内训课内训课
| 品牌与企业文化建设 |
| 主讲老师：李玮东 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：一、企业文化—内圣外之道解读品牌思考力，理清品牌误区，少走弯路，助大家来理清品牌战略本质及品牌的思维模式1. 企业文化的定性、来源与分支1）民族文化、地域文化、行业文化2）企业文化的内外部环境3）战略思考.. |
| 以客户为中心的宣讲 |
| 主讲老师：林安 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、引子：什么样的宣讲是成功的宣讲作好宣讲的“三清楚“原则二、“三清楚“原则介绍1、想清楚1) 如何系统地策划宣讲2) 将你的听众想清楚3) 想清楚你的宣讲目标.. |
| 劳动法律法规与政策解读 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：3 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：开场导入 员工与公司之间是什么关系政府对于劳动法律法规是什么态度劳动立法、规定的用意是什么请列举您所知道的劳动法律法规的名称请列举您所知道的劳动法律法规的关键条款1、劳动法律法规概述什么是劳动法律法规劳动.. |
| 如何读懂微表情 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 人类共有的表情及微表情（0.5小时）1、沟通的效果来源2、人类共有的表情有哪些3、微表情的定义第二部分 认识微表情的生理结构（1-1.5小时）1、认识微表情的生理结构2、对照图表做练习（自己练，想到.. |
| 卓越员工执行力锻造 |
| 主讲老师：吴国华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 为什么执行力能决定企业的生死存亡？1、员工缺乏执行力，企业丧失竞争力战略再好，也要有人去执行完美的执行可以弥补战略的不足案例：红军取得长征伟大胜利的关键因素.. |
| 高效沟通之倾听 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章、认识沟通（一）沟通定义（二）沟通的核心元素：信息，情感和思想（三） 沟通的三大要素1、表达2、倾听3、反馈第二章、倾听的重要意义1.沟通的目的：达成共识2.倾听的直接目的是为了让对方真实表达 .. |
| 深度研判企业融资难题的解决之道 |
| 主讲老师：汤黎明 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、当前我国企业融资难的现状1.企业从银行较难获得“雪中送炭”式的救助1.1 银行普遍倾向“锦上添花”而非“雪中送炭”1.2 小微企业普遍缺乏优质抵押物.. |
| 科技论文写作 |
| 主讲老师：付亚荣 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、国家对学术不端（科技论文）行为的相关政策解读1、科技论文写作“五不准”2、《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》3、教育部对学术不端的规定二、习近平对科技论文写作的要求三、人民日报：把好.. |
| 科技创新与奖励申报 |
| 主讲老师：付亚荣 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：1、科技创新的动力（1）外在动力（2）内在动力2、提升科技创新能力（1）习近平同志的科学思想方法（2）提升科技创新能力的内涵（3）提升科研能力需要工匠精神3、企业科技创新顶层设计（1）科技发展顶层设计.. |
| 店面销售实训课程体系 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：序号 课程题目 课程解决问题1 《优秀店面导购巅峰执行力团队训练营大纲》 （1）、平台思维意识问题；（2）、我为谁而工作的问题；（3）、每日工作清单；（4）、基于市场的SWOT分析；（5）、基于销售的PACA循环.. |
| 赢在基层—卓越班组长管理能力的五项修炼 |
| 主讲老师：唐殷泽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场：理论的高度理解生产管理及班组长在生产管理中的重要性修炼一：重塑管理的认识，班组长的角色定位一、定位“您”的工作目标与管理角色定位教学策略：案例启发1. 正向、逆向反思，自我总结出角色问题.. |
| 证券投资理论与实务 |
| 主讲老师：刘赢 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇、基础理论——明道 树立正确投资理念第一节心灵的洗礼 第二节指导理论及投资模型： 道氏理论 随机漫步理论循环周期理论 科学证伪理论 对手盘博弈论 赢氏平衡理论 .. |
| 店铺操盘手——赋能型店长五项修炼 |
| 主讲老师：耿镔 培训天数：4 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：人才赋能一、警惕人才管理2大危险信号二、人才复制的4大机制案例启示：行业标杆公司的人才复制系统——指定老人带新人的模式已经过时实战工具：门店带教的3点优化与创新终端人才培育3大工具.. |
| 自强 •诚信 • 感恩 |
| 主讲老师：段茹国 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、自强由“心正”起，以“辛勤劳动”为根。让我们先来谈一个关于“人生观”的问题，“人活着为了什么？”……&h.. |
| 导购员销售礼仪 |
| 主讲老师：徐靖茹 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、魅力导购员形象礼仪塑造一、服饰礼仪：“职业装穿出服务专业形象”（一）、着装的TOP原则（二）、导购员着装六不准（三）、穿西装的七原则（四）、领带搭配原则（五）、常见服饰礼仪（六.. |
| Training Needs Survey Form 培训需求表 |
| 主讲老师：王竟东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：综合调查一、在管理角色上，您个人特质中的三个强项与三个弱项是什么？二、在日常管理工作上，您目前最大的困扰是什么？（可以列举最多三项。如：部属的能力难掌握、部属对绩效、目标难形成共识、整体部门执行力不佳等等） .. |
| 高效客户沟通——银行客户心理学 |
| 主讲老师：万元 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲（1小时）：知己知彼——银行面对消费者破冰游戏：猜猜中国哪些股票行业的投资回报率最高？一、投资者的肖像分析案例：典型中国投资者1.了解投资者的投资目标2.了解投资者的风险偏好小组讨论.. |
| 佳贝艾特时间金钱共同体员工时间管理及执行力提升培训 |
| 主讲老师：梁艺泷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：第一篇：从被管理到自我管理的转变对自我管理的正确认知自我管理的目的分析自我管理的应该管什么，理什么自我管理的三种错误定位角色错误定位.. |
| 电网公司多维精益化管理及支付融合专业培训 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：关于多维精益化管理体系一、关于多维精益化管理二、推行多维精益化管理体系建立的意义1、基层供电公司进一步推进财务管理工作的需要。2、全面梳理现阶段财务管理工作的需要。3、严格管控资金、降低纳税风险的需要。三.. |
| 运用性格学管理员工 |
| 主讲老师：苏伟杰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：art 1 发现你的DiSC类型内容 教学方法1.1 Everything DiSC® 模型原理 案例分析、分享、讲解1.2 DiSC四类型的性格特点 讲解1.3 个人DiSC报告的解读和分析（须结合DiSC测.. |
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