内训课内训课
| 领导力提升之--- 员工激发与激励 |
| 主讲老师：汤信芳 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：Part1： 管理者角色认知与定位思考：您眼中的管理者是什么样子的？一、管理者角色解读1、管理者与非管理者之区别案例：王经理的苦恼2、管理者角色关系转换从做任务到做管理；从个性.. |
| 文明规范化服务 |
| 主讲老师：李春媚 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：服务认知一、银行为什么要提高服务质量？1、市场角度：适应市场需要2、企业角度：企业经营性质决定3、管理角度：社会监督和政府监管的需要4、顾客角度：从顾客需求的本质看服务质量二、正确了解服务及&ldquo.. |
| 新员工职业素养与技能提升 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：引言：什么是学习？为什么要学习？视频学习：我们已经进入江湖，是否已经配好利剑？第一模块：职业化素养1.职业与职场讨论：什么是职业？工作？专业？态度？规则？案例分析：海归曹飞飞第一天上班.. |
| 赛课活动方案 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、设计巧妙开场- 凤冠(1)如何设计具有吸引力的开场(2)开场如何营造氛围(3)开场前的贯口，让人瞬间集中注意力(4)开场破题的WWH模型现场演练：开场破题二、主体内容的设计与打磨- 猪肚(.. |
| 卓越绩效管理系统建设 |
| 主讲老师：陈志康 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：第一讲： 认识“绩效管理”一、企业为什么要导入绩效管理1、什么是绩效？2、什么是绩效考核？3、什么是绩效管理？4、互动环节：案例分析、提问、分析二、国内企业绩效管理现状剖析 .. |
| 新员工角色转换和职业发展规划 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：新员工CASK模型的介绍职业意识、职业态度、职业能力、职业知识一、新员工角色认知与转变案例分析：职业发展与组织发展的关系1.讨论：我是谁？2.视频学习：我们长大了3.金牌员工与传统员工的三大区别4.角色认知与.. |
| 信贷客户经理陌生客户拜访技巧 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一篇:客户经理陌生客户拜访内外兼修掌握内部职场分寸领悟外部展业规则案例：某行长谈客户经理应如何代表银行的形象去拜访大客户案例：一场会议之后显现出银行客户经理内部职场分寸问题一、场景讨.. |
| 心态决定成败 |
| 主讲老师：侯珏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是情绪1、认识情绪：情绪是个体受到某种内在或外在的刺激所产生的一种身心激动状态（1）情绪的表现方式：•主观感受•生理唤醒•行为表达（2）情绪的种类：正面情绪：爱、感激、希望、.. |
| 战略执行：基于战略的绩效管理 |
| 主讲老师：刘章庆 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、企业绩效管理的核心问题是什么？如何解决？1、企业绩效管理的两个核心问题目标设置不合理目标无法落实，制定与执行“两张皮”2、解决问题的关键动作.. |
| 微信生态-内容营销与社群私域转化 |
| 主讲老师：李中生 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲.微信营销认知与关键思维第一节：新媒体发展与应用案例1.初现江湖：报纸广告和海报广告的产生与辉煌2.发展升级：电视广告的三次起落与注意力时代的到来3.百花齐放：移动互联网时代新媒体三驾马车4.各显身手：占领，占.. |
| 对公授信业务的过程细化与管理 |
| 主讲老师：马菁菁 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：信贷市场运行现状分析1、100分钟的银保监会发布会“2021年银保监会将以银行业保险业高质量发展为新突破，促进国民经济加快构建新发展格局。”2、商业银行贷款供给与需求分析3、大型企业贷款需求分.. |
| 情商赋能与沟通呈现 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：思考：什么是情商？如何用情商创造人际能力？沟通呈现的价值是什么？如何站在更高的角度看待沟通目标与价值链接？如何透过情商管理提升自我效能感？一、心理认知与关系搭建认知关系中的角色定位᠊.. |
| 优秀员工的职业素养提升 |
| 主讲老师：王竟东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 认清角色是关键角色的含义思考：同一件事，为什么需要不同的处理手段角色混乱导致的各种案例分析 “角色”在现代企业中的意义&.. |
| 培养合作者——人才梯队建设 （美团一天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：开场导入您认为员工与公司是怎样的关系？为什么？我们所理解的关键任职能力是什么？我们根据什么判定员工是不是符合任职要求？您认为怎样做法是发展员工的好办法&.. |
| 团购销售技能提升 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章：竞争市场分析1.竞争对手数据分析 2.竞争对手的渠道策略分析3.竞争对手产品策略分析4.客户需求分析5.消费者分需求分析6.市场分析的方法及工具1)购买者意向调查法2)销售人员综合意见法3).. |
| 企业、政府高绩效会议技术 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：传统会议的弊端1、会议过多、官僚扯皮2、时间冗长、效率低下3、浪费金钱、人浮于事4、长官意志、难说真话第二章：会议功用1、交流看法2、协调矛盾3、达成共识4、推动执行第三章：会议伦理1.. |
| 光纤通信概论 |
| 主讲老师：何 舟 培训天数：3 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：【关键知识点】一、光纤通信概述1、光纤通信的发展历史和主要特点2、光纤通信系统的组成3、光纤通信系统的应用4、中国移动光纤通信网络结构和技术选择二、光波导理论与光纤特性1、光纤导光原理2、光纤结构与传输特.. |
| 项目管理实战 |
| 主讲老师：段博原 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、项目管理基础知识1、 PMI与Prince2对项目的不同定义2、 典型项目生命周期3、 项目管理五大过程组4、 组织结构与项目管理5、 项目的三重约束6、 案例讨论：如何定义通信工程交付项目成功的标准？9.. |
| 团队建设与卓越绩效 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：模块一：团队建设与卓越绩效的内在关系1、认识团队：一个基于共同价值取向的有机组合体3、深刻理解团队建设的巨大价值3、高绩效团队的特征与成员组合4、打造高绩效团队的共同的愿景与价值观模块二：高效团队运营—&.. |
| 赢在职场——阳光心态 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：职业化素养讨论：我是谁？职业与职场- 讨论：什么是职业？工作？专业？态度？职场中的四类职业心态酸葡萄摔罐子知足常乐太悲催案例分析：国企转型的赵班长案例分析：你所不知的故事案例分析：赵.. |
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