内训课内训课
| 3-4线城市房地产开发与营销沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1、市场调查： 房地产市场宏观环境调查分析 国家房地产大政策 区域房地产政策 房地产金融政策 区域状况分析 区域房地.. |
| 班组长如何有效留住员工实战培训 |
| 主讲老师：李根稳 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一天：通过现场互动+案例+研讨+演练+实效工具，有效提升一线班组长自身综合管理能力，以身作则，做好榜样！第一部分 角色认知——认清角色做对事一、 思考：班组长的基本素养二、 视频：班组长的角色认知.. |
| 企业战略性媒体关系的建立及维护 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：一、 善知媒体1、垄断性2、政治性3、双重性4、高危性二、善解媒体1、媒体是把双刃剑2、成也萧何，败也萧何3、远离不得的媒体4、媒体是友军三、善待媒体1、如何正确对待媒体？2、把媒体当诤友.. |
| 从目标设定到成果落地 |
| 主讲老师：王静- 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：什么是目标管理1. 案例讨论：管理的起源2. 案例讨论：先有工作还是先有目标？3. 目标管理的常用概念4. 小组讨论：是什么在影响目标实现？5. 企业管理的本质：实现目标6. 目标管理的三个层次1).. |
| 供应商质量管理SQM |
| 主讲老师：柳荣 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：新时期的采购与质量角色1. 多品种、小批量的采购商务环境2. 采购管理工作的挑战3. 采购市场的分类与管理4. 采购目标的建立－5R5. 采购战略与采购趋势6. 采购人员的质量理解7、采购人员质量观.. |
| 股票交易破局精品课 |
| 主讲老师：刘赢 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一篇、基础理论——明道第一章 树立正确投资理念，打开财富之门第一节 心灵的洗礼 第二节 指导理论理论模型：道氏理论随机漫步理论循环周期理论科学不证伪理论对手盘博弈论赢氏平.. |
| 社群营销6大运营系统与会员激活变现 |
| 主讲老师：刘军荣 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 传统行业面临的营销瓶颈与破局之道第1节 传统行业面临的三大营销瓶颈与四大营销变局传统行业面临的三大营销瓶颈-营销瓶颈1：流量红利窗口关闭，大盘流量吃紧，获取公域流量日渐乏力。.. |
| 大客户谈判 |
| 主讲老师：于洋 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、寻找客户1老客户带新客户法产品销售额度相对比较大，客户的风险意识比较强，如果是老客户介绍，新客户的信任度会较高，免去了前期争取客户信任的麻烦。要提高老客户提供新客户的积极性，很多销售组织都采取给老客户一定奖励的方法。2广.. |
| 优势谈判 ——思利及人的共赢 |
| 主讲老师：柳金秋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块【谈判的基本原则】 ——形成一个“一以贯之”的策略预判和行为指南 一、定“事”之前先定“势” 1. 区分场景、了解结果 2. 决定权.. |
| 我凭什么跟你干？ |
| 主讲老师：岳航 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：90后员工最爱说的一句话是什么？答案是“我不干了！”留不住人，只有三点原因1、钱没给够。2、没有希望。3、伤了心了。企业最大的成本是什么？答案是员工培训成本！如何让90后的员工心甘情愿的跟着你创业，跟着你干？.. |
| 新任经理的现代管理综合技能提升训练 |
| 主讲老师：张世乐 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.课程导入：现代管理总体框架2.自我管理，修炼内功A.自我管理概述B.了解自己1)先天的自己：1)本性——思维性格特质2)测试工具使用介绍2) 后天的自己：a)我的优势，我的软肋.. |
| 演讲魔方 |
| 主讲老师：邹海龙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、充分了解听众的类型1. 以结果为驱动2. 以事实为驱动3. 以概念为驱动4. 以人性为驱动二、先声夺人：伤不起的第一印象（黄金90秒）1. 开场设计的六种方式1）问题导入2）故事吸引3）事实陈述 .. |
| 目标管理与沟通协作 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一、目标管理与沟通协作之：目标管理、高效工作一、 一、目标管理在工作发展的重要性（组织目标的使命）二、 二、目标管理核心七要素三、 三、目标的落地（动机与效率）四、 四、目标管理中的心态调整 .. |
| 基于心理暗示的投诉处理技能提升培训 |
| 主讲老师：张昊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、个体心理学个体心理的影响因素感觉和知觉记忆与注意想象、联想与思维意识、下意识、潜意识案例分析：帮客户&ldquo.. |
| 微课就该这样做 |
| 主讲老师：罗晓 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一 直播课程的规律特点【本模块学习价值】一、了解直播课程的制作流程二、掌握直播课程的传播规律三、掌握讲授直播课程的要求【内容纲要】一、直播课程的制作流程（一）工作分工1.课程开发人员2.课程讲授人.. |
| 审计 |
| 主讲老师：戴媛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 总论 第一节 审计的定义和特征第二节 审计的职能和作用 第一节审计的分类第二节 审计准则、职业道德和法律责任 第二章 财务报表审计的核心概念第一节 审计目标第.. |
| 财富管理的视角赢销年金 |
| 主讲老师：刘思辰 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：研判行业新趋势，清晰未来寿险发展之路1. 国内险企经历的4个阶段万能险销售、健康险销售、法商销售、财务规划2. 健康险已成为红海市场案例：美国联合健康保险公司的数据分析案例：平安500亿收购北⼤.. |
| 员工心态调整课程大纲 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：企业需要什么样的员工测试：你目前的职场状态1、你属于哪种人？第一种人：只要被告知一次，即可自动自发的再做同样的事情第二种人：告知一次不行，还需告知两次，甚至三次才能自发开始做第三种人：只有被压迫到没有出路的时.. |
| 房地产营销管理技能提升与激励 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1 优秀营销人员的特质1.1 优秀营销六大特质1.1.1 保持好的心态1.1.2 积极1.1.3 坚持1.1.4 变通1.1.5 认同他人1.1.6 目标感1.2 优秀营销专业特质1.2.1 形象.. |
| 社交媒体时代企业新媒体“四力”建设与内容创新 |
| 主讲老师：孙海荣 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第一部分：新媒体“四力”建设背景介绍一、十九大报告的相关核心论述二、对各级领导干部的要求三、前所未有之大变局四、新媒体技术带来的革新第二部分：新媒体四力建设内容说明一、新媒体“.. |
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