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| 儒学职场智慧:修炼自我,成就职场 |
| 主讲老师:钱锦国   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:职场悟道一、杠杆原理1、德能胜过技能2、职场之道修炼的六大模块1)自我的定位与合作的心态2)专业的技能与人际的交往3)合理的态度与自主的觉醒二、悟道路径1、学会做减法:为学日益,为道日损2、觉.. |
| 管理沟通与人际关系协调 |
| 主讲老师:钟海涛   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程背景:沟通在管理学中,是一重要课题,是管理活动中的一项重要功能。只要与人交往,就会产生沟通;一切人为的矛盾和纠纷,都是因为存在着沟通障碍,导致了个人、组织之间发生了各种各样的矛盾冲突。企业管理也是如此,所以杰克 • 韦.. |
| 企业中高层的领袖智慧 |
| 主讲老师:张学文   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一章企业中高层的定位智慧与目标智慧1、定位不缺位,补位不越位,定位决定吨位,吨位决定地位。2、企业中高层的定位误区:(1)充当“民意代表”(2)充当“同情者”第一.. |
| 全面职业生涯规划与管理实操 |
| 主讲老师:杨悦澜   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、组织职业生涯规划及晋升通道组织职业生涯规划的发展路径组织制定职业生涯规划的步骤组织生涯规划实施的常用方法(生涯规划讨论会、规划手册、生涯咨询、生涯规划表)组织生涯规划落实措施(阶梯计划、继任规划、年度评审)案.. |
| 邮政行业:出色主管的十二项管理技能训练 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:通信邮政 |
| 课程简介:模块一 角色认知篇1、主管的角色与功能定位2、主管应具备的6P特质3、主管五重诱惑与六大误区4、主管工作的五个显著特征5、不要沦为“抱怨型”主管6、主管必备的四把“管理工具.. |
| 生产现场管理必备技能 |
| 主讲老师:吴诚   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:前言1. 现场管理的现状和特点2. 现场管理的发展趋势3. 现场管理者职业规划的自身定位4. 学员热身,建立学习小组 第一部分 现场管理者的角色认知——(我是谁?我应该是谁?)1. 什.. |
| 非财务经理的财务管理 |
| 主讲老师:杨念祖   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别:通信邮政 |
| 课程简介:非财务经理的财务管理 ——会计报表与企业经营决策 适合对象:总裁、总经理、中层管理人员以及财务总监、财务经理等 课程特色: 采用国际通行的案例教学法:绝大部分案例以国内国际知名上市公司公开的报.. |
| 通讯工程承包商项目管理 |
| 主讲老师:侯岚   培训天数:3 天   专业类别: 项目管理 行业类别:通信邮政 |
| 课程简介:本培训项目实施的建议方案:为保证培训效果,在学习和今后实践中统一思想和语言,打造高效团队,我们建议用下述两个阶段、3-5天的学习和案例研讨,来实施本次培训,具体内容如下: 培训阶段一: 现代项目管理基础培训目的和方法: .. |
| 教练型上司 |
| 主讲老师:张国银   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、解读教练型上司 1、教练型上司解析工具 教练式管理方式运用条件测试表案例讨论 突破生理极限2、教练型上司的3大转变工具 管理行为方式自检表案例讨论 关注员工的发展3、教练式辅导的4大步骤工具 教练式辅.. |
| 有效沟通实战营 |
| 主讲老师:林铁成   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:【课程语录】1、 人生两件事:和别人沟通、和自己沟通;归根结底是一件事:沟通。2、 职位越高越宏观,职位越低越实操,但沟通于职位高低无关,同等重要。3、 成也沟通,败也沟通。4、 一“沟”通天下。.. |
| 制造企业技能卡管理系统的组建 |
| 主讲老师:成永亮   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元 企业为何需要建立技能卡系统◆各岗位人员技能管理需要1、管理者更好的安排人员2、管理者了解目前的人员技能分布3、管理者更好的分配各类技能人员的学习和培训4、员工技能可视化◆客户稽核所需用1、内.. |
| 8090员工的逆向管理留存之道课程大纲(一天) |
| 主讲老师:张志超   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:一、8090员工的时代特征二、8090后职场的五大危机及职场危机下企业的痛苦1、职业定位不清晰的危机(通过跳槽找定位浪费了人力资源成本)2、目标感模糊的危机(迷茫的工作导致组织效率上不去)3、智商高情商低的危机(难以融入.. |
| 阳明心学与工匠精神 |
| 主讲老师:颜何   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程背景: 五百年前王阳明用他的智慧创造了一个有一个的奇迹……我们今天的企业治理又会有哪些要向阳明心学提问的呢? 阳明心学集儒、释、道三家之大成,是500年来中国人精妙的神奇智慧。王阳明创立阳.. |
| 以企业文化统领经营管理全局 |
| 主讲老师:孙健耀   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化 行业类别:机械行业 |
| 课程简介:引 言 管理者的使命与责任一、究竟什么是企业文化? (一)企业文化的基本定义l 企业文化的内核·企业文化的直观表现(二)优秀企业文化的特征l 导向正确,个性鲜明·言行一致,层层落地l .. |
| 企业培训体系的构建与实施 |
| 主讲老师:娄萌   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:单元一:培训职能在企业中的定位 一、 培训在企业中的地位二、 培训的常见误区三、 培训部门的使命四、 培训模式1、 系统型模式 CEM关键因素模式2、 顾问型模式3、 所罗门型模式4、 学习型.. |
| 房地产销售精英培训 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:房地产 |
| 课程简介:一、房地产销售概述1房地产销售工作流程和准则2房地产销售基础知识二、房地产销售准备1销售的法律资料准备2销售宣传资料准备3销售文件准备4销售人员的配备5销售现场的准备三、房地产销售流程1寻找客户 .. |
| 新员工户外拓展培训 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:新员工入职特训营刚走上工作岗位的新人,孤独、紧张、希求宽容、嫉妒、眼高手低,自我意识强,没有合作工作的经验,没有面对挫折失败的心理准备。他们的依赖性很强,思维模式固定,他们像海底的暗礁,稍不留意就会划破你自信的船,让你在职场的大海中.. |
| 业绩倍增100%成交系统 |
| 主讲老师:蒋友志   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:为什么世界第一的团队都充满激情,我们不是?! 为什么世界第一的团队都业绩卓越,我们不是?! 现在立刻马上行动,打造一支业绩倍增的狼性销售冠军团队!!! 用什么简单的语言——让整个团队激情四射、勇往直前.. |
| 基于绩效管理的绩效考核 |
| 主讲老师:王明基   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、 99%企业的考核错了!二、 绩效考核是什么(解决它是什么的问题)1.绩效产生流程2.绩效的含义3.行为的含义4.职业道德的含义5.考核6.绩效考核三、 为什么考核(它有什么用,解决目的问题)1... |
| 巅峰营销:卓越的销售沟通谈判技能提升特训营 |
| 主讲老师:崔自三   培训天数:1 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分:巅峰营销——有效销售沟通的前提从一则故事,看有效沟通的重要性一、有效销售沟通的六大原则1、利益2、双赢3、平等4、主动5、双向6、积极案例:蒙牛的沟通术 .. |
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