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| 新员工职业素养及职场礼仪 |
| 主讲老师：王婷婷 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：问题思考：1. 学校与职场的区别？2. 老师和老板的区别？3. 大学生和职业人士的区别？第一讲：初入职场——职业素养的基本认知一、什么是职业素养1. 职业素养的定义2. 职业素养的认知.. |
| 快准狠：向特种部队学习团队建设与执行 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、通过“最快执行三利剑”实现“最快执行”来提升团队绩效的结果1、斩敌剑：最强执行规则制定原则（1）制度无法落实的根本原因（2）简明、明确、理明开始之 “三明.. |
| 电力·职业心态与职业发展 |
| 主讲老师：陈滢妃 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第 一 单 元 健 康 职 业 心 理 一、认知“心态”1、导入数据与案例数据：2015年我国自杀死亡人数约为13万人。由于对自杀的歧视、缺乏可靠的自杀登记程序等，.. |
| 透过报表看经营——解析数字背后的秘密 |
| 主讲老师：刘建平 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：导引：财务分析的力量--神话终结者刘姝威：被称股市最危险女人第一讲：企业管理视角的财务分析基础一、财务报表及与报表分析的概述1. 年度报告、财务报告、财务报表区别与联系2. 如何读懂合并财务报表与母公司财务报表？实战.. |
| 景区抖音营销直播密码与挑战赛活动策划实战兵法 |
| 主讲老师：刘军荣 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：序 从一个营销模型谈到旅游第一品牌联想第一章大互联时代营销变局、亚文化风潮与景区品牌爆款体系第1节 大互联时代的4大营销变局营销变局1：营销手段从图文走向短视频营销解读：短视频营销.. |
| Project项目管理实战及工具应用培训 |
| 主讲老师：敖老师 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介： 一、企业项目与项目管理 1、 项目管理与PROJECT应用 • 项目的概念.. |
| 国企混改下的人力资源管理 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析您认为您的企业为什么要做国企混改您认为国企混改本质上是什么请您谈谈您所认识到的当下的社会请您谈谈您所认为的社会发展趋势=.. |
| 职业化竞争力 |
| 主讲老师：孙汗青 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程模块 单元内容 用时导入 团队建设“赢”解析 1小时第一部分职业竞争力总论 一、管理基础知识二、职业化与专业化不同就业保障VS职业保障手指游戏保障的来源——.. |
| 五维演讲力—商务演讲与呈现 |
| 主讲老师：邬奇峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、商务演讲基础1.商务演讲的定义和标准1）什么是演讲？2）为什么演讲？3）什么是一场好的演讲？4）如何进行一场好的演讲？2.商务演讲的5大障碍1）心理心态障碍2）演讲思路障碍3）登台呈现障碍4）.. |
| 房地产企业涉税边缘问题解析筹划 |
| 主讲老师：戴卓 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一节筹建初期的税收筹划方案一、设立公司股东的筹划什么样的股权构架最适合房地产？如何设计？利弊是什么？案例：股权转让如何从缴税一个多亿到不交税？二、个人非货币性资产投资税收规划如何利用非货币投资做到不交税，晚交税？ .. |
| 数据分析能力提升 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、数字化与数据指标1、数字化本质2、数据应用价值3、数据指标过程型指标结果型指标4、我们需要关心哪些核心指标5、人才指标的量化人才指标数据要素=.. |
| 数据平台中心的搭建 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、数据平台与数字中台1、企业数字能力的沉淀与共享，是平台的平台2、数字中台与技术平台3、企业对数据、系统敏捷化的诉求成了刚需4、作为数据支撑业务的纽带，需要微服务能力5、数据平台的发展路径6、“平台.. |
| 人力资源管理专业技能实训大纲 |
| 主讲老师：刘海宏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、人力资源管理的认知何谓人力资源管理企业人力资源管理的系统模型人力资源管理者的角色与职责人力资源管理如何与直线经理的配合人力资源管理的.. |
| 打造教导型高绩效团队 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：认识教导型高绩效团队一、什么是教导型高绩效团队？二、教导型高绩效团队的特点三、做一个教导型的团队领头人视频：李云龙的团队打造模块二：抓管理——角色与定位一、团队管理者的三种角色定位.. |
| 面对疫情，如何财经面对 |
| 主讲老师：董波 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 企业疫情危机新环境1、社会环境2、经济环境第二部分 企业生存发展新思考1、企业生存和发展的核心问题2、面对企业危机管理的核心3、管理持续转型和升级4、财经思维理念透析第三部分 企业面对危机新财经.. |
| 人才盘点 |
| 主讲老师：丁守海 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、人才盘点要以人力资源规划和任职资格为准绳1、定岗——人才要放到合适的岗位上，岗位设置是否科学？2、定责——有怎样的职责就有怎样的任职要求，岗位职责是否明确？3、定编&mda.. |
| 打造顶尖的销售 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：顶尖销售人员素面1. 优秀的表现：知识、技能、态度、习惯2. 优秀的界定：结果思维、良好心态—积极忠诚3. 销售人员的五种特质：4. 成为优秀的销售人员——你能第二单元：.. |
| 日本企业经营与管理文化认知 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：壹. 浅谈日本为什么(一).谈日本企业经营与管理模式必先知道的日本真正状况●日本是一个被严重低估的国家(睁大眼睛)●阶级管理 质量管理 员工辅导 一家如亲 工匠精神均为世界之最●环境清洁 公共关系 基础能力 (说一些小故.. |
| 《十四五规划重点解读与商业银行的发展机遇分析》 ——如何挖掘十四五 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：十四五规划重点目标详解1.1 十四五重点目标解读1.1.1 经济发展1.1.2 创新驱动1.1.3 民生福祉1.1.4绿色生态1.1.5安全保障1.2 再看十四五的一盘大棋1.2.1 科技1.2.2 .. |
| 销售中的谈判技巧 |
| 主讲老师：程广见 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一单元销售谈判总论1. 谈判是什么？2. 销售的四个阶段3. 谈判发生的前提4. 成功谈判的六项原则5. 新世纪的销售谈判第二单元，销售谈判前的准备1. 谈判前的几种实用心态调整技巧2. 能力测试：.. |
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