内训课内训课
| 点”燃”新动力—带教导师辅导技能提升训练 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：上午0.5天，对象：专业导师&思想导师第一讲：【角色认知提升】正确理解带教导师的角色一、为什么担任带教导师？1、持续个人专业发展2、对工作特长的实践反思3、培养个人领导力4、强化沟通能力与技巧5、加强.. |
| 公文写作与文字表达—职场人必学的沟通技能 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引入和思考关于应用文写作的几个错误观念——公文都是套路/职场人用不到公文/AI可以取代人写公文第一讲：公文写得不好，问题到底出在哪里？（一）公文的基本概念和分类1.法定公文vs职场文书2... |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：康弘年 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：案例导入：管理者的痛痒一、三种痛：忙、烦、急、难1. 忙：忙业务+忙团队+忙流程+忙会议=千头万绪、多点触达2. 烦：熟悉+擅长+不熟悉+不擅长=挑战未知、信心不足3. 急：决策紧急+业务紧急+团队紧急+流程紧急=疲于应.. |
| 国学中的识人与用人 |
| 主讲老师：赵驹 培训天数：1 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：上篇：识人篇一、秦汉以前1、庄子识人九法2、儒家识人用人理念3、法家识人用人智慧二、三国大家刘卲《人物志》识人智慧1、“九征”－－阴阳五行与人的情性才质2、“体别&rdqu.. |
| MTP-中高层管理干部核心能力修炼 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：中高层管理者角色定位1、管理者与领导的定义管理者身份：职权影响力领导者身份：非职权影响力管理者核心三要务2、组织系统视角升维认知体现组织管理的层次和职责定位关注升维认知：个体—团队&mda.. |
| 银行业务经理如何通过财务报表甄别企业的经营质量 |
| 主讲老师：池东 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、你是如何看待财务分析在鉴别客户质量的作用？1、认识财务核算与财务分析的区别从经营中看财务核算与财务分析从财务核算与财务分析中看企业经营质量从财务核算和分析中看管理与经营.. |
| 非财务管理人员的财税法提升 |
| 主讲老师：桑志杰 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、管理者没有财税法思维会面临怎样的认知误区？1、管理者为什么要懂财税法？概念扭曲、常见误区2、管理层决策时容易忽视的环节3、信息不对称，缺乏沟通4、两套账、虚开发票、空壳公司给企业带来重大风险以.. |
| AI赋能:智能项目管理与效能提升实战 |
| 主讲老师：沈炳 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第1章 认知升级——智能时代项目管理的范式革命理解AI对项目管理领域的颠覆性影响，明确未来项目经理的新角色。1. 挑战与机遇：VUCA时代项目管理的痛点与AI的破局点2. 从“工头&rdq.. |
| 有效沟通 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲、诠释沟通—无处不在的沟通1、认知沟通：（1）沟通的结构 （2）沟通的功能（3）沟通的流程2、检测沟通：（1）互动项目：电波速递 （2）互动项目：你说我做（3）互动项目：心有灵犀第二讲、沟通障碍分析1、.. |
| 高效“人性”化管理 |
| 主讲老师：史明 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是管理，管理的价值在哪里？1、管理的定义与价值2、管理的发展演变及未来3、管理与“人性”的关系二、什么是管理者、优秀的管理者所需要具备哪些条件？1、管理者角色认知2、新晋管理者的角.. |
| 银行宏观环境与客户资金到期留存技能实训 |
| 主讲老师：李文锦 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一.自我介绍环节1.引出一段故事2.我流露了哪些信息？二.课前针对性互动1.营销的第一要素是什么？（课堂讨论）2.岗位的第一要素是什么？（认知测评）三.宏观环境与未来机遇银行业八大发展趋势1. 趋势一.. |
| 代建项目管理全流程解析与数字化赋能实战 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：模块一：项目代建概述与政策环境1.1 代建制的定义与价值1.1.2 代建制的起源与发展1.1.3 代建模式分类：政府代建、企业代建、市场化代建1.2 政策与法规解读.. |
| 公司章程构建与公司治理架构的法律策略 |
| 主讲老师：王思远 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、公司章程何以重要？1、公司控制与章程的关系 现行法律下公司控制的解读。 公司控制的特征。 公司控制的协议空间。案例：阿里的公司控制特点。2、公司章程是公司的什么.. |
| 如何提升优质客户的保险营销能力 |
| 主讲老师：兰琪 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：保险行业发展现状与机遇一、保险业发展现状1.保险销售渠道端情况2.保险销售产品端情况 3.报行合一政策带来哪些积极影响二、各金融平台保险销售优劣势1. 银行机构保险销售模式的优劣势分析及客户特点2. .. |
| TO C产品的用户研究与需求挖掘 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：【课程大纲】模块一：TO C产品用户研究与需求挖掘的本质是什么？ 1、 TO C产品用户研究与需求挖掘其实是对“产品应用场景->用户心理驱动因素->产品功能->用户体验”这4个环节的分析、研究与匹配，这要.. |
| 结构化思维与逻辑化呈现 |
| 主讲老师：顾宇 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：引入——培养自己的结构化思维能力一、结构化思维的核心内容1. 结论先行：每个结论的论据不超7个，每一论点都言之有物且有明确的思想2. 四个逻辑顺序：时间顺序、空间顺序、要素顺序、逻辑顺序3.. |
| TTT：课程开发与授课技巧 |
| 主讲老师：顾宇 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：课程开发与培训计划一、当AI帮我们消灭了课程目的和目标的撰写难度，我们还有什么竞争力？活动：在课程中使用AI优化自己的课程目的和目标，小组派代表发言二、有了帮我们干活的AI，我们就负责系统化决策1. 计划的必要性.. |
| 商务礼仪与职业形象 |
| 主讲老师：孙若晗 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、关于商务礼仪1、为何学礼仪（1）塑形象（2）增强人际关系（3）助力事业发展2、学习礼仪的基本要素（1）修养基础（2）尊敬原则（3）美好目标（4）长远方针二、仪表仪态1、妆容修饰要点（1.. |
| 破壁·聚力-项目沟通管理与跨部门协同实战 |
| 主讲老师：丰志强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、项目沟通管理的底层逻辑：掌握干系人动态管理技术1. 沟通本质解构 为何需要三维沟通模型？ 信息维度（编码-渠道-解码） 关系维度（权力距离/信任账户）.. |
| 商务谈判实战技能提升 |
| 主讲老师：王渊 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：前言：商务谈判基本理论和框架工具一、商务谈判的基本理论1. 谈判和商务谈判的概念案例：“你停止让步，我就开始谈判”2. 商务谈判的基本特征1）没有特定的规律可循2）主体的广泛性和不确定.. |
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