内训课内训课

中高级培训讲师(TTT)高效焦点解决式训练 |
主讲老师:祁娜   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一天:前言:视频赏析——选择你喜欢的演讲风格一、中高级培训讲师角色认知与心态养成1. 中高级培训讲师角色认知A、与老师的区别B、与领导的区别C、与演员的区别D、授人以鱼与授人以渔的平.. |
喜迎二十大,奋进新征程 |
主讲老师:赵卫   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:主题 内容 备注一、课程内容介绍 1.1、课程内容介绍 1.2、建立学习小组、明确学习方法与学习纪律 二、牢记历史,传承好作风 2.1、共青团的发展历程 2.2、共青团的使命及性质 2.3、共青团的组织原则 2... |
独特女性管理者--心理学领导魅力塑造 |
主讲老师:祁娜   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:一、现代女性管理者“高效焦点解决”思维1. 当代管理对于企业发展的意义2. 女性管理者工作立场与个人角色分析1)消除女性管理者自我定位错误2)消除女性管理者在管理工作中的两难现象3)建立正确的.. |
从陌电到客户转介——全流程标准化技能锻造 |
主讲老师:赵亦冰   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:导入篇:市场竞争格局的反思1. 客户除了银行,还接到哪些机构的电话?2. 银行的电话营销,客户到底排斥吗?3. 客户经营的全流程完全通过线上完成,是否可行?4. 线上经营的缺点有哪些?一、资管格局的改变导入:资管.. |
胡萝卜激励法则 |
主讲老师:刘方   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:第一单元:胡萝卜的故事1. 什么是胡萝卜2. 激励的作用3. 付出与收获4. 拓展视野的胡萝卜:赞扬的“多米诺”第二单元:用心挑选你的胡萝卜1. 你喜欢的胡萝卜:奖励的不同偏好2. 合.. |
高效沟通 |
主讲老师:刘方   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、 什么是沟通 沟通发生在哪里? 沟通模型与沟通漏斗 信任公式 沟通的不同场景学员收获:通过知识了解和互动练习,掌握沟通的基本要素,为下一模块的学习打.. |
赋能增长™工作坊 |
主讲老师:刘百功   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:一、赋能增长™导论1、商业问题的种类及应对策略2、赋能增长™的定义3、赋能增长™的崛起4、赋能增长™的全球实践二、赋能增长™的核心理念1、用户第一:满足.. |
基层党委书记工作实务 |
主讲老师:李雪梅   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育 行业类别:党政机关 |
课程简介:前言一、 十九大以来基层党建工作态势与要求二、基层党委书记职责与任务1、中国共产党:组织结构2、党的基层组织:地位与作用党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。3、党委书记职责与.. |
职场结构化写作 |
主讲老师:刘梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲、理论基础篇:透过结构看世界(一)结构化思考力应用场景1.接受信息:倾听与阅读2.表达信息:写作与沟通3.思考决策:分析与判断(二)透过结构看世界、洞悉事物本质1.透过结构看世界是一种生活态度2.只有想.. |
师课合一——内训师授课技巧提升(版权课程) |
主讲老师:木子   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:课程准备:1. 分组互动熟悉学员2. 建立团队PK机制3. 制定奖惩规则课程导入:一、成为内训师的好处二、暗码游戏培训体验(经典核心内容)1.什么是好的培训(根据游戏讨论得知)1)目标明确2)通俗易懂.. |
EAP情绪压力管理与积极心理建设 |
主讲老师:何承欣   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明第一章节、是什么让我们“亚历山大” 头脑风暴:压力是怎么来的?1、是什么限制了人生的自由度?思考:生活工作中我的卡点在哪里?2、职场中.. |
“让客户主动买”——私募基金营销产能提升强训营 |
主讲老师:赵亦冰   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:导入:明确谁在跟银行竞争中高端客户一、资产管理八大机构时局图头脑风暴:互联网金融风光不在,信托暴雷频繁,如何让大客户的资金回流银行?二、认清银行平台和理财经理的短板1. 银行:监管严格,私募基金引进受限2. 客户:客.. |
创新型人才培养项目 |
主讲老师:沈宏   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一步:寻找契机,设定目标 从“我习惯了”到“可以更好”做事 V.S.做成事破解限制性信念从“熟视无睹”到“把握机会” .. |
非人力资源经理的人力资源管理 |
主讲老师:栾光宇   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一讲:人力资源管理的发展历程一、管理学的发展历程1. 科学管理阶段及代表人物泰勒介绍2. 人际关系阶段及代表人物梅奥介绍3. 现代管理阶段及代表人物德鲁克介绍二、人力资源管理需要掌握的经济学知识1. 劳动力资源.. |
结构化思维与表达 |
主讲老师:吕翠   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:课程导入:结构化思维的概念1. 结构无处不在2. 职场需要结构化思维小练习:测测你的归纳记忆力?第一讲:表达逻辑——何为结构化思维?一、什么是结构化思维二、结构化思维的四个基本特征1... |
大数据时代的财务决策支持 |
主讲老师:张丹   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:课前测试:财务人的数字能力基本功1. 财务人被成为表哥表姐,这个“表”在EXCEL中特指哪种表?2. EXCEL中可以一键合并十几个文件,这个方法是什么?3. 在500个EXCEL函数中,有一个可用用.. |
产业升级,价值倍增 |
主讲老师:李铭洋   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:一、通信业发展与产业变革?1、文字起源时代的通信发展与产业变革:结绳记事、文字2、古代战争时期的通信发展与产业变革:烽火、击鼓传令、旗语3、书信时代的通信发展与产业变革:书信4、电报电话时代的通信发展与产业变革:电报电话.. |
责任胜于能力 |
主讲老师:王泽仁   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲:责任,是一种能力1. 员工准备度:态度+能力2. 责任就是一种态度3. 责任也是一种能力4. 企业用人的标准5. 责任重于一切第二讲:感恩,是一种责任1. 滴水知恩定当涌泉相报,要知恩图报2. 感.. |
人才复制系统——企业大学建设 |
主讲老师:辛绛   培训天数:3 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲:世界长青组织的秘密一、企业内部人才现状1. 现状2. 原因3. 后果二、世界长青组织秘密1. 秘诀一:好企业=好学校2. 秘诀二:总经理=校长3. 秘诀三:好主管=好老师图片互动:一段中国近代.. |
高效沟通与执行力 |
主讲老师:冯龙   培训天数:5 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:沟通的核心什么?-认知沟通,克服职场困扰研讨:什么是沟通,为什么要沟通,沟通的价值何在?1、沟通对个人的重要性 做事事半功倍 和谐人际关系 管理游刃有余᠕.. |
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