内训课内训课

银行金融高端客户营销技巧与关系管理 |
主讲老师:王振柱   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一讲:基于客户深度经营的营销理念一、“互联网+”“利率市场化”下的零售银行现状案例:余额宝的前世今生延伸:互联网金融的野蛮生长讨论:邮政网点在当地零售银行市场中的优势与劣.. |
门店导购销售技能提升之六脉神剑 |
主讲老师:林慧熙   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、什么是生意?经销商如何卖的更多、更快?二、门店管理反思:客户不欢迎哪六种导购顾问?三、六脉神剑第一式:如何吸引客人1.店里没有客人的时候,导购在做什么?2.吸引客户进店的“舞蹈” .. |
用好时间做对事 |
主讲老师:余倩   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、 关注和认识你的时间【解决的核心问题】评估当前时间资源分配是否合理,以及因此带来的焦虑、困扰和潜在的风险;找出导致低效时间管理的根源所在;有效管理时间有助于改善整体生命质量。 检查和分析:你是忙人还是闲人.. |
SQE—供应商质量管理 |
主讲老师:龚举成   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
课程简介:【课程目标】.掌握现代供应商质量管理要求和SQE工作职责,能够建立一套完整、规范的供应商质量管理体系;.掌握供应商开发管理流程, 能够组成跨部门协作团队,对供应商进行调查、评估、选择、考核、管理等,规避质量风险;.掌握品质检.. |
职业素养与职场礼仪 |
主讲老师:李姝宏   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:不限行业 |
课程简介:【课程背景】² 培养员工职业化的工作理念与职业素养,打造具有责任感的优秀员工² 塑造职业形象及礼仪规范,营造全新的职场新气象 随着企业日益竞争的加剧,企业之间比拼的不在是外在实力,而是内部员工的整体素.. |
全面人力资源管理 |
主讲老师:王群峰   培训天数:12 天   专业类别: 不限行业 行业类别:人力资源 |
课程简介:模块一:基于战略的人力资源管理——激活员工潜能,打造企业核心竞争优势1. 直线经理的人力资源管理责任2. 人力资源管理的基本功能l 战略规划与人力资源规划l 人力资源管理中的核心内容3. .. |
商务礼仪 |
主讲老师:罗老师   培训天数:1 天   专业类别: 不限行业 行业类别:商务礼仪 |
课程简介:一、 礼仪的概念 1. 礼仪的定义2. 礼仪的原则3. 礼仪的功能二、 形象传达的信息及作用 1. 礼仪与形象的关系2. 个人形象与企业形象的关系3. 形象对成功的影响力三、 商务社交礼仪.. |
薪酬制胜--薪酬激励机制设计 |
主讲老师:赵云龙   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元、薪酬体系设计的方法和策略一、薪酬体系设计的基本理念和思想二、薪酬设计流程“七步法”三、薪酬设计的三大方法和两大策略第二单元、岗位评估价值评估一、设计符合企业特点的岗位评估要素.. |
IT行业员工拓展训练之团队集结 |
主讲老师:   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:IT网络 |
课程简介:在人员集结这个项目中,全体参训人员集合后展开互动(征服者游戏+万里长城)随后所有人将被分为2个小队,任命队长、队副,为小队核心,组建队伍,展现风采,进行PK。 培训理念:军队、学院、家庭。 军队,一切行动听指挥;学校,相互学习永.. |
对标管理能力系列1:中高管率队赶超能力训练 |
主讲老师:杨天河   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、快速赶超能力1、快速的方法1.1瞄准方向是前提1.2集中资源是关键1.3坚持不懈是王道1.4检查控制是保障2、对标复制中追赶2.1七步对标法2.2对标内容及分解2.3立体标杆选择法2.4对标形.. |
庄子心境与人生智慧 |
主讲老师:高承乾   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:老庄的认识与精要1、庄子其人其书2、庄子哲学的基本课题 3、逍遥人生、举重若轻、天人物合一 4、学会入世,更要学会出世第二讲:人间患难深重1、深度虚无主义2、身体的困境3、心智的茫然 .. |
心态决定业绩实战特训营 |
主讲老师:周之尧   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:心态决定业绩实战特训营成功的销售需要从“心”开始,销售拼的就是“心态”课程背景:一棵大树,无论多么枝繁叶茂,一旦树根死了,树,则必死无疑。一名销售员,无论能力多么高超,一旦.. |
基层员工招聘体系高效方式实训 |
主讲老师:曾祥兵   培训天数: 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:招工体系、规划和流程管理1、招工体系构建1)浅析招工难2)招工与招聘的区别3)招工体系建立的三大战役收益1)从民工慌到民工荒, 2)旭日事件案例分析3)开胸验肺事件案例分析4)招聘是优胜招工是劣汰,不.. |
台湾刘成熙老师-银行业课程-银行总部部门总经理-高效团队建设与团队领导力修炼(4天) |
主讲老师:台湾刘成熙老师   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
课程简介:台湾刘成熙老师-银行业课程-银行总部部门总经理-高效团队建设与团队领导力修炼(4天)主讲:台湾刘成熙老师前 言:本建议书为规划银行中高层管理干部,总行部门总经理等干部全面提升高效团队建设与管理技能所制作,主要之目的在.. |
中国企业人力资源管理策略——非人力资源经理的人力资源管理 |
主讲老师:李佳眉   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:何为人力资源管理第一节 管理引言:管理学的起源(一)管理过程说:管理是计划、组织、指挥、监督和控制等活动。(二)管理决策说:管理是决策。(三)管理规律说:管理是在职责范围之内按照规律做事第二节 人力资源.. |
集团企业的管控方法 |
主讲老师:张九元   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、集团管控模式共识1、集团管控核心问题2、管控模式的探讨3、集权与分权4、统筹与专顾二、集团管控必须坚守的原则1、宏观思维2、大局观念3、系统控制4、整合资源5、扬长避短6、综合平衡.. |
新媒体营销——企业新媒体营销定位与策略 |
主讲老师:李明杰   培训天数:2 天   专业类别: 网络营销 行业类别:IT网络 |
课程简介:《新媒体营销——企业新媒体营销定位与策略》培训背景:移动互联网时代下,企业如何抓住新媒体风口?如何深挖新媒体平台营销价值?如何高效精准触达目标用户?如何利用新媒体为企业营销开辟新入口?新媒体的发展.. |
大势管理——企业文化建设 |
主讲老师:贺安波   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、企业文化的发展轨迹1、关于文化形态的认识2、企业文化的两大动因3、企业管理理论的变迁4、企业文化管理的内涵二、企业文化的内在原理1、关于人性的基本假设2、员工行为的动力机制3、企业利益与道德底线 .. |
国学智慧与职业素养 |
主讲老师:沈碧津   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:【课程背景】工作的高品质离不开员工的高素养,但素养与知识不同,有知识的人不等于就有素养。素养的修炼必须基于一套符合人性规律的标准和一条便于中国国民遵循实践的路径,而历经几千年验证的国学智慧正是为我们提供了这样一条修齐治平的道理。.. |
现场管理 |
主讲老师:蔡际雄   培训天数:1 天   专业类别: 运营管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、为什么要做好现场管理1、确保生产安全2、提高工作效率3、保证产品品质4、降低生产成本5、统一作业标准6、树立良好形象7、促进团队协作8、优秀企业展示二、如何开展现场管理工作1、现.. |
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