内训课内训课
| 心理学在人力资源管理中的运用 |
| 主讲老师：许卫 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：心理学对人力资源管理的价值一、了解管理及心理学1. 管理及管理学的内涵2. 什么是人力资源管理二、心理学与人力资源的关系1. 什么是心理学2. 心理学对人力资源管理的价值第二讲：心理投射技术在选才中的.. |
| 国学思辨与管理哲学 |
| 主讲老师：杨子 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 修齐治平与管理的路径1、经史子集，贯穿上下五千年2、诸子百家，串讲国学的智慧3、大人之学，三纲六证八条目4、家国情怀，铭记温良恭俭让5、为官之道，践行恭宽信敏惠6、内化外化，从格物走向格心7、三.. |
| 提质·增效·降本——业务导向的流程效能优化设计 |
| 主讲老师：邹亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：流程管理与优化导入一、流程管理介绍1. 3C时代（顾客导向，激烈竞争，快速变化）对企业管理的要求案例：海尔-激活休克鱼案例2. 如何形成企业的核心竞争力？案例：海尔-人单合一的管理方式3. 流程管理体系的.. |
| MILESTONE交叉创新-沙盘 |
| 主讲老师：宋奕晓 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：思维篇一、世界正在变化：机会还是挑战1. 创新的价值练习：我们面对的是什么？2. 创新就来自于我们自己的思想二、突破性的想法：探索创新的条件——交叉效应1. 思维意识、思维的概念 .. |
| 新监管形势下的企业融资创新 ——加强“直接融资”与“资本市场” |
| 主讲老师：吴梓境 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：当前宏观经济形势与企业投融资结构变迁一、宏观经济趋势解读1．新时代宏观经济转型与发展的趋势与根本特点2．增长动能转换背景下的金融监管体系变迁二、强监管背景下的资本市场与投融资变迁1．资管新规对整体金融市场与企.. |
| 现场生产安全管理 ——班组安全建设之7931模型 |
| 主讲老师：于枫 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：现场生产安全的重要性视频导入：现场生产安全对我们如此重要？世界咖啡：结合实例，讨论为什么事故时有发生？一、现场安全管理现状1. 现场生产管理者的状态2. 现场安全管理的困惑3. 生产事故产生的原因4... |
| 盯住绩效做培训 ——以效果落地为导向的培训管理者角色转变与工作方法改善 |
| 主讲老师：李彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言研讨&方法：如何让培训立竿见影出效果？一、培训管理者的七大角色研讨：培训管理者的七大角色认知——“啄木鸟”、“医生”、“健身.. |
| 绩效管理的天龙八部 |
| 主讲老师：郑增辉 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、关于绩效专题的问题收集及整理阶段1、课程前调研：⑴你认为现有工作中与绩效相关问题是什么？（如多项，按重要程度排序）⑵你对解决以上的问题的建议是什么？⑶你希望这个课程能够收获什么？（如多项，按重要程度排序）⑷你用什.. |
| 造船行业安全生产管理（2天） |
| 主讲老师：吴超 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：【课程大纲】课程结构第一章：典型事故案例警示及教育1、舟山一船厂火灾事故2、上海沪东中华造船龙门吊倒塌事故3、台湾船厂接连2起事故4、安全正念引导第二章：造船行业安全管理现状1、造船安全管理的特点2、.. |
| 新质生产力企业创新管理与策略方法 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：刘成熙老师-核心品牌课程-新质生产力企业创新管理与策略方法主讲：刘成熙老师前 言：面对新一轮科技革命和产业变革，只有抢抓机遇，加大创新力度，加快发展新质生产力，我们才能进一步增强发展新动能、塑造发展新优势。发展新质生.. |
| 企业风险管理与内部控制实战 |
| 主讲老师：苑海彤 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、国际最先进的风险管理与内部控制体系1.什么是风险？风险就在你我身边…2.对待风险控制的态度海恩法则3.风险内控意识调查-正确的风险观4.什么是风险管理COSO.. |
| 营销团队赋能与业绩提升技巧-刘成熙老师 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：营销团队赋能与业绩提升技巧-刘成熙老师主讲：刘成熙老师 前 言：本建议书为规划营销团队赋能与业绩提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。拟订本培训规划书，以为施行之依据。.. |
| 管理无形—小米的管理方式 |
| 主讲老师：高雄勇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、即时决策2、全民营销3、主动补位4、羊群效应5、兄弟文化6、自己动手丰衣足食7、小会解决大问题8、无KPI9、一张纸10、保持初心.. |
| ICT产业技术发展趋势(中国移动) |
| 主讲老师：李翔宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.通讯行业发展及运营商数字化转型 1.1.数字化时代带来多样化的产业需求1.2.数字化转型呈现四阶段演进1.3.数字化转型的开放视角与内涵1.4.中国移动大连接战略解读：四轮驱动2.电信网络架构与运营商IT云转型 .. |
| 企业内部市场化 |
| 主讲老师：王群峰 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：教学内容 知识与能⼒⽬标新经济时代的特征 1.理解企业的本质；2.理解新经济时代对企业的挑战。企业组织的创新1.了解传统企业组织难以逾越的障碍；2.理解新经济时代企业组织的理想架构；3.. |
| 面对危机，大财务新助力 |
| 主讲老师：董波 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 危机下企业财务新挑战1、企业面临外部环境挑战2、企业面临内部环境困惑第二部分 危机中财务措施新调整1、案例分享2、企业危机财务风险概述（3）关注政策；（5）积极创收；（6）思考未来。.. |
| 基于客户心理学的营销策略——获客、转化与经营 |
| 主讲老师：蒋君扬 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：影响客户心理的六大因素模块二：结合心理学的网点营销新思维模块三：数字化转型下的银行服务营销新思维 |
| 跨部门信任沟通与目标协作 |
| 主讲老师：沙田 培训天数：12 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：源起：管理者的困惑认知篇：沟通与协作全方位认知互动：挑战——连吃三口蛋糕一、沟通与协作建立基础认知1、沟通的本质2、沟通三要素3、沟通价值“1+3”.. |
| 如何进行职业倦怠与心理干预的叙事治疗 |
| 主讲老师：傅心鸣 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程引言】 一、员工职业倦怠的行为表现：1.疏离人际关系2.做事拖拉，工作效率降低3.暴饮暴食或以烟酒解愁4.把挫折归咎与他人5.迟到早退或者请假二、员工职业倦怠的情绪表现：1.有失败感和自我怀疑感.. |
| 战略解码工作坊 |
| 主讲老师：简富林 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：需要的结构化知识一、管理者的战略思维1.什么是战略思维？ 2.战略思维为什么重要？3.战略思维有什么用？4.部门协作的力量5.战略思维过程两个阶段搭建战略框架运用个人技能 .. |
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