当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

国学中的识人与用人

课程编号:62457

课程价格:¥22000/天

课程时长:1 天

课程人气:12

行业类别:不限行业     

专业类别:国学文化 

授课讲师:赵驹

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企事业单位中高层管理者

【培训收益】
★ 系统了解中国智慧中的识人用人艺术。 ★ 掌握运用历史经典案例识人用人的方法。

 上篇:识人篇
一、秦汉以前
1、庄子识人九法
2、儒家识人用人理念
3、法家识人用人智慧
二、三国大家刘卲《人物志》识人智慧
1、“九征”--阴阳五行与人的情性才质
2、“体别”一一人才的个体差别
3、“流业”一一人才类别与适合职业
4、“材理”一一人的才性与外在事务
5、“才能”一一人的才质与能力
6、“利害”一一人的才性与个人命运
7、“接识”一一与人交往中识别人才
8、“英雄”一一论成大事业者
9、“八观”一一从八个方面考察人
10、“七谬”一一鉴别人才的七大误区
三、清代重臣曾国藩《冰鉴》中的识人智慧
1、“神骨”一一看神定品,观气定心
2、“刚柔”一一处事辨性,方圆辨心
3、“容貌”一一观相识性,姿容定品
4、“情态”一一交往识人,情态区分
5、“须眉”一一细处玄妙,心性尽在
6、“声音”一一听声知心,辨音知能
7、“气色”一一察气明志,观色知人
下篇:用人篇
一、三国诸葛亮的用人艺术(《心书》)
1、知人性七法
2、将之九材
3、将之八弊
4、五强八恶
5、谨候十五律
二、明代张居正的领导艺术(《驭人经》)
1、驭吏
2、驭才
3、驭士
4、驭忠
5、驭奸
6、驭智
7、驭愚
8、驭心
三、用人的历史典故
1、不求最好,人适其位
2、扬长避短,游刃有余
3、不拘一格,宽大胸怀
4、刚柔并济,顺势而为
5、适可而止,多方获益
6、用人不疑,巧用方法
7、容人之过,淡泊处世
8、礼贤下士,尊重待人)
9、抓大放心,用权得当

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们