内训课内训课
| 围猎商机：ToB营销规模获客实战 |
| 主讲老师：梦瑶 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：业绩信心来自哪里？一、影响业绩的三要素互动：业绩完成的信心来自哪里？客户量/产品/品牌/组织/……1. ToB商业模式的特性2. ToB业务增长公式1）营收=客户量×客单.. |
| 商务演示与沟通 |
| 主讲老师：杜斌 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 言之有范：语言表达的心理调节与副语言第一节 如何缓解当中表达的紧张情绪呼吸与冥想训练第二节 当众表达的肢体动作第三节 让你的眼睛“会说话”训练：目光聚焦.. |
| 金牌职场表达-辩论与思辨 |
| 主讲老师：罗淼 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、辩论是一种思维方法：为什么人人都应该学辩论？1、形成有震撼里的观点的四种判断1)事实判断2)审美判断3)功利判断4)道德判断案例分析：我们应不应该提升产品销售门槛？2、最好的表达是让信息最终抵达人心1.. |
| 团队管理-绩效沟通技巧 |
| 主讲老师：罗淼 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：现场设计简要说明：1.现场学员分4组，全程进行组间PK，预先指定好组长2.组内随课程进行模拟绩效谈话，按小组任务确定分工，并按小组成绩做考核3.最终决出优胜小组和组内优秀个人一、理念先行：绩效谈话的一般原则1.黄金圈.. |
| 非职权影响力与冲突管理 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：破茧——重识冲突一、冲突的概念1. 什么是冲突2. 传统观念与现代观念冲突的认识比较结论：冲突可以转化为推动力量3. 对冲突的重新认识1）冲突≠消灭2）冲突≠不合作.. |
| 金税四期下的企业财税风险防范与应对 |
| 主讲老师：郝嘉 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引言一、金税四期政策重点1. 相关文件：2021年3月，中共中国杨办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化税收征管改革的意见》2. 指导思想：1）以服务纳税人缴费人为中心、以发票电子化改革为突破口、以税收大数据为驱动力、.. |
| 立足税务总局看税务稽查——企业税务风险防御体系建设 |
| 主讲老师：郝嘉 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：抬头看天未雨绸缪——国家整体宏观征管改革动向一、营商环境优化看纳税人风险显性化1. 政策文件透露的9大关注点政策文件：《关于进一步深化税收征管改革的意见》1）废旧物资回收利用2）税收洼.. |
| 数字化时代下内部控制如何赋能业务创造价值 |
| 主讲老师：刘少顺 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引言：一个惊心动魄案例分享：商业的本质，小米成功经验一、内控的前世今生？1：什么是内控？什么是风控？互动：你公司有内控吗？做到什么程度？2：内控到风控的三个阶段1阶段IC案例导.. |
| 新员工的职业化素养 |
| 主讲老师：叶显开 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：意识形态——我的心灵摄像机1、从校园踏上职业化之路2、职业化的两大保障3、职业的心灵摄像机4、新人避免成为职场植物人第二讲：角色状态——不同角色下的我1、新.. |
| 结构化演讲提升术—构建清晰框架 成就魅力演讲 |
| 主讲老师：雨晨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、结构化演讲的核心理念(1)逻辑思维与演讲表达能力的关系(2)结构化演讲在实际演讲中的重要性(3)演讲结构的构思演讲的主题及观点的作用及设计理念支持观点的采集与利用价值ɨ.. |
| 高端商务社交礼仪 |
| 主讲老师：雨晨 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、文化敏感性1、商务礼仪特性文化敏感性认识避免冒犯或歧视尊重个人空间适度的距离文化不同的包容性二、商务社交礼仪1、商务社交.. |
| 短视频借势热点与AI智能生成（实操） |
| 主讲老师：毛鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：互动：以公司KPI为导向的新媒体诊断以公司KPI为导向的课程讲授与实操第一讲：爆款短视频的心法1. 移动互联网传播的本质：社交化——新、反差、颠覆、好玩、热点、互动、话题、分享2. 玩转新.. |
| 产业规划与招商引资 |
| 主讲老师：桑弘华 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：认识产业规划一、产业规划意义与现状产业规划：通过对特定产业的深入分析，确定该产业的发展目标、发展方向、发展策略和发展路径，以促进该产业的快速发展和转型升级1. 国内外产业规划发展现状1）国内外广受关注2）政府.. |
| 高维操盘——产业园运营及并购招商 |
| 主讲老师：桑弘华 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：产业园区发展历程及典型标杆企业分析一、中国产业园区发展历程1. 初始阶段（1979s-1990s）：以经济技术开发区和高新技术产业开发区为主特点：园区主要集中在大城市周边，通过提供优惠政策，吸引国内外投资，推动产业集.. |
| 破圈全球：中国车企海外新媒体营销实战全攻略 —从Facebook到TikTok的爆款案例拆解与策略落 |
| 主讲老师：谢桦 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：上午场（9:00-12:00）一、海外社媒趋势与车企竞争格局（9:00-9:40）1、2025年平台算法更新：TikTok“深度互动权重模型”、Facebook精准定向技术。2、中国车企社媒影响力排名.. |
| 内训师引导式课堂4步精彩呈现 |
| 主讲老师：江蓉来 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导课：1. 认知科学的理念：人脑接受新知识的步骤 2. 成人学习的3个规律：记忆曲线、意义学习、认知规律3. 6边形引导式内训师：引导式内训师能力模型——诊断、创造、洞察、中立、提问、倾听4... |
| 医药销售经理之最佳绩效辅导与有效授权 |
| 主讲老师：曹道云 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲：绩效的概念互动讨论：你们公司绩效管理遇到的挑战是什么？工具：绩效的公式一、企业在绩效管理方面遇到的常见挑战1. 代表会以各种客观的外部环境变化当作理由解释2. 经理不知道如何通过沟通找到绩效提升的关键点3.. |
| 全面预算管理—战略目标护航者 |
| 主讲老师：张军 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、关于预算的几个错误观点预算不等于预测；预算是目标+计划预算从编制到执行再到分析，不只是财务人员的事情；预算可以财务为主导，但须是全员参予的重要工作。预算不是束缚企业经营动作.. |
| 合同制胜：企业财富增长的关键密码 |
| 主讲老师：唐俐 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引言：合同对企业意味着什么？ —案例1：合同带来的是利润还是亏损？—案例2：字误财富，**收购案因小失大合同的价值：企业运营的全面影响交易保障的重要一环税务管理的必要依据第一部分：如何.. |
| 应急管理与化诉为金 ——销售服务突发事件应对与客户投诉处理技巧及危机舆情事件管理 |
| 主讲老师：崔静静 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：破冰游戏分组第一讲：突发事件应急管理1. 突发事件概念及对“三维度”的影响2. 突发事件处理原则1）恰到沟通，机智应对，人任有责2）防患于未然3）365度周到处理3. 服务大厅突发事件.. |
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