内训课内训课

2020年最新会计准则更新与应用实务 |
主讲老师:俞勤   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:模块一 最新会计准则变化概览介绍近期中国会计准则的变化和执行时间表,了解修订的原因与影响。模块二 新收入准则讲解− 新收入准则的变化要点分析− 收入确认模型五步法中最重要的实操运用&minus.. |
“情绪管理与压力释放之领袖心态”培训方案 |
主讲老师:刘鹏   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:领导者的情绪管理1、领导力与个人成长A、发现自己与成为自己B、人生成长的抛物线2、来自于管理工作的情绪压力源A、管理者工作的八项问题B、管理者行为的两个重点3、来自于管理对象的情绪压力源A、员工的复杂性 .. |
岗位联动营销与存量客户的唤醒 |
主讲老师:刘晓霞   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一单元 岗位协作与厅堂联动营销1、转型后,团队合作中出现的问题——独立作战 分岗考核 内部竞争 营销力分散2、如何解决上述问题——各岗位的分工协作1)大堂(客户).. |
银行网点产能与营销技能提升 |
主讲老师:徐良柱   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一讲:银行4.0进阶营销趋势1. 金融+互联网时代下的银行4.0趋势 银行1.0时代营销增长点 银行2.0时代营销核心点 3.0时代下的体验营销 4... |
市场营销策略与销售技巧 |
主讲老师:许晋   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:第一单元 营销理念及策略解析 营销的本质? 营销的目的是要让推销成为多余 现代交换经济中的流程结构 营销观念的发展及主要趋势 企业营销.. |
制造部长核心能力提升训练 |
主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:第一天 一、管理者的角色认知1、专业精英的管理障碍1)专业精英的特点2)专业/技术工作与管理工作的区别3)专业/技术人员向管理人员转型的障碍角色障碍、沟通障碍、执行障碍、团队障碍2、管理者的角色定位1)&.. |
经验组织萃取——组织智慧的挖掘升华和传承 |
主讲老师:王志涛   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一天 课程大纲及内容安排09:00 ~ 09:10 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。09:10 ~.. |
岗位分析与岗位说明书 |
主讲老师:熊友君   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:• 模块一:岗位分析的重大意义1、 为什么要进这行岗位分析案例:2008年雷曼兄弟宣告破产,号称全球管理最严的德意志银行却错误地打了30亿,调查结果令人深思2、职位分析的相关概念3、职位分析的系统研究4、职.. |
赢的智慧 ——双赢商务谈判策略与沟通技巧 |
主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、如何成为谈判高手1、谈判无处不在1)什么是谈判2)谈判的目的3)卓越谈判高手的特质2、谈判中遵循的心理法则1)七种客户购买心理求廉心理、求实心理、求新心理、求名心理、求特心理、求捷心理、求利心理2)促.. |
高级商务礼仪与有效沟通技巧 |
主讲老师:祝文婷   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一讲:赢得客户信任的法宝——助您在商务交往中脱颖而出1、礼仪概述:什么是礼仪,为什么要学习礼仪,树立正确的礼仪观2、给人留下美好印象的方法,增加你的人生筹码3、我们就是企业的“金字招牌&.. |
职场礼仪 |
主讲老师:祝文婷   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一章:礼仪文化的传承---礼仪的内涵1、职场礼仪概述:什么是礼仪,为什么要学习礼仪,树立正确的礼仪观2、给人留下美好印象的方法,增加你的人生筹码3、个人魅力由何而来?正确的角色定位第二章:职场仪容礼仪---职业风范的个.. |
管理科学与艺术 |
主讲老师:丁守海   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、什么是管理?1、管理者是干什么的?2、管理者的决策职能3、管理者的能力要求二、管理学的历史沿革1、现代管理学的诞生背景2、泰罗科学管理制度3、法约尔与马克思韦伯的组织管理理论4、霍桑实验5、运筹管.. |
高品质服务管理能力提升训练 |
主讲老师:朱华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元:服务管理的内涵——不仅仅是态度一、引导案例:二、客户需求与期望1、 需求、期望因何而产生2、 层次需求论3、 公平理论4、 激励—保健双因素理论三、 需求、期望与.. |
人际沟通交流关键点 |
主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:一、人际交流的三重境界1. 用嘴说(1) 只说自己想说的,不说别人想听的(2) 语无伦次,毫无逻辑(3) 缺乏主导,交流无结果2. 用心说(1) 用心说的本质是心怀他人、理智沟通 (2) 用心说的三.. |
绩效管理微咨询 |
主讲老师:陈卫中   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:第一阶段:项目启动会1、项目启动会:内容:1)项目的目的,意义,2)项目推荐计划、项目组成员和日常管理规则目的:解决管理干部思想松土,对绩效变革达成共识交付清单:启动会PPT2、组织调研与诊断1)调研访谈:针对关.. |
谈判“胜”经 |
主讲老师:付刚   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、商务谈判的概述(了解谈判的基本定义)1、 商务谈判的定义2、 商务谈判的四大特征3、 商务谈判的四大构成要素A、谈判主体B、谈判客体C、谈判方式D、谈判约束条件4、谈判的四个基本原则5、谈判行为分.. |
营销战略 |
主讲老师:高海友   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、 适应市场是生存的基本条件-新时代下的市场营销战略1. 市场变化有点快2. 时代变化对应的要求3. 20世纪和21世纪市场变化了些什么4. 互联网思维指的是互联网时代的思维!二、 营销的根本是哲学 1. 心明.. |
七步成诗:企业大学建设七步法 |
主讲老师:何欣   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介: 以终为始:人才供应链,企业大学建设的关键目标 人才战略的三个关键词:人才供应链、关键岗位、培养基地 人才供应链:数量与质量的问题 培养基地:战略、运营、员工成.. |
两会政策解读与产业机遇分析 |
主讲老师:曲融   培训天数:1 天   专业类别: 总裁研修 行业类别: |
课程简介:模块一 两会核心政策解读两会核心目标对比分析:2020年-2023年总体目标对比分析核心指标要点的深度分解两会核心要点深入解读确保国家战.. |
财务三大报表解读 |
主讲老师:俞勤   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:(一) 三大财务报表总览1. 资产负债表——底子2. 利润表——面子3. 现金流量表——日子(二)会计六大要素1. 资产负债类2. 利润类 .. |
|