运营商集团客户的竞争营销 .. |
| 电信集团客户服务营销技能训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：顾客于运营商的企业价值 *价值组成 *失去顾客的代价分析 *顾客选择运营商的五项关键因素 *运营商实现顾客终生价值的前提条件 *顾客离网的主要原因分析与研讨 *运营商留住老顾客的八大方法市场营销与服务营销.. |
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