内训课内训课

| 移动通信行业项目管理系列培训基础精华版 |
| 主讲老师:林恩   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:通信邮政 |
| 课程简介:课程背景:项目管理培训是为了满足企业的管理目标,是企业内部团队建设、人力资源开发的一个重要环节,与企业的具体行业特征、专业特点、内部管理体系,都有着紧密的联系。因此,项目管理企业培训,已经不是一般意义上的培训。项目管理企业培训,是建.. |
| 塑造卓越的企业文化—以华为的文化内核为例 |
| 主讲老师:许浩明   培训天数:6 天   专业类别: 企业文化 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:※精品课程 |
| 企业特种部队 |
| 主讲老师:朱相望   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:﹡决策与执行:团队首先要有正确的决策,其次才是有效地执行,当你肯定你的观点正确时,要用适当的方式去影响你的团队。﹡坦诚沟通:针对不同性格的伙伴,用我们的真诚与勇气,去嘉许的优点,指正对方缺点,相互帮助,共同发展,共同进步!优秀的团队.. |
| 叶东博士-网络舆情管理的“道”与“术” |
| 主讲老师:叶东   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、舆情工作的道·法·术1、舆论态势舆论场断代史当前网络态势未来管理趋势2、方法理论职责流程团队建设相关理论3、技术环境平台环境技术趋势移动舆论场二、网.. |
| 教练式领导力 |
| 主讲老师:苏进   培训天数:12 天   专业类别: 银行金融 行业类别:领导力 |
| 课程简介:模块一、教练的基础知识² 新时期领导力的趋势² 什么是教练² 教练与培训及导师的区别² 教练与管理的区别² 建立教练型文化的必要性² 测试:你有成为教练.. |
| 终端店铺商品账务管理技巧 |
| 主讲老师:龙晴   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别:服装纺织 |
| 课程简介:一、讲解财务管理内容和重要性,了解店铺账务管理的必要。 二、对常规店铺财务管理制度进行了说明。 三、知悉店铺财务管理制度与操作细节,掌握店铺财务管理技巧。.. |
| 团队成功核心 |
| 主讲老师:白建华   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:一、团队解密: 携程四君子 二、团队必须形成的五种意识 1、积极入世的意识2、职业操守的意识3、不怕吃亏的意识 4、笑对困境的意识5、知恩图报的意识 三、团队管理必备四项绝技 1、如何让团队紧紧围绕一个目.. |
| 成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心人才 |
| 主讲老师:何志聪   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程内容:(2天内结合多个真实案例详细剖析)模块一:理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质:投资股与激励股人力资源的管理工具股权激励失败案例及所带来的负面效应:◆激励过度与激励不足 .. |
| IT行业员工拓展训练之密码方阵 |
| 主讲老师:   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:IT网络 |
| 课程简介:情景说明:17世纪的地中海有一个村落分别居住在两座隔海相望的岛屿上,平常的通信只能通过船舶的流动,十分不便,当出现紧急事件的时候,更是令人焦急。为了更好得实现通讯,村落的村长想出了一个好方法——用旗语进行沟通.. |
| 管控团队的8大工具 |
| 主讲老师:韩金钢   培训天数:3 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一天8:30-8:45目标与介绍建立课程期望暖场活动第一天8:45-10:15业绩达成与过程管理你想达到怎样的销售目标和销售结果影响销售业绩的核心因素为什么每个公司都有总经理、电脑、广告,有的成功,.. |
| 朝鲜参观考察交流 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 商务考察 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:神秘朝鲜——朝鲜是中国的友好邻邦,她偏居一域,古时就有“隐士之国”的称谓,但她又是和中国古代史、近代史紧密相连的国家。朝鲜深受中国儒家文化影响,古代就有“小中华&rdquo.. |
| 管理者的角色管理 |
| 主讲老师:娄萌   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:前言:1角色定义2、经理人在组织中的角色功能一:作为下属的经理人1、角色定位分析委托——代理关系2、定位描述四项职业规范3、四种角色错位及其纠正错位一:民意代表&mda.. |
| 企业战略性人力资源开发与管理 |
| 主讲老师:陈方   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:从战略的高度看待重视人力资源开发与管理的缘由1.人力资源管理与开发的内涵2.认识现代企业充分重视人力资源管理的原因3.洞悉现代人力资源管理与传统人事管理的区别4.把握现代人力资源管理的发展动态5.精彩案例分享.. |
| 市场营销战略及营销计划制定与管控 |
| 主讲老师:崔自三   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分:市场营销发展概论一、市场营销发展的四个阶段1、营销起源2、营销发展的四个阶段二、营销的六大主流观念演绎1、产品观念2、推销观念3、市场营销观念4、社会营销观念5、关系营销观念6、网络营销.. |
| TTT企业内训师培训 |
| 主讲老师:陈锦辉   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、 培训师定位&成人学习理论 1. 培训师定位 1) 培训师的角色 2) 培训师应该的三件事 2. 成人学习理论 1) 成人学习的驱动力 2) 成人学习的特征 3) 教学三步曲二、一分钟讲课.. |
| 供应商评估管理和降低采购成本方法实训 |
| 主讲老师:王小伟   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一章 采购的新型理念1、 采购在整个供应链中的作用2、 采购的杠杆原理3、 采购的资产回报率4、 采购管理的新型理念第二章 供应商的开发与评估1、 公司采购政策的制订与确认2、 供应商开发与评估的控制要.. |
| 卓越领导力培训 |
| 主讲老师:简富临   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:〔第一天〕一、建立卓越领导力模型1.领导的意义与层次2.统御的要旨与功能3.领导者的自我定位4.领导者与管理者的差别5.领导是有效发挥个人影响力6.提升领导力的八大有效元素7.小组讨论:优秀领导者的成功特.. |
| 医院大客户的关系型营销 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:医药医院 |
| 课程简介:一、大客户销售基础 大客户销售的基本概念 大客户对企业的重要意义 客户的购买类型及其策略 大客户销售过程及应具备的能力 销售价值链的分析 销售人员应具备的能力 五种类型的销售人员二、如何与大客户建立关.. |
| 集约化管理 |
| 主讲老师:刘硕斌   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:培训特点:以问题、分析、研讨、答疑方式为参悟过程进行互动式、咨询式、教练式学习,案例丰富、启发性强,注重企业切身问题解答。课程大纲一、集约化管理的概念与意义1.何谓集约化管理?2.集约化管理实施的背景环境3... |
| 向西点学习:总裁执行模式 |
| 主讲老师:陶思豫   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分 西点执行文化——构筑执行文化及打造商业人格一、 构筑执行环境1、到底是什么决定着一个人的行为?纽约地铁的故事答案:环境决定行为2、西点军校简介西点军校的使命一份值.. |
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