内训课内训课
| 学习习近平青年工作的重要思想 积极推进党的青年群众工作 |
| 主讲老师：刘卫兵 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介： 序：新时代青年的历史使命一、解读习近平新时代中国特色社会主义思想有关青年工作的重要思想二、学习习近平总书记在中南海同团中央新一届领导班子成员集体谈话的精神（2018.7.2）.. |
| 高校学生职业生涯规划与实现 |
| 主讲老师：高雪宁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：（一）什么是职业生涯1. 职业和职业生涯的定义2. 职业生涯规划的典型理论及在求职中的运用3. 高校学生职业生涯规划的关键点（二）自我认知与职业生涯规划1. 自我认知如何影响职业生涯发展2. 认知自我的关键维度 .. |
| 风险分级管控与隐患排查治理 |
| 主讲老师：刘杰 培训天数：3 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：【课程大纲】第一天前言通过近些年我国境内发生过的一些典型事故案例，强调安全生产、事故预防的重要性。第一章现代企业安全生产理念及基础知识（4课时）一、安全生产理念的转变与发展Ø海因里希事故致因连锁理论.. |
| 三招九式赢订单 |
| 主讲老师：张方金 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：三把神沙定乾坤一、自己是产品的第一卖点反思：我们平时是如何向他人展示我们自己的？二、信心是产品销售的原动力反思：客户为什么相信我们？1. 客户为什么不买？2. 泛家居建材客户买的什么？三、意念让你销售.. |
| 社保、个人所得税的新政解析与风险防控 |
| 主讲老师：孙美杰 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：个人所得税的新政解析与风险防控一、工资薪金具体包括的内容1. 工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工等2. 与员工任职或受雇有关的其他支出二、工资薪金税前扣除三原则1. 实际发生2. 合理性3. 与.. |
| 中国文化与行长领导智慧 ——修身驭人，打造领导魅力 |
| 主讲老师：殷国辉 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：明德篇——掌握事业兴衰本质规律一、古人第一课必问：你为何来读书论点：开局决定结局，起点决定终点案例：毛主席为什么得到杨昌济老师的赏识案例：十四岁王阳明定下人生志向思考：作为银行领导，你.. |
| 供应链课程系列02 PMC-生产计划与物料管控 |
| 主讲老师：董道军 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：生产管理与PMC1. 生产管理的核心目的2. 生产类型概述3. 生产布局概述4. PMC管理的主要任务与目标5. PMC的组织结构示例：某企业PMC组织及工作职责6. 生产计划的种类7. 生产类型.. |
| 玩转职场情商、提升沟通技巧——高效沟通力训练 |
| 主讲老师：黄昕红 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：情商的6种核心能力一、情商的本质1. 不要成为愚蠢的聪明人2. 同理心的根源探讨3. 社交艺术是门大学问二、探究情商的6种核心能力1. 自我察觉的能力2. 情感表达的能力3. 人际关系的能力4.. |
| 七招练就金牌面试官 |
| 主讲老师：胡晓莉 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：前言：新互联网时代面试官的挑战1. 人才争夺越来越激烈2. 面试官对人才引入的影响越来越大3. 面试官承担的角色越来越多丰富第一讲：清认知——招聘的价值一、招聘错误的代价二、面试的本质.. |
| 岗位胜任素质模型与人才测评 |
| 主讲老师：王琛淏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：岗位胜任素质模型概论一、素质、能力的基本概念及特点1. 胜任素质模型简述——不得不提的两个伟人2. 胜任素质的3项核心识别标签3. 胜任素质优化工具1）人岗场交集提炼法2）2张万能.. |
| 增值税纳税申报比对管理操作规程及风险防范 |
| 主讲老师：刘海燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 申报比对给企业带来的涉税风险一、申报比对给企业带来的主要风险二、风险应对的基本策略第二部分 申报比对范围及内容一、比对信息范围1.增值税纳税申报表及其附列资料（以下简称“申报表&rdqu.. |
| 中层管理者高效管理沟通与执行力塑造 |
| 主讲老师：江磊 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、执行力与管理者价值发挥1.企业执行力的概念——不是简单的“没有任何借口”2.不同层级的执行力体现3.案例研讨:德国国家发展银行十分钟的悲剧4.案例研讨：先斩后奏5... |
| 识人术——招聘面试实战技巧 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：招聘是科学，面试是艺术。如何在很短的时间内，通过招聘简历筛选、面试过程中的细节把握和提问技巧，抓住核心问题去伪存真，辨别候选人信息的真伪，全面提升招聘与面试的知识和实用技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业文化和职位要求的人才。模.. |
| 车间主任角色认知和团队建设 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 管理者的角色1.1 何谓管理1.2 主管的管理内容1.3 主管的角色1.4 主管的素质要求1.5 认识权力与责任第二章 如何组建基层团队2.1 历史人物用人之道2.2 韩非子.八经2.3 如何.. |
| 建筑企业劳务关系管理及风险防范 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、建筑企业劳务用工管理存在的问题（一）劳务薪酬管理方面问题（二）劳务合同管理问题（三）劳务安全管理方面的问题、（四）劳务工人维权意识不够方面问题（五）不完善的劳务用工管理产生的劳务纠纷二、建筑企业劳务用工管理的.. |
| 金融创新 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、五大金融商业创新思维与思维能力1、思维创新技术路径2、五大金融商业创新思维3、从点、线、面、体看商业创新能力单点切入业务主线整体架构4、互联网及数字思维为金.. |
| 魔力演讲的6个引擎 |
| 主讲老师：张鹏浩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引擎一：麻瓜觉醒1.1 开篇：登台亮相，聚焦阻碍（命题即兴演讲，录像及直播）1.2 演讲测评：演讲风格与内容胜任力模型（建立对演讲良好自我判断）1.3 上台七宗罪：不得不注意的演讲细节（有着改之，无则加勉）.. |
| 结果导向VS功劳为荣 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程内容：一、团队如何建设？团队是由个体组成，只有互相提供价值，才有合作可能。没有内心的强大的员工，就没有强大的公司。二、建立高效的学习环境学习现场形成一种竞争PK的学习方式，用这种方式让学员快速进入学习和体验的状态.. |
| 曾子熙老师-核心课程-职场思维导图实战应用训练 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-核心课程-职场思维导图实战应用训练主讲：曾子熙老师课程规划说明：大脑从我们一出生就开始记录和累积大量的信息，它是靠呈放射状的神经元之间相互连结使得这些信息相互关联成一个巨大的数据库以便我们随时提取.. |
| 赢在执行 |
| 主讲老师：胡惊海 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：课程大纲1 什么叫做执行力2 执行力的衡量标准3 任务不等于结果4 如何检查部署的执行力5 执行力的核心要素6 执行力不佳的几大因素7 “科学的程序”是执行力的保障8 执行的&ld.. |
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