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基于现场呈现与金融业务推动的对公商务谈判营销
主讲老师:黄玖霖   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:银行金融 
课程简介:视频导入:播放热播剧《二十不惑》,谈普凌资本副总裁瑞贝卡现场演绎通过察言观色窥得切入链接机会互动讨论:察言观色中看到的与实际发生的?如何从观察过渡到分析?第一讲:基于对公商务谈判的察言观色准备一、对公商务谈判中的察言观色..
高绩效团队是如何炼成的
主讲老师:蒋裕华   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:
课程简介:第一讲:认知提升——组织建设是根本保障一、团队组织建设——提升团队的向心力1. 团队建设的正确认识:目标是凝聚团队,并非吃吃喝喝2. 团队建设的方法:凝聚团队有方法、有过程..
消费者行为与消费心理分析
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:
课程简介:一、消费心理1、客户为什么会消费?达成哪些条件时,客户才会消费?2、作为专业销售人员,如何引导客户消费?3、您可能做过多年的销售,对以上问题有自己的答案。4、您的答案正确吗?全面吗?还是仅仅只是对现象的表述?5、消费..
阳光心态与团队执行力
主讲老师:王波   培训天数:1 天   专业类别: 执行力   行业类别:
课程简介:一、 心态的两种类型:积极心态与消极心态故事:东坡坐禅;死囚试验;九个人过桥;小孩交作业。二、 两种心态的不同特征三、 什么是阳光心态?阳光心态的内涵(故事:河流过沙漠)四、 员工心态决定服务质量,决定企业发展。当我..
塑造学生喜欢的你—教师礼仪
主讲老师:王波   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪   行业类别:
课程简介:导言1、礼仪的起源、定义以及内涵。2、教师学习礼仪的作用内强个人素质、外塑学校形象;现代学校竞争的附加值;人际关系的润滑剂3、教师礼仪的原则:尊重为本、关注细节4、教师礼仪包括包括的内容:课堂礼仪、校园礼仪、办公室礼..
打造”万众一心”的企业文化
主讲老师:王波   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化   行业类别:
课程简介:1.企业文化解读• 什么是企业文化• 企业文化的六大好处• 企业文化的三大终极目的2.现代企业最需要的企业文化• 契约精神• 结果导向• 客户价值 ..
从优秀到卓越——打造以结果为导向的高效团队
主讲老师:楚易   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设   行业类别:
课程简介:第一讲:后疫情VUCA时代全面到来的市场特征一、乌卡(VUCA)时代下团队的显著特点是1、易变性(Volatility)2、不确定性(Uncertainty)3、复杂性(Complexity)4、模糊性(Ambigu..
教练式辅导与激励
主讲老师:王雷军   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:第一部分 教练式辅导认知一、员工心理特征分析承受力改变需求在提升参照值变化二、教练的深度解读1、教练的起源2、教练的角色3、教练式对话三、教练型领导的心法1、情绪的识别2、信念的转变3、..
新概念第五代时间管理 ——如何避免时间管理陷阱
主讲老师:王竟东   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分 时间管理分析1. 正本清源1) 为什么要进行时间管理2) 时间的重要性到底在哪里2. 认识时间1) 什么是时间2) 时间的特点3) 时间的悖论——时间管理不同于一切管理的独特..
结果为王——优秀团队管理者技能提升训练营
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一章、乌卡(VUCA)时代市场变化下打造狼性团队尤为重要一、乌卡(VUCA)时代下市场的显著特点是1、易变性(Volatility)2、不确定性(Uncertainty)3、复杂性(Complexity)4、模糊性..
管理者综合技能提升
主讲老师:范远飞   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分 管理者的角色认知一、管理的认知1、管理的根源2、管理的过程3、管理的职能4、管理的有效性案例分析:管理的价值二、管理者的角色1、管理者的定义视频案例:经理的烦恼2、管理者绩效两重性..
高效能人士的七个习惯
主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:引言 由内而外全面造就自己1、七个好习惯是什么2、改变,从你的行动中展开3、习惯的建立模型4、习惯与品格5、习惯决定命运6、改变习惯要转变思维7、成长的三层次8、个人成功与公众成功第一讲 习惯1:积..
服务营销培训
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一讲:服务与营销一、关于服务营销1、服务营销的意义2、服务营销与传统营销的比较3、现代客户服务的地位二、从服务到营销的角色变化1、服务好就是真的好吗?2、主动营销创造未来第二讲:以客户为中心的客户服务实..
服务营销技巧
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一讲 为什么要做好服务1、优服务成就优品牌2、服务致胜是重要的竞争战略3、不仅要满足客户,还要取悦客户4、线上卖的是产品,下线卖的是服务,两者融合是趋势5、消费升级成为国策,必然推动服务升级第二讲 做好服务的理..
中国制造向中国创造转型下的实战营销技能提升
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:前言:VUCA时代下我们如何认知OEM市场的危与机一、乌卡(VUCA)时代下市场的显著特点是1、不确定性(Uncertainty)2、易变性(Volatility)3、复杂性(Complexity)4、模糊性(Amb..
利他导向——从管控到赋能
主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导入:互联网下半场,数字化时代的变迁一、过去强调:服从和淘汰1、传统的组织关系的领导角色:决策角色——命令链信息角色——信息链人际角色——人际关..
骨干员工经营素质能力与提升与招投标实践管理
主讲老师:肖维   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:一、建设工程经营管理概念1. 建设工程常用采购方式与项目类型分析2. 建设工程项目的开发基本思路3. 政府采购项目中的资源配置二、工程项目开发实务操作1. 项目开发基本操作流程2. 项目信息渠道建设3. 项目..
人力资源管理体系
主讲老师:薄子健   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一部分:人力资源概述1、现代人力资源的起源2、人力资源的两条线-选育用留、六大模块3、战略人力资源管理4、传统人事与现代人力资源的区别第二部分:人力资源的“角色认知”1、HR经理-老板的..
绩效改进工作坊
主讲老师:范远飞   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:
课程简介:一、绩效改进的内涵1.什么是绩效问题管理工具:绩效问题二要素2.绩效问题的客观性管理工具:绩效实现的全景地图3.绩效改进的管理意义3.1市场竞争的需要3.2组织管理的需要3.3员工成长的需要4.绩效改..
游戏见职场——王者荣耀与团队协作五大行为
主讲老师:周礼   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导入:1.激活旧知:细数王者荣耀中导致团队失败的若干原因。2.游戏的目的是什么?怎么做才能达到目标?3.王者荣耀解析——王者荣耀与工作相似之处a)英雄人物——企业部门b..
 
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