内训课内训课
| 破局-得人得天下 |
| 主讲老师：姜博仁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1. 第一环节：悟道a) 破解【无为而治】的奥妙；b) 揭开员工自动自发的玄机；c) 揭晓人心背后的内涵；2. 第二环节：明理a) 解开“心灵契约”的奥秘；b) 揭开融合他人梦想的公式； .. |
| 企业劳动用工管理（员工关系管理）常见的 法律风险及其防范 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、企业劳动用工管理（员工关系管理）法律风险防范新趋势（一）2022年企业劳动用工管理的新趋势（二）2022年企业面临的劳动环境分析（三）2022年多元化用工方式的法律关系与责任认定（四）2022年劳动用工管理法律风险的.. |
| 变革中的高绩效团队沙盘模拟培训 |
| 主讲老师：李猛 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：一、变革基础知识和沙盘的导入1、核心团队领导力的要素与表现2、领导随着变革而诞生3、领导力的是变革的驱动力：如何应对并消除变革阻力，在变革中如何调整自我4、领导与管理的区别5、变革形势下领导力的企业需求6、成功团.. |
| 招商裂变系统 |
| 主讲老师：李岐 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：板块 内容 备注布局赛道 1、新的客户群体的识别2、新的政策与市场空隙判断3、新的品类选择4、新的产品的定位5、新概念的设计 选对新赛道，在蓝海领域快速扩张是增长的首选，提升老板分析与捕捉机会的能力，用新增机会来增长.. |
| 优秀从员工做起 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：职业化道路，你准备好了吗？什么是职业？职场？职业化？单位领导看重新人什么？职场升级的四个方向职业定位职业态度职业行为职业生涯第二单元：职业定位.. |
| 情商赋能与人际沟通 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：思考：什么是情商？如何用情商创造人际能力？从“人”到“人脉”的思考企业与客户的关系是什么？如何站在更高的角度看待目标导向与价值链接？如何透过情商管理提升自我效能感？.. |
| 结构思考与工作汇报——建立结构思考， 优化工作汇报 |
| 主讲老师：李猛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：全脑思维◎左脑思维vs右脑思维◎结构化的力量◎沟通三角形◎如何避免坏的不结构表达第二部分：结构性思维1、构建结构性思维◎结构性思维的四个基本特点结论先行、上下对应、分类清楚、排序逻辑◎结构性.. |
| 商业模式与管理模式： 利润增长的双模式创新驱动 |
| 主讲老师：金超 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、利润增长之迭代创新：转型期如何塑造企业核心竞争力？1、商业模式转型与管理模式的挑战1-1 如何进行环境全面变化下的商业重构？1-2 如何设计商业模式与管理模式的双轮驱动？2、时代机会与企业转型的实现路径2-1 企.. |
| 网络营销的方法与技巧 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：互联网营销的核心解码1.传统企业+互联网为什么不见效2.什么是全网营销3.互联网的部门与岗位4.互联网营销核心内容1)互联网营销的黄金公式2)网店营销思路3)获取流量的方法4)点击率的四大影响因素.. |
| 新零售转型的思维转变与应用创新 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：微创新思维一、微创新思维及在营销中的运用1)横向思维2)逆向思维3)非线性思维4)时空思维5)结构思维6)合分思维7)共赢思维8)复利思维通过加油站的具体条件进行小投入大收益的创新思维.. |
| 以项目为关注的全员服务文化 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析我们的公司对于客户有什么价值请描述一下一个主要客户请描述一下一个客户的联系人您通过什么方式联系客户客户做项目主要关注哪些方面 .. |
| 阳光心态与情绪压力管理 |
| 主讲老师：逯瑶 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：疫情下的情绪认知一、什么是情绪1.六种普遍存在的情绪2.情绪的概念3.情商及其内涵二、压力过大下的四种常见“情绪病”1.过分抑郁2.过分焦虑3.过分内疚4.过分愤怒 .. |
| 课程设计与开发技巧 |
| 主讲老师：郑时墨 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言： 课程开发理念篇1.成人学习理论A.成人学与自我导向学习B.体验式教学的意义和方法C.成人学习的特点2.企业课程目的A.企业需要什么课程B.企业课程的目的C.企业需要什么课程3.企业何时需要内化.. |
| 培训评估——让培训卓有成效 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是培训评估？1.培训评估的定义？2.培训效果的定义？二、培训评估哪些内容？1.培训前评估内容培训需求整体评估培训对象知识、技能和工作态度评估培训对象工作.. |
| 旺季营销--对公条线实体化转型与营销 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：旺季营销经营策略与战略意义存款立行－－严峻形势解读外部：宏观环境发生深刻变化疫情暴露出的基建短板 外部环境分析：PEST案例：好慷在家疫情期间的生存之道--拆分一切可以拆分的.. |
| Word VBA 培训大纲 |
| 主讲老师：陈则 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1章 简介Word VBA简介1.1 VBA概述1.2 VBA的用途1.3 VBA的开发环境简介1.3.1 打开VBA窗口的方式1.3.2 菜单栏简介1.3.3 工具栏简介1.3.4 工程资源管理器简介.. |
| 银行大堂经理精准优质服务技巧 |
| 主讲老师：李春媚 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、大堂优质服务重要性——知其然，其所以然机遇与挑战解读当今竞争未来的竞争是？个人未来与企业的发展为什么让客户1.. |
| 金牌员工的成就导向思维塑造 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、职业化素养1.职业与职场- 讨论：什么是职业？工作？专业？态度？- 职场是平台、价值实现、自我成长的地方- 讨论：我是谁？- 职场定位三层级2.职场中的四类人酸葡萄摔罐.. |
| 解决问题的六个魔法球 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1单元 界定问题存在问题：很多人，在面对事情复杂问题模糊时，看不透真正的问题所在，分不清问题的轻重缓急，而选择了盲目的去解决问题，最后结果治标不治本，问题反复出现，浪费了企业大量的时间和金钱。学习目标：理清问题，并抓住关键，找.. |
| 数据化运营策略与执行 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、数据化运营与数据指标1、什么是数据化运营？2、数据化运营本质3、数据化运营目标与目的4、数据运营与数据化运营的区别5、数据指标过程型指标结果型指标6、如何设计高质量的数.. |
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