内训课内训课
| 范围金三角-以需求管理为核心的客户+需求+团队对齐机制再造 |
| 主讲老师：丰志强 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、项目管理的本质，你认为是什么？1、项目管理，我们曾经一起踩过的坑 痛：项目管理的苦与委屈互动提问：你曾经遇到了哪些项目管理问题？ 并快乐着：项目管理的高光时刻互动提问：讲讲项目管理.. |
| 从管控到自驱：游戏化激励与自组织项目团队激活实战 |
| 主讲老师：丰志强 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：一、游戏化底层逻辑与团队激励痛点1. 游戏化的底层逻辑思考2. 团队激励的痛点与无奈3. 游戏化激励的POEMS模型框架 团队成员是谁？ 要解决什么业务问题？ 如何.. |
| 管理突围—互联网行业团队建设与员工激励 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：团队建设和员工的激励，是团队主管的主要责任小组研讨：与团队建设和激励相关，我们应该做到哪些？第一讲：何为团队？高绩效团队具有哪些特征？【理论导入】一、什么是团队？1)目标导向2)共同规范3)协作基础.. |
| 高阶公文写作与结构化表达 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：引入1.调查：了解学员目前的水平和常见的写作困惑 2.解惑：关于公文写作的几个错误观念——/公文无用论/AI可代工写/公文套路论第二讲：公文的基本概念1.讲授：法定公文的定义和种类&mda.. |
| 发掘亮点新闻，传播企业品牌—通讯员必学新闻与摄影实务 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引入：一篇好的新闻VS一篇坏的消息，究竟能带企业带来什么？一、基本概念（一）新闻定义与5w+1h要素（二）对内宣传VS对外新闻的区别二、企业新闻选题方法原则：差异+变化+观点（一）从生产一线找新闻：4大选题（.. |
| 敏捷复盘工作坊—将经验转变为成功能力 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：复盘概述导入（Why-How-What-Who）一、游戏导入——复盘初步演练1、团队游戏2、针对游戏复盘3、复盘结果分享二、复盘常见的问题1、目标不清晰、不合理2、问题界定不精.. |
| 工程企业新入职员工的礼仪与沟通 |
| 主讲老师：吴建宏 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：第一部分：工程企业职场礼仪1、着装礼仪- 工程行业职场着装规范：根据工作场景选择合适的着装风格- 着装细节注意事项：服装搭配、鞋袜选择、配饰佩戴等2、言行举止礼仪- 言语表达：礼貌用语、语言表达清晰准确、语速语调控制.. |
| 绿色增长力：环保企业一线销售的可持续思维与绿色业务拓展实战 |
| 主讲老师：易萍 - 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：环保绿化 |
| 课程简介：模块一：环保销售人员在新时代扮演什么角色？——如何理解你所销售的不只是产品，而是绿色承诺学习目标：帮助销售人员重新认知自身角色在可持续发展中的价值意义 核心知识点：1. 环保企业销售人员的&ldq.. |
| 绿色转型力：环保企业的可持续发展路径与战略升级实践 |
| 主讲老师：易萍 - 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：环保绿化 |
| 课程简介：模块一：环保企业为什么必须可持续？——如何理解可持续发展对企业未来的决定性影响学习目标：建立可持续发展的宏观认知与组织战略联系核心知识点：1. 可持续发展的全球演进趋势与中国政策背景2. 环保.. |
| 创新营销思维与实战技巧销售精英训练营 |
| 主讲老师：易萍 - 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：破圈思维·洞察新客群学习主题：突破传统思维，重构创新型客户认知与营销逻辑学习目标：- 建立创新型营销视角；- 掌握新客户行为洞察方法；- 明确新媒体时代下的“吸引式营销”.. |
| 创新营销思维与实战技巧销售精英训练营 |
| 主讲老师：易萍 - 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：破圈思维·洞察新客群学习主题：突破传统思维，重构创新型客户认知与营销逻辑学习目标：- 建立创新型营销视角；- 掌握新客户行为洞察方法；- 明确新媒体时代下的“吸引式营销”.. |
| 基于战略落地— 中层管理者内驱力与心智模式提升训练 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：中层管理者自我内驱力提升的关键1、明确战略分解后的具体关键任务2、深度参与目标设定与有效分解3、突破任务目标下沉中的障碍点4、阶段复盘反思，形成有效且针对性的反馈第一讲：承上启下——战略.. |
| 工程行业项目销售技巧提升 |
| 主讲老师：吴建宏 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：甲方公司采购全流程简述1. 采购全流程概述- 介绍甲方公司（如地产公司、医院、酒店）采购全流程的各个环节，包括需求分析、预算编制、供应商筛选、招标采购、合同签订、供货与验收等。- 通过流程图直观展示采购全流程，帮助.. |
| 银行实用职业素养与职业生涯规划 |
| 主讲老师：柳晴心 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、银行岗位设置与职责界定1.商业银行支行的定位与岗位设置2.商业银行支行常规组织架构图及各岗位职责1)以产品为中心的岗位设置2)以客户为中心的岗位设置① 大堂经理的岗位职责及核心素养② 柜员的岗位职责及核心素养.. |
| MEFT卓越市场营销 |
| 主讲老师：姜丽 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 我们应从哪里切入以驱动业务增长？1. 定位市场范围 利用工具画出池子案例分析：理论讲解市场范围的定义后，深度剖析典型的教学案例小组练习：以小组为单位画出所负责指定产品的市场范围2. 绘制购.. |
| 从执行管控到商业经营的项目领导力重构 |
| 主讲老师：丰志强 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、项目CEO的角色觉醒：建立经营项目的CEO思维1. 传统PM与项目CEO的定位差异 传统项目经理（PM）的核心职责 传统项目经理（PM）的决策边界 传统项目经理（PM）.. |
| 培育下属与团队管理 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：培育下属一、清晰培育下属的意义1、提升团队绩效及经营的能力2、提升敏捷适应3、强化管理者的领导力及影响力4、强化管理者的沟通与辅导技能【现场研讨】为什么做？需要做些什么？二、下属培育的五个步骤1.. |
| 讲好企业故事 提升内部和外部影响力 |
| 主讲老师：吴建宏 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 建筑企业为什么要讲好自己的故事？一、讲好建筑企业故事的作用1、市场营销中的痛苦经历2、经营开发需要一个好故事二、讲好企业故事与员工忠诚度和品牌影响力的关联1、新生代员工的常态表现2、如何用企业好故事去.. |
| AI驱动型项目管理-DeepSeek项目管理转型实战 |
| 主讲老师：丰志强 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、AI重构项目管理范式1. AI项目管理3.0演进路径 1.0时代的经验驱动：人工经验+手工编制+风险后置案例解读：某制造企业因人工排产失误导致交付延期38天 2.0时代的工具辅助：Pr.. |
| 阳明心学与现代管理 |
| 主讲老师：赵驹 培训天数：1 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、王阳明及其心学的主要内容1、阳明先生生平与主要事迹2、心即理的本体论3、知行合一的功夫论4、致良知的方法论（学习资料：阳明先生的主要论述原文）二、阳明心学的历史贡献与当代价值1、确立了以道德良知为核心的社.. |
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