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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
新员工职业训练营
主讲老师:韩丽   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:总论 职业角色转变一.我们为什么要工作?二.我们的工资是谁发的?三.业余选手与职业选手的区别四.什么是职业化五.冰山理论六.职业化的价值职业化四修第一模块 自控力——修心:树立职..
压力与时间管理
主讲老师:葛虹   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:压力与情绪的认知一、自我认知1. 心理与行为的关系2. 内在思维模式认知3. 行为背后的人格特质二、压力与情绪背后的根源1. 幸福是什么2. 压力与情绪的源头3. 高压状态下的行为识别4. 不..
内容营销
主讲老师:张岚   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:一.什么是内容营销?1.内容营销的起源2.内容营销的发展历程3.内容营销的定义二.内容营销与其它相关领域的区别1.内容营销与植入营销2.内容营销与社交媒体营销3.内容营销与口碑营销三.内容营销的三大维度 ..
结构思考力与表达沟通
主讲老师:罗铭   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:课程导入1.结构的魅力2.思维也有结构3.结构性思维的定义和理解第二讲:看清结构思维管理的实质1.拆解关键词,寻找规律2.从无序到有序遇到的挑战3.都是整体与局部的关系5.避免思绪混乱和一根筋思考..
管理认知与人际关系建立
主讲老师:王静   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一单元:管理者角色认知与人际关系建立:从思维到行为的转变1.什么是管理?管理的本质要解决那些问题?2.管理的主要方法1)古典方法:强调科学管理,使组织和员工尽可能提高工作效率2)行为方法:强调人是组织重要的资产3)..
微量元素-4S微课开发与设计
主讲老师:董彦彩   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:知微课——识微见几一、微课的定义及特点1.微课定义1)广泛定义2)我们的定义2.微课的特点1)短-时间短2)小-主题小3)精-设计精4)悍-成果悍二、内训师的六点收..
5G技术与能源互联网
主讲老师:李勇   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:单元 大纲 内容单元一 5G和能源互联网解析 1.5G的技术特性2.能源互联网的未来3.5G和能源互联网的结合发展单元二 智能电网能给我们带来什么 1、一张图看懂智能电网1)用户可以选择用电方案2)用户数据价值应..
职场通关密码—提升问题分析与解决思维能力
主讲老师:孟芃韬   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:上午开场及破冰游戏开场沟通及参与者介绍与分享互动:思维游戏Lesson #1问题解决概述问题定义与核心理念管理逻辑问题分析与解决的价值与意义Lesson #2思考模式透视思维流程面对复杂的情境..
工程项目采购模式与管理
主讲老师:刘迅   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:一、项目采购模式与管理导论(一)项目采购模式的演变和发展1.项目采购模式的演变2.项目采购模式演变的动因(二)项目采购模式要点1.项目采购模式的基本内涵2. 项目采购模式的基本形式3.不同项目采购模式的区别 ..
移动互联时代组织人才发展与培养
主讲老师:刘树寅   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:(一)企业人才危机呼唤科学、系统的组织人才发展与培养1、导入:学员在人力资源管理或人才工作中感到最难、最紧迫的事情讨论;2、企业人才危机的诸多表现与原因剖析;3、解决人才危机的方向在于建立科学、系统的组织人才发展与培养体系。..
自然灾害“三防”应急管理
主讲老师:王明朱   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理   行业类别:
课程简介:第一讲 防洪知识指南1、洪水的类型2、洪水的主要特点3、洪水爆发时怎样紧急自救4、住宅被淹时如何避险?5、面对洪水时如何避免溺水?6、在灾后特殊环境下怎样生活?7、洪涝灾害发生,如何应急?第二讲 暴雨防御..
人工智能赋能城市升级:新型智慧城市的设计、建造与运营之道
主讲老师:黄辰   培训天数:2 天   专业类别: 人工智能   行业类别:
课程简介:一、智慧城市与新基建1、新基建基本内涵2、“新基建”与“传统基建”的区别 更突出支撑产业升级和鼓励应用先试 更突出政府对全环节的软治理&..
数字化时代银行管理实战
主讲老师:杨云   培训天数:2 天   专业类别: 数字化   行业类别:银行金融 
课程简介:第一部分 面向未来:数字化的世界1. 案例分析:他山之石——如何经营数据提升员工业务能力2. 企业内部运营数据应用对企业发展产生巨大影响3. 案例分享:用数据打破部门壁垒4. 数字化思维就是经验主..
文化创意产业经营制胜密码
主讲老师:左学荣   培训天数:2 天   专业类别: 品牌策划   行业类别:
课程简介:一、悟道问根本—文创产业的基本特性盐田变乐园的产业创变众说纷纭谈文创文化创意产业类别及价值经营策略中国创意产业经营四大难题授课方式:案例分析与作业演练二、秀外而慧中—如何开发热卖创意产品 ..
医疗器械企业销售经理管理能力提升与销售协作力打造
主讲老师:朱华   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:医药医院 
课程简介:第一天:医疗器械企业销售经理管理能力1、 医疗器械企业销售经理角色认知和素质需求管理初探管理者和企业、员工、客户的关系分享点1:考核导向VS个人领导力的塑造分享点2:从组织架构图和供应链之看平级的协作和上下级关系处理..
拿业绩说话——白酒行业营销体系打造
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:课程板块 课程题目 课时员工职业化素质塑造 打造巅峰执行力素质训练营 2天1夜优秀业务经理巅峰执行力团队训练营 1天打造业务精英课程体系 终端进店八步骤 1天业务经理的工作流程 1天终端渠道开发与维护 1天动销的..
互联网时代爆品营销
主讲老师:刘华鹏   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一讲:互联网爆品内涵解读 (45分钟)(1)什么是互联网爆品(2)互联网时代的单品革命(3)打造杀手级的应用(4)未来的硬件将会免费(5)互联网爆品的三种路径 ——案例分析:华为为何值得..
商务谈判与沟通 培训大纲
主讲老师:武文红   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、谈判前先了解双方的形势1谈判的天平向唧方倾斜——实力,还是心理2如何判断谈判的形势3谈判中的八个重要筹码4你有没有对方想要的东西二、准备谈判的七大要件1处理好你的关系2选择合适的沟..
劳资关系的法律征程 ——员工是企业发展的主力,亦是企业发展的阻力
主讲老师:赵青霞   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一章 劳动法律关系的概述第一节 劳动法内容框架第二节 我和员工之间只能建立劳动法律关系吗?第三节 劳动合同的分类第二章 入职员工管理规范第一节 入职员工可以签订试用期劳动合同吗?第二节 如何处理入职员工的招聘..
压力缓解与投诉处理
主讲老师:徐志   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第二部分 客服代表情绪与压力管理一、情绪理论1.什么是态度(情绪)2.情绪三大理论二、自我情绪解读影响我们情绪的五个方面三、客户四大心理分析客户四大心理为什么客户会让我们不快?为什么客户让我们有压力..
 
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