内训课内训课
| 微信小程序营销和推广策划 |
| 主讲老师：勾俊伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1 微信小程序——下一波微信红利？1.1企业为什么要用小程序？1.2如何理解小程序的业务逻辑？2如何策划有爆款潜力的微信小程序？2.1小程序运营四步法2.2用四步法看经典小程序案例2.3小.. |
| 透过数据看企业经营 |
| 主讲老师：纪贺元 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：1.经营数据分析基础（1）分析目标包括财务指标分析、品类分析、门店分析、客流分析、活动分析、会员分析等。（2）分析步骤包括数据收集、数据预处理、报表制作、数据分析、图形呈现等5个步骤。2.常见业务逻辑与分析方法（.. |
| 敏捷领导力——教练领导力 |
| 主讲老师：俞平 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：敏捷领导力与绩效管理一、VUCA时代的特性1. 移动互联网时代的特性-VUCA2. 管理者该如何适应VUCA时代二、敏捷的个人互动讨论：不敏捷的管理者会给企业带来哪些问题？管理者和领导者有何不同？1. 敏.. |
| 企业公文写作规范与技巧 |
| 主讲老师：尚翎 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：基础篇：公文的历史与职场意义1. 公文的起源与发展2. 公文定义、种类和特点3. 公文在职场中的作用与意义第二讲：规范篇：企业行政性公文写作基本要求一、文体与语言特点互动：把口头语改成书面用语二、特定.. |
| 会说才能赢——公众演说与表达技巧训练 |
| 主讲老师：楼剑 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：解读高效演讲一、演说五宗罪1. 要点不清2. 条理不清3. 篇幅太长4. 没有获益5. 细节太多二、有效演讲七要素1. 目的明确2. 自信从容3. 结构组织4. 表达融合5. 分析.. |
| 培训师升级五项修炼-课程优化与授课技能提升 |
| 主讲老师：刘议鸿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课 程主 题 模块一：出发篇 预 估时 长 60分钟教学方式（主要） 学习文化活动、讲授、故事会、讨论分享 阶段性成果 统一学习文化、统一课程质量的认知模块一：出发篇0-组建学习小组0-建立学习文.. |
| 模式化宣传写作——1揽子解决宣传中的写作问题 |
| 主讲老师：孙玮志 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 找新闻的模式一、透彻地理解“新闻”探讨：究竟什么是新闻1. 古老的“新闻”2. 新闻的现状主要解决：透彻认识新闻的问题二、寻找新闻点的路径和模式1. 从.. |
| 心理学在管理中的应用课程大纲 |
| 主讲老师：章震宇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 主题 内容 活动9:00-10:15 领导魅力——SHARP模型 领导与领导者优秀领导的三个商数构优秀领导的SHARP模型 视频：极致跳绳活动.. |
| 非上市公司股权激励课程 |
| 主讲老师：汪廷云 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一节 股权激励概论1.股权激励的起源2.委托代理关系3.公司治理核心4.薪酬制度完善5.人力资本提升6.股权激励应用案例第二节 股权激励的作用1.创造企业的风险共担利益共同体2.业绩激励企业腾飞.. |
| 学习习近平给青年寄语，做德才兼备的国家栋梁 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.习近平寄语原文释义v“只有把人生理想融入国家和民族的事业中，才能最终成就一番事业。……勇做走在时代前面的奋进者、开拓者、奉献者”v把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建.. |
| 华为狼性营销 |
| 主讲老师：崔伟东 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】华为用近三十年的时间引进世界最先进的营销管理体系，牵引着华为从一家小型“三无”（无技术、无资金、无人才）民营企登上世界通信设备产业的珠峰。团队管理是华为崛起的核心秘诀之一，正是一批又一批的华为儿女.. |
| 金税四期下——建筑施工企业工程涉税风险点规避策略 |
| 主讲老师：童晓莲 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、金税四期全面降临，对建安企业影响深重1、涉税信息共享开启新通道，企业财税数据全面向税务集中2、财税信息数据联网核查，企业不再有任何的财税隐私3、税务稽查全面迈向智慧时代，财税造假将无处遁形第二部分、涉税监控全方.. |
| 企业进出口活动内部审计 |
| 主讲老师：蒋海帆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、海关稽查环境分析1、通关一体化下的海关稽查趋势2、关检融合后的海关稽查新动向3、第三方中介机构协助海关稽核查介绍4、海关稽查方法与稽查手段介绍二、内部审计制度和审计方法介绍1、进出口活动内部审计制度建立2.. |
| 财务演讲与汇报技巧 |
| 主讲老师：徐辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、财务汇报的逻辑结构梳理-公司财务分析的逻辑：需要被理解和认同-财务如何了解业务部门的问题-财务分析如何快速地收集数据-如何将数据与业务问题联系起来二、上级沟通与聆听的艺术-快速理解领导关心的问题-聆听的艺.. |
| 竞聘与即兴演讲 |
| 主讲老师：徐佳歆 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、演讲竞聘的基本要求1、你为什么要去演讲？1)会议的需要2)晋升的需要3)随时准备着展现自己………………2、演讲竞聘语言构成 .. |
| 中高层管理者的素质与技能 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：管理自我与他人第一章：成长篇管理者的个人素质要求管理者应当具备的基本观念和工作态度管理者的角色认知与角色转换你所认为的管理者应该如何？你的目标定位是什么？操作型人才到管理者--角色转变的困难管理.. |
| 高水准的问题分析解决 |
| 主讲老师：史振钧 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：情景分析内容问题剖析：1）为什么面对问题老虎吃天难下口？2）关注焦点可以区分、细化吗？3）在情境判断中排列解决问题的优先顺序是什么？4）您怎样选择适当的思维技巧并确定最佳的解决办法？方法：AB点法快速界定.. |
| 教练式管理与辅导激励 |
| 主讲老师：张尚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：教练式部属培育理念一、教练技术的起源与核心内容故事分享：网球教练添·高威二、教练的目的、定位与方向1. 教练式管理的定义2. 教练的定位与分类3. 教练的方向与目的三、如何从教练的角度去.. |
| 数字时代的战略人力资源管理 |
| 主讲老师：曾经 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例：中国军队战区制改革的启示一、展望未来：数字时代对组织提出了哪些新要求？1、未来社会的三大趋势：数据驱动、人工智能、万物互联2、人与组织的关系正在发生明显变化案例：海尔的组织创新探索3、组织越来越关注的焦点：人力.. |
| 合规体系建设 |
| 主讲老师：邱健 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 合规概述1.合规概念2.合规与内部控制和风险管理的关系3.合规重要性第二章 合规体系建设1.合规体系内容1.1立法与执法动态趋势1.2内部调查机制1.3合规流程制定1.4内部举报机制1.5.. |
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