内训课内训课
| 高级商务礼仪研修班 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：房地产 |
| 课程简介：商务礼仪培训（一）、形象制胜 1、 第一印象的重要性 2、 决定第一印象的因素 3、 形象对成功的影响力 商务礼仪培训（二）、定位你的职业形象 1、 职业形象与职业定位 2、 职业形象的构.. |
| 一体化战略制定与实施模式 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：开篇话题 一、什么是企业经营？－ 1个目标、2个任务 二、一流业绩的秘诀 － 4个层面的卓越和协调 三、企业失败动力学 － 为什么好公司走向失败？ 第一部分：远景目标－如何树立远大追求？ 一、有追求才有卓越 － 审视.. |
| 商业银行转型时期的优质服务与营销管理 |
| 主讲老师：马艺 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景：中国银行业竞争日趋激烈，银行网点已不仅仅是银行形象和服务的窗口，更是终端营销的主战场，各银行纷纷提出了由核算交易主导型网点向服务营销主导型网点转型，这不仅仅是对传统观念的冲击，更是对构建网点营销体系和培养营销专业团队的挑战.. |
| 高端商务接待礼仪 |
| 主讲老师：韩晶 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：商务礼仪与个人涵养1、礼仪的内涵2、人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁3、商务礼仪的主要内容4、商务礼仪的特点5、商务礼仪的基本原则6、内强个人素质、外塑企业形象7、企业现代竞争的附加值，人际关.. |
| 企业工程现场管理实践分享 |
| 主讲老师：晏金洲 培训天数：1 天 专业类别： 质量管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：一、企业文化和项目部组织建设1、企业文化在项目上的体现2、项目 |
| 7C企业文化突破方案应用 |
| 主讲老师：周建 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程1：《7C凝聚力--基于企业文化的凝聚力提升》（培训时间：一天）应对难题：为什么越来越多的员工身在曹营心在汉、为什么越来越多的资源和机会流向了竞争对手？如何才能凝聚更多的资源和人才为我所用？课程理念：凝聚力是企业最关键、最核.. |
| 九型人格与企业管理应用 |
| 主讲老师：罗惠依 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一 企事业单位管理者、人力资源经理，从“九型人格性格学”能得哪些实际帮助和提升二应该了解的背景知识：1 “九型人格”的产生来源、发展与验证的历史；2 人的性格从哪里来？.. |
| 工业品大客户实战策略与技巧 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 定义大客户 1、大客户的定义 2、判别大客户和潜在大客户的通用标准 3、大客户发展的五个阶段 4、从潜在客户到战略客户 第二讲 客户开发——夺单五式 1、夺单第一式：寻找销售线索 ☆ 阶段.. |
| 情景领导 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、检验你的领导力 领导力现场模拟：领导力沙盘模拟，全员参与 展现你的领导力：每个人展现自己的领导力 导师点评你的领导力：导师对每种人进行点评，得到新的感悟 分析你的领导力：对自我的领导力进行剖析，找出差距 二、领导.. |
| TPM指导下的工厂管理与改善 |
| 主讲老师：周士量 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一讲. 我们离世界级工厂有多远1、中国制造企业的现状分析（通过案例分析讲解）2、二十一世纪世界制造追求的目标（通过案例分析讲解）3、世界级工厂的四大特征（实例介绍.. |
| 商务礼仪—交际礼仪与交往艺术 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：商务礼仪培训（一）、交往艺术与沟通技巧 1、前言 2、交际场合中的交往艺术 3、交际交往中的沟通技巧 商务礼仪培训（二）、交际交往中的礼仪重点 1、摆正位置 端正态度 2、交际三要素 .. |
| 企业文化研讨班 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分 什么是企业文化？ 关于企业文化 企业文化的内涵 企业文化的层次 企业文化的要素 企业核心价值观 企业的思维方式（战略、经验、思路、领导、管理风格） 企业家与领导行为的转型 企业的发展阶段与企业家的持.. |
| 酒店管理培训_赢在职业素养 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：人，是国家的关键，提高人们的素质是国家兴旺发达的根本。人，也是企业的关键，提高员工的素质是企业发展的关键。对于任何一个企业和团队来说，战略非常重要，执行力更重要，但是如果管理者和员工，缺乏职业化素养，那么战略和执行力.. |
| 化冲突为合作——冲突管理技巧 | ||||||||
| 主讲老师：陶文钧 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 | ||||||||
| 课程简介：课程大纲Outline：第一讲:了解冲突，修炼积极的心态Session1：Understandconflicts,developpositiveattitude
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| 人工智能可用性研究以及业务场景探索 | ||||||||
| 主讲老师：胡忠 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 | ||||||||
课程简介：软硬件维度
| 如何做好数字化人力资源管理 | 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别：
人力资源 行业类别：不限行业 |
课程简介：第一章 正确认知数字化人力资源管理 |
商务礼仪与职业素养修炼 | 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别：
商务礼仪 行业类别：不限行业 |
课程简介：课程大纲：第一部分：职业素养篇一、职业化的定义、职业化素养包含的内容1.职业化是什么？2.职业化的内在和外在要求分别是什么？3.职业人士必备的八大职业素养二、 职业化的心态训练1.你在为谁工作？2.感.. | |
| IT项目范围管理与控制实战课程 |
| 主讲老师：林恩 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程背景：本课程采取小组深入互动式教学，精心设计的一系列参与式IT项目范围管理与控制体验活动，引入了若干IT项目范围管理与控制案例，以及采用了电影剪辑和情境片断等多媒体培训技术，力求既紧紧扣住项目管理中的范围管理，沟通管理的核心方法.. |
| 如何领导新时代青年 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言：难管！究竟是谁的问题第一章 你懂新时代青年的心吗？思考：1. 好心、费心、婆心→烦心、焦心、痛心2. 可以管好中年员工，为何管不好新时代青年员工新时代青年的声音：1. 不是我改，而是你改； .. |
| 精益生产管理 |
| 主讲老师：王铁力 培训天数：2 天 专业类别： 电子仪器 行业类别：生产管理 |
| 课程简介：第一部分：精益生产概要1 何为精益生产方式 |
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