内训课内训课
| 职业启航——打造你的职场适应力 |
| 主讲老师：刘茗烨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：角色适应——学校人到职场人一、人职匹配模型1. 从学校人到职场人的变化小组讨论：从学校人到职场人的要求与回馈差异2. 匹配论看人职发展，为成长找办法1）能力与欲望要匹配2）成长与发.. |
| 打造整洁有序工作环境，助力工厂运营水平提升 ——制造型企业生产现场及办公室5S实战训练营 |
| 主讲老师：谢鸣 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：5S 管理概述1. 现代企业面临的问题、挑战。2. 5S起源与基础认知。3. 5S在管理系统中的七大作用。4. 5S体验游戏：通过5S活动，提高工作组装效率、减少差错的若干方法。5. 案例：这是谁？第二.. |
| 星级网点之“星”服务“心”托付 |
| 主讲老师：赖艳芬 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：找出关系 -星级服务心之起研讨：如果让您选择一家银行办理业务，您会因为什么而“选择”？一、何为服务？案例：开利先生发明的空调讨论：1. 人们是想要制冷这项功能还是机器本身？2. 为.. |
| 大数据分析、决策与展现 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、大数据价值与技术逻辑1、大数据应用困扰、现状及问题2、大数据如何做价值输出3、大数据特征与特点4、大数据技术图谱大数据技术基础大数据的数据源特点大数据技术逻.. |
| 管理者角色定位与认知 |
| 主讲老师：巨一铭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、管理者角色定位的原则1、全局意识2、双赢思维——利他原则3、“关键时刻”的呼唤案例分析：角色讨论第二讲、管理者的常见的角色错位1、错把自己当做民意代表案.. |
| 新时代党务干部政治素养提升与国企党建创新 |
| 主讲老师：徐新林 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：党务干部要在认清国有企业定位中提升政治判断力一、新时代国有企业的责任定位1. 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础2. 国有企业是是我党执政兴国的重要支柱和依靠力量3. 国有企业肩负重大的时代责任 .. |
| “十四五”基础设施战略布局思考与新基建研究 |
| 主讲老师：韩博睿 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新基建的内涵与功能1. 5G及相关电子信息领域配套设施案例分析：物联网、车联网、人工智能（AI 医疗、大数据中心、云计算）2. 铁路、公路等基础建设的智能改造案例分析：智慧城市、智慧交通、智慧园区、智慧农业、智慧.. |
| 思维导图在管理中的运用（实战篇） |
| 主讲老师：白玉成 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】 管理人才如何高效成长不仅仅是效率和能力的提升，更重要的是企业核心竞争的呈现。管理人才的成长速度和胜任能力逐渐成为企业发展的障碍和动力，激发管理团队成长是企业持续的管理课题。在实际的管理中，企业通常遇到以下的难题： .. |
| 执行核动力 |
| 主讲老师：周士杰 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：谁最需要学习【执行核动力】经营企业就是经营人，经营人就是经营人的动力。上靠文化拉动、下靠制度推动、后靠机制驱动、前靠领导带动，让我们的团队在文化、信仰、价值观、愿景上与老板保持高度的统一，执行只有上下一致，才能保证持久稳定发展。只有.. |
| 招聘面试官 |
| 主讲老师：龙平 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：访谈功效与人才配置原则 5. 如何构建人才评估有效维度？ 6. 如何防范 5 大常见访谈陷阱？ 7. 素质缺陷如何影响管理成本？ 8. 如何做职业兴趣扫描与定位？ 9. 基于岗位胜任标准的人才甄选模型 10. 岗位人才最基础标.. |
| 战略解码工作坊（1-2天） |
| 主讲老师：冉斌 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章、战略澄清1.1总体战略澄清1.1.1财富模式1.1.2财富逻辑1.1.3交易逻辑1.2业务战略澄清1.2.1价值定位1.2.2客户选择1.2.3盈利模式1.2.4竞争优势1.2.5活动范围.. |
| 军魂永驻--打造团队执行力 |
| 主讲老师：周士杰 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：谁最需要学习【军魂永驻--打造团队执行力】人在一起不叫团队，心在一起、魂在一起才叫团队！管理的最高境界是对人的思想跟精神层面的管理，在宗教叫信仰、在军队叫军魂、在企业叫文化。魂，就是让我们的团队在文化、信仰、价值观、行为上保持高度的.. |
| 职业生涯规划与管理 |
| 主讲老师：周自海 培训天数：6 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《职业生涯规划与管理》主讲： 周自海 老师 6课时课程简介：在快速变革的时代背景下，企业除了需要面对新的市场环境，也需要面对新一代的员工，在新时代和新生代的双重挤压之下，迷茫、探索、冲突、甚至颠覆随之而来。逐年.. |
| 营销礼仪与服务沟通 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：什么是客户满意？提升客户体验的价值本质是什么？厅堂联动在营销中的关键点是什么？第一讲：金融行业的现状与岗位积极心态的调整一、互联网时代的服务思维二、什么是真正的服务三、如何深挖客户需求四、4.0时代的服.. |
| 从精兵到干将——如何带好班组长 |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：“带好”班组长是一门艺术第一章 优秀班组长是“带”出来的第一节 基业为什么长青案例：从一个厂长的苦恼谈起一、基础不牢，地动山摇案例：从123到74二、不积细土.. |
| 九客营销 —商业银行九类核心客群精准营销执行方略 |
| 主讲老师：马艺 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导论1：营销有没有“一招致胜”的方式呢？导论2：营销竞争的是“产品价格”还是“营销人价值”呢？导论3：营销真的很难吗？你用的方法到底是“推销&r.. |
| “互联网+”思维——创新营销方案 |
| 主讲老师：程龙 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：如何提升门店竞争力？讨论：不是思考活着怎么赚钱，而是思考不赚钱怎么活！一、门店经营越来越激烈？压力越来越大？讨论：信息壁垒减少而信息的传播却阻碍重重1. 产品同质化严重，靠什么吸引患者客户？2. 同业竞争愈加.. |
| 做大企业品牌和商誉估值 构建高效资本运作体系 |
| 主讲老师：汤黎明 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1. 企业资本运作的核心目标1.1 做强大企业品牌的商誉和估值1.2 整合企业的外部战略客户资源，发挥最大化的协同效应1.3 整合企业内部的核心资源，构建低成本的高效运营模式2. 企业资本运作的首要原则2.1 企业的.. |
| 职场形象与色彩搭配 |
| 主讲老师：李纳 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、服装色彩搭配 如何找到适合自己的颜色？ （面部测试） 色彩基本知识 常用的服饰配色方法 不同颜色代表不同含义二、职场着装礼仪原则（一）女士商务形象指南 ?女性套装/西装/裙装 “脚部时装”和&ldqu.. |
| 整合营销2.0——如何让产品自带流量 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一课：什么是自传播1.为什么你的产品需要做自传播2.好营销与坏营销的黄金判断标准3.好产品与坏产品的黄金判断标准4.宏观视角看自传播本章案例解析：1.建军节刷屏H52.新华社“刚刚体&rdquo.. |
|
|
