内训课内训课
| 战略地图 |
| 主讲老师：瞿鑫 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：开场秀1：多元化的陷阱及某多元化集团战略案例分享开场秀2：隐形冠军的特质及某医疗器材公司战略案例分享开场秀3：华为公司的战略地图第一部分：战略制定：60分钟构建出全员都想实施的战略一、研讨：你公司的战略是什么？二、关.. |
| 中国金融供给侧改革目标及实施 |
| 主讲老师：庞红 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：•一 金融供给侧改革的背景及战略意义•二 金融供给侧改革的挑战•三 商业银行如何进行供给侧改革•四 未来经济发展的主要动力.. |
| 从校园到企业—新进大学生职业化训练 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：角色与心态篇：态度决定一切一、从校园到企业我们需要那些转变？1.从“人生理想”转向“职业理想”；2.由“校园人”转向“职业人&rdq.. |
| 员工绩效管理实务 |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：当前提高员工绩效的五种有效方法企业组织设计成为企业人力资源开发与管理的重要工作组织学习与学习型组织和培养知识员工管理知识员工成为趋势构建员工的职业.. |
| 金融行业财务打底课-财务专业视角有效识别客户风险和机会——财务专业视角科学助力信贷风险防控 |
| 主讲老师：苑海彤 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：系统经营/风险管控思维搭建1.ROI——投入产出思维2.管理为始，财务为终——结果导向型思维3.如何为企业价值护航——双效思维第二部分：从.. |
| 领导者情商与管理艺术 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间（时间点） 内容及安排 授课方式 培训效益第一部分：管理者的角色定位与管理技能提升1、自我认知与价值定位（1）角色的价值分析（2）承上启下的定位（3）协调补位的定位.. |
| 情商、情绪竞争力与领导力 |
| 主讲老师：杨台轩 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：情商，管理，与领导力情绪的定义 情商测试情商树为什么情商如此重要？情商真的比智商重要吗？情商的心理内涵：（1）情绪的自我意识&#.. |
| 疫情后农商行营销管理与团队领导力提升 |
| 主讲老师：江东 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、疫情后农商行业务分析1.疫情后客户资产流动性下降，现金流出现空档期，从信贷产品层面如何应对？1)产品六大要素：门槛、利率、期限、还款方式、额度、办理流程。2.疫情后客户及行业分析1)商圈：沿街商户、购物中心、服装城、.. |
| 卓越谈判技巧 |
| 主讲老师：关家驹 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程导入 认识谈判二、掌握准备赢取谈判的—WIN1、Want？ 目标的准备与四个目标关系2、Information宏观信息微观信息3、Need .. |
| 《团队执行力提升》 |
| 主讲老师：徐振东 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《团队执行力提升》第1讲 系统认识团队执行力； 1、什么是执行力?2、执行力的三要素；3、执行力的重要性；4、团队执行力低下的原因；5、打造“五星执行人才”！第2讲 强化全员的执行心态.. |
| 建筑施工企业全过程纳税风险点 剖析及破解之策 |
| 主讲老师：胡俊坤 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 建工企业设立过程中的涉税风险点与应对1． 认缴资本制下的印花税风险与处置2． 接受非货币性资产投资的涉税风险应对3． 个人资产落到公司名下的最优方案 4． 公司组织架构设计与涉税风险规避（1） 建筑资质管理与企.. |
| 情景领导力 |
| 主讲老师：余大洪老师 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：培训目的：通过本课程的学习, 管理者应掌握:1. 如何提高自己的权威？2. 如何根据下属的成熟度调整领导风格?3. 如何进行绩效考核？如何对待业绩不佳者？4. 领导者如何授权？5. 如何避免一放就乱，一.. |
| 卓越团队魔鬼训练营 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、打造卓越团队的基石1、演练项目：思维转换的力量——做做看2、演练项目：团队组建活动1）为什么是团队而不是个人2）团队初建3）构建团队的基础二、团队执行力提升1、演练项目：如何面对工.. |
| 用数据驱动人力资源-实战篇 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、课程导入及学员期望分享：1、小组选组长2、选主题二、HR数据分析，你该从何入手？1、数据人力资源给企业带来的价值：帮助管理层做出正确的人员决策用数据和科技帮助企业做出正确的业务.. |
| 重拳出击之农村宽带营销课程方案 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：天数 时间 课程大纲 课程内容 课时第一天 上午 农村宽带攻防宏观形势分析 形势认知：三大运营商个人体验报告 3课时优势认知：4G时代的渠道竞争格局解读 产品认知：移动产品怎么卖？ 客户认知：家庭用户的信息化产品需求的用.. |
| 从基层到管理 大纲 |
| 主讲老师：邹国华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 角色认知讨论：从员工晋升为主管后，在哪些方面发生了变化?一、从员工到主管的5项转变1、“主管”的来历二、主管的3维角色1、主管角色的变化2、成为下属的好上司视频案例：3、做.. |
| 数据达人|Excel数据管理技巧训练营 |
| 主讲老师：张晓如 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：六、基础技能（第一天）1、工作准备—-高效工作技巧改变使用Excel的使用习惯，只要做这样几个定制化设置，让曾经困扰你的难题迎刃而解，并且可大幅度提高工作效率。1）一个小小改变，让突然断电、死机时数据丢失烦恼不再.. |
| 商务礼仪与沟通之道 |
| 主讲老师：逯瑶 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：礼仪与沟通之道一、礼仪的本质——尊重、适合二、何为智慧沟通（一）了解大脑（二）开启个人品牌植入客户大脑的五感开关（三）开启品牌认知的三个密码：55/38/7定律授课方式：研讨.. |
| 数字营销带来的转变 |
| 主讲老师：何云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开篇什么是市场营销市场营销的几个发展阶段和特点案例说明第一讲：数字营销给品牌的启示 一、技术发展与数字营销1.几个典型的数字营销案例 2.数字对财务的影响3.数字对物流的影响4.数字对于消费者的影响 .. |
| 离退休人员心理健康辅导 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、影响离退休人员心理健康的三个因素1.案例分析：一个退休人员找不到快乐2.对生活方式的改变不习惯。3.对环境突变不适应。4.更年期生理因素。二、离退休人员心理特征1.黄昏心理2.自卑心理3.无价值感.. |
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