内训课内训课
| 电信公司市场突破战略与营销对标创新 |
| 主讲老师：陈泓冰 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、同行业都在寻求突破，我们怎么办？二、为什么电信市场需要突破？三、突破型标杆管理——市场突破最好的工具 电信行业营销与服务创新案例研讨 新的信息时代如何发挥我们的长处？四、市场战.. |
| 现场品质问题管理与系统解决 |
| 主讲老师：陈鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、现场品质意识◆质量管理是企业管理的纲◆产品质量零缺陷管理◆品质的几种正确观念◆第一次就把事情做正确◆品质变异的来源◆防止品质变异的关键要素◆员工质量意识的再造◆质量管理的六个三认识◆生产现场的品质.. |
| 绩效管理与薪酬设计实务 |
| 主讲老师：易生俊 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：绩效管理和薪酬管理的关系及对企业运营的价值贡献1. 绩效管理与薪酬管理基本概念释义2. 绩效管理与薪酬管理二者之间的关系3. 绩效管理与薪酬管理在企业运营中的价值贡献第二部分：搭建高效的绩效管理.. |
| 卓有成效的管理者 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：管理者的基本任务（0.5H）一. 管理者的定位及基本任务二. 管理的四大构面及工作三. 管理者的信念与操守四. 建立管理的标准五. 重新定义管理者与企业的关系六. 重新定义管理者与部属的关系 七. .. |
| 道德经与领导之道 |
| 主讲老师：孟子涵 培训天数：一 天 专业类别： 国学文化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、 关于老子（一）老子其人（二）孔子如何评价老子（三）轴心时代二、老子的世间大道（一）道是什么：道可道,非恒道。 历史不会重复他的事实，但历史会反复反复重复他的规律（二）道是什么样的：上善若水。 .. |
| SQM供应商质量管理应用课程 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：质量管理培训（一）、现代供应商管理的基本概念 质量的定义 质量是制造出来的 质量链管理才是质量管理的全部 质量的标准---用客户的标准来判断 追求零缺陷：第一次就把工作做对 质量管理追求一.. |
| 电话销售能力提升训练 |
| 主讲老师：陈文学 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 电话销售人员的成功心态与习惯1、 电话销售人员的成功心态2、 电话销售人员的自我管理二、 电话销售人员必备的基本功1、 声音的感染力2、 听、记、问的能力3、 语言表达能力三、 电话销售的流程 .. |
| 职场晋升之道——洞见生涯职场沙盘游戏 |
| 主讲老师：宋奕晓 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：为什么需要职业生涯管理？互动：游戏职业梦想图1. 何谓职业生涯管理？2. 为什么我们需要职业生涯管理？3. 职业生涯管理的基本内容4. 职业生涯管理的四大技巧1）行动之前先思考2）框架搭建要迅速3）.. |
| 医护礼仪培训 |
| 主讲老师：韩晶 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一篇、医护礼仪概述一、医护礼仪的基本概念二、医护礼仪的基本功能三、礼仪在医护中的重要性本章培训方式：讲师讲授，并与学员交流第二篇、医护人员的素质要求一、医护专业水平要求1、医生专业水平要求2、护士专.. |
| 荷兰商务考察 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：荷兰商务考察详细内容：● 考察收益 1. 深入了解欧洲家具设计的特色、未来发展趋势、欧洲家具卖场的运作特点、欧洲家具设计理念 2. 拜访法国最大服装生产企业卡瓦尔集团、全球知名家具设计商Heller、欧洲知名家具.. |
| 运用人格分析、心理学强化8090后管理 |
| 主讲老师：唐惠玲 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇 是什么影响人的行为？ 1、人性2、需求、欲望3、价值观4、环境5、激励水平和程度第二篇 管理的进步人性假设1、情境管理：对象改变则管理方式必须改变2、管理的“人性假设&rd.. |
| 团队凝聚与有效沟通 |
| 主讲老师：王竟冬 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 团队凝聚力一、为什么需要有团队精神1、“三人成虫”：各行各业的奇怪现象 1）强大的巴西队为什么输给老迈的法国队 2）“三个臭皮匠”为什么能胜过“诸葛亮.. |
| 卓越管理团队打造 |
| 主讲老师：马永志 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：团队管理一、如何理解团队的概念1、什么是团队 2、 优秀团队的特征是有哪些二、团队的发展的五个阶段及管理对策1、团队形成期、动荡期、稳定期、高产期、衰退期的特征2、团队在不同时期的相应的管理对策三、打.. |
| 销售心理学 |
| 主讲老师：陶文钧 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：21世纪是竞争的时代！顾客已经变得越来越聪明！一个成功的销售人员往往不是因为他聪明，而是因为他精通销售心理学！无论你从事什么行业，其实每个人都是销售员。画家销售美感、政治家销售政见、作家销售故事、发明家销售发明、男人销售自己的才华和.. |
| 应急管理体系学习考察 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：应急管理体系学习考察目的地：纽约-华盛顿-新奥尔良-旧金山 ________________________________________详细内容：● 考察收益 1.详细了解美国应急信息系统与应急预案的建立，突发事.. |
| 服务营销——让销售额与满意度并肩提高 |
| 主讲老师：吴宏晖 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程大纲第一讲：从传统营销到服务营销与竞争对手同质化的穷途困境从4Ps到4Cs的服务营销历程从传统营销到服务营销的转变销售工作中的服务特点与策略第二讲：服务营销中的客户价值建立服务营销的客户价值链创造.. |
| 邮政行业人力资源管理的五字真经 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：一、五字真经1、五字真经真在何处2、真功夫在于能把复杂的问题简单化3、人力资源管理的点睛之处4、五字连环形成首尾相接的闭合回路二、适才定职1、招聘前的岗位说明——对岗不对人2、招聘中的.. |
| 医院的品牌策略 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：课程设置情景演练、案例分析讨论、游戏感悟、互动交流、沙盘演练、现场解答课程内容 一、医院品牌塑造概述 1、医院品牌的概念 2、医院品牌的作用 3、医院品牌效应 4、医院品牌特征 5、品牌的种类 6.. |
| 定向引爆式大客户销售 |
| 主讲老师： 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：课程解决问题：1. 参加了无数次销售培训，销售业绩不见提高，面对客户无计可施，问题到底出在哪里？2. 消费品与工业品在销售模式方面有什么区别？这些区别对销售方法与模式有什么影响？在实际销售工作如何运用？3. 销售理念如何落实.. |
| 让孩子保持好奇心的方法 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 导语：好奇的孩子往往都会十分聪明，因为他们有探索的欲望，想获得新知的欲望。那么怎样保持耗子的自信心呢？您可以从五个方面去帮助孩子持续保持好奇心。 失去好奇心的孩子，一定有一对自以为是的父母，自己的太“强&rdquo.. |
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