内训课内训课
| 服务管理与创新能力提升 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：金融行业的现状对服务管理要求升级一、不确定时代对金融业极其组织的三大挑战1. 不再是封闭的系统2. 经营的环境变了3. 没有明显的激励杠杆案例分析：从重型到轻装，世界百强企业的发展历史案例分析：从进化论看.. |
| 全流程的人力资源风险管控 —劳动法与税法在员工关系管理中的应用 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一天 9:00-17:00第一部分 新政解读及用工成本与风险管控第一章 新政解读与企业面临的问题最新法规政策盘点及解读企业用工面临的六大典型问题财务薪酬管理给企.. |
| 沟通与演讲内训篇 -----打破沟而不通的魔咒 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程内容：课前：团队建设一、团队如何建设？团队是由个体组成，只有互相提供价值，才有合作可能。没有内心的强大的员工，就没有强大的公司。二、建立高效的学习环境学习现场形成一种竞争PK的学习方式，用这种方式让学员快速进入学.. |
| 435法则-新经济时代传统企业转型升级之路 |
| 主讲老师：郝军龙 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、向死而生——企业为什么需要转型升级？1、那些流星一样的企业为什么不再辉煌？2、中国企业的平均寿命为什么不到3年？3、成长型企业有哪些常见死法？4、发展过程中有哪些规律性问题？5、上升大都因.. |
| 90后员工领导与激励 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：序章：一大群90后正在来袭！职场中的新新人类令你惊讶的思维与行为思考：这一代到底怎么回事？第一章：认识90后一、一个时代造就一代人1. 我们的祖辈2．我们的父辈3. 我们自己二、 90后&mdas.. |
| 四步成课 ——4C课程设计与开发 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：——4C课程设计与开发C1：定方向(Clear direction)——从需求到目标一、概念澄清：课程设计与课程开发的七大区别1.课程设计定方向2.课程开发给内容二、锁.. |
| 报·联·商——职场上下级高效沟通课 |
| 主讲老师：李文 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么要实行报-联-商1、办公室里的尴尬现状案例1：各自为政不沟通案例2：间接沟通不畅，组织机能已坏死案例3：不知所去的汇报案例4：只汇报结果往往不.. |
| 拉动计划生产与零库存 |
| 主讲老师：雷卫旭 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：准时化拉动生产三大定义推动式（PUSH）生产系统与拉动生产的拉动式（PULL）生产系统华为拉动计划供应链组织架构拉动生产计划的供应链体系结构/实现拉动生产的6大条件第一室：拉动计划供应链管理系统----减少全库存1... |
| EAP关爱与员工心理辅导 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：心理自测了解量表一、GHQ-50测试二、心理状态自评量表第二节：把脉员工三重压力背后的心理原因一、企业员工心理问题三大源头1.案例分析：为什么企业员工流失率逐年上升？2.工作压力3.人际沟通4.生.. |
| 阿里六个盒子组织诊——完整全员篇 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是六个盒子？1.六个盒子的定义？2.六个盒子的模型及价值？二、针对不同人群使用六个盒子的场景及收益？1.人群一：政委或HR——给业务管理者诊断1)使用场景及收益与价值A.场景一：业.. |
| 时间管理与会议管理 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：DAY1:上午——时间管理篇第一讲:时间管理的价值一、时间管理的常见误区1. 误区一：没有目标和计划2. 误区二：没有轻重缓急3. 误区三：没有统筹安排4. 误区四：没有授权二、时间是.. |
| 师带徒——导师必修课 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：导师在企业存在的价值一、企业为什么需要导师？1.对公司来说规范人才培养，提升公司核心竞争力培养一批业务骨干2.对导师来说提高管理技能，积累管理经验、拓宽职业.. |
| 技能比赛辅导实战教练 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析：我们为什么要组织技能比赛员工为什么要参加技能比赛技能比赛的价值在哪里您认为技能有哪些要素构成技能比赛的内容可以有哪些&#.. |
| 百年征程 苦难辉煌 党史培训课 |
| 主讲老师：张益谦 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：亮点1：张老师有着十多年及数百堂党政党史培训阅历，深谙党史发展的各个阶段，党史案例丰富，台上台下互动项目娴熟，学员课上积极主动回应。亮点2：张益谦讲师做党政培训有一个先天优势：张老师生于上世纪五十年代.. |
| 企业经营管理风险防控 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 风险概念与操作风险1、 风险的理解（1） 警惕“黑天鹅”事件，也要防范“灰犀牛”事件（2） 防范风险、化解风险挑战的策略（3） 防范和抵御风险的战略2、操作风.. |
| 安全生产培训课程大纲 |
| 主讲老师：范效宗 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：（2）模块一：（3）《安全生产法》修正案说明- 修改的必要性- 修改的总体思路- 修改的主要内容模块二：（4）《安全生产法》修正案修改内容区别及深度解析- 明确立法目的和调整适用范围明确立法目的调整适.. |
| 班组长教练式管理五法 ——岗位教练技术在班组管理中的应用 |
| 主讲老师：于丽萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元 内容重点第一单元教练式管理与传统管理的不同 -活动：体验教练式领导-教练式管理与传统管理的区别-教练式管理成功案例分享-案例2则：IBM案例与NISSAN案例-教练式管理创造高绩效团队-检测管理风格.. |
| 建筑企业及PPP项目纳税筹划与新政解读 |
| 主讲老师：药晓斌 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、税收筹划方法与技术1、 税收筹划含义及科学定位2、税收筹划的基本原则及基本技术方法3、金税三期的强大之处以及对税收筹划的影响二、 个税与社保的纳税筹划1、新个税变化亮点2、高净值人群税收筹划要点3、个人股.. |
| 顾问式营销 |
| 主讲老师：张立成 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：顾问式营销一、 营销的真谛1. 营销是一种态度2. 营销是一种责任3. 营销是最大的命脉二、 顾问式营销的概念及意义1. 顾问式营销的概念2. 顾问式营销的意义三、 顾问式营销的流程1. 营销人员是个.. |
| 拿业绩说话——打造电销、微营销客服团队特训营 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：4 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 叫醒你的睡眠客户——电话营销一、电话营销的背景及现状分析1、背景分析（1）激烈残酷的竞争互联网的异军突起（2）客户消费习惯的改变（3）精准营销的必然要求2、现状分析（1）员.. |
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