内训课内训课
| “ 赢在职业素质 ---- 成功从优秀员工做起 |
| 主讲老师：胡雪力 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：正确地理解企业? 员工的职业化意识? 优秀员工的行为习惯? 企业精神的灵魂——责任与忠诚? 职业人应该具备的工作观? 优秀企业最欣赏的员工类型? 创造性地做好本职工作? 职业人守则.. |
| 管理者沟通技巧与团队激励 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一章有效沟通的方法与功效一.沟通的定义与实质复杂而隐蔽的交谊舞沟通是双赢的过程二.遵从有效沟通的五特性双向性明确性案例：小孩，尼姑及和尚沟通的.. |
| 两步打造柔性组织与敏捷管理 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：柔性组织与敏捷反应的诞生来自VUCA（乌卡）时代的挑战- 工业1.0到工业4.0- 管理1.0到管理3.0组织面临的三大挑战什么是柔性组织？- 案例研讨：.. |
| 破局——国有企业干部能上能下的改革举措 |
| 主讲老师：李凤 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：科学的实施干部能上能下——人才盘点讨论：干部选拔是“圣人”还是“胜任”一、人才盘点的概念与技术方法1. 人才盘点的本质2. 人才盘点的价值 .. |
| 客户投诉处理与应对技巧提升 |
| 主讲老师：杜荣轩 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程大纲第一部分：服务人员的主动服务意识与有效沟通一、让客户满意的“关键”在哪里请思考：如果你是客户，你愿意和什么样的服务人员沟通客户满意度究竟与下面哪项指标关系最.. |
| OKR——敏捷目标管理工具 |
| 主讲老师：吴丹黎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：1. 组织为何要做目标管理？2. 组织的进化与驱动要素3. OKR与KPI的联系与区别案例分享：知名的企业的选择——“绩效管理还是OKR？”第一讲：目标管理工.. |
| 总裁相马术——九型人格与识人用人 |
| 主讲老师：汪洋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：古老而常新的“读心术”——九型人格概述一、我是谁1. 谁在决定我们的行为？2. 什么是性格？性格是如何形成的？3. 意识与肉体关系，意识与性格的关系4. 九型人.. |
| 网红来袭，内容为王——传统企业拥抱网红经济方法论 |
| 主讲老师：苏静 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：传统电商已死，网红电商引爆新生一、2017直播 电商的崛起1. 网红经济产生的背景2. 由指尖引发的新商业战争3. 基于IP变现的商业模式快速崛起4. 电商进入直播时代二、直播电商的发展趋势1. 电商.. |
| 高绩效执行型销售团队建设与管理 |
| 主讲老师：任朝彦 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：销售管理者的自我价值认知1.互联网时代销售管理的挑战2.企业如何提升竞争力3.企业绩效与销售效能4.销售效能与销售管理5.销售管理者的角色认知6.销售工作的四项专业职能7.管理素养与领导素养8... |
| 战略营销与运营管理 |
| 主讲老师：吴越舟 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：战略营销与运营管理一、新疫情时代的挑战1. 宏观变迁与动荡：国际与时代2. 中观变局与挑战：国内与行业3. 微观焦灼与思考：生存与发展二、战略营销驱动与运营体系支撑1. 华为营销模式研究2. 阿里营销.. |
| 口才基础训练课程 |
| 主讲老师：李光伟 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 1 普通话训练 .. |
| 工业互联网与网络安全 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、初识工业互联网与发展现状1、认识产业互联网什么是产业互联网？产业互联网VS消费互联网产业互联网VS工业互联网、互联网＋、智能＋2、初识工业互联网.. |
| 政企大客户营销能力提升 |
| 主讲老师：黄鑫亮 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：正本清源：客户关系与服务一、互联网形势下大客户维系策略解析1. 解读互联网形势下全市场竞争态势2. 解读互联网形势下跨界整合的竞争变化3. 明确大客户战略变化与需求变化4. 明确客户关系发展的价值与重要性.. |
| 渠道运营管理之社会渠道区域规划与拓展 ——5G时代社会渠道优化与拓展 |
| 主讲老师：王陆鸣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元一：渠道规划的系统思维与方法思考：渠道建设的系统方法一、渠道规划的”三原则“1、与服务客户数量以及单个客户服务时常相匹配2、与所销售产品的客户购买周期相匹配3、与辖区的目标.. |
| 财政资金竞争性存放项目中标技巧 |
| 主讲老师：阁策 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：请每个小组讨论后列出最希望通过本次培训解决的三个问题！第一讲：政府采购、招投标、财政资金竞争性存放等基础知识一、政府采购与招投标1．政府采购的基本概念1）政府采购定义2）政府采购对象3）政府采购原则2．.. |
| 华为薪酬管理与职位薪酬体系 |
| 主讲老师：郭彬 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、华为薪酬管理理念1、华为薪酬管理的基本目标、原则和基本内容2、华为的全面回报体系3、华为薪酬管理体系的主要组成和主要的薪酬形式【案例】：华为薪酬构成的演变4、决定薪酬水平的主要因素5、华为薪酬管理的原则和工资.. |
| 礼宾接待礼仪与实务 |
| 主讲老师：石佩禅 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：礼宾人员形象塑造一、仪容礼仪-1、标准发型的要求及统一2、妆容的要求与规范3、饰物的要求与规范4、手部的要求二、仪表礼仪1、工作礼服的选择与穿着规范2、鞋袜的穿着规范第二讲：礼宾人员仪态规范 .. |
| 企业文化落地工作坊 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：模块一：概念篇——文化与企业文化的基本认知活动导入：团队执行力挑战文化的三个层级与五个要素小组研讨：你是如何理解文化的？企业文化的认知误区企业文.. |
| 如何利用互联网平台打造个人品牌 |
| 主讲老师：骏君 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：思维与案例篇：☆ 什么是“超级个体”？什么是自品牌？什么是自明星？什么是人格品牌化？☆ 在移动互联网时代，为什么说让人们记住一个人比记住一个品牌容易得多？☆ 自品牌的三大运营思路：自媒体、自组织、自电.. |
| 从冲突到共赢 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 课程大纲 时间分 教学方法第一天 上午课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解 .. |
|
|
