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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
态度 知识 技能
主讲老师:李淑敏   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:不限行业 
课程简介:1.建立起公司与员工互相信任,培养员工对公司的忠诚度,培养员工应具备的精神准备和心态.2.使员工掌握完成本职工作所必备的技能。3.通过培训使员工基本具备完成本职工作所必须具备的知识。4.通过培训曾强员工与公司的融合度,对公司..
“期”开得胜 ——终身寿产品营销技能培训 (增额终身寿)
主讲老师:黄国亮   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:银行金融 
课程简介:第一讲:保险终身寿产品定位与价值1. 保险黄金十年带来的新思考2. 提升SOW(钱包份额)助力业绩提升案例分享:基于SOW深挖的客户服务3. 停“趸”开“期”背景及意义..
企业管理的人才储备
主讲老师:左凤山   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理   行业类别:
课程简介:壹. 对未来不确定的改变(一).目前市场地竞争环境市场竞争与人员工作执行能力兵器的锻造与精兵能力进化(二).人才储备要做好2项激出工作优秀人才识别与人员管理部属能力强化与辅导培育(三).我该如何做好人才储备工..
精益运营生态圈管理实战
主讲老师:李丰杰   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理   行业类别:
课程简介:引言:1. 经验是负债,学习才是资产,过去从成功的经验有可能是失败的原因。——李嘉诚2. 这个年代是个跨界打劫的年代,也许你找不到你的对手。3. 富不学富不长,穷不学穷不尽。—&mdash..
打造高绩效团队:团队建设与管理
主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:不限行业 
课程简介:²课程说明:很多管理者的痛点是团队绩效不高,这主要的问题不在团队成员的身上,而是在管理者的自身——由于管理者不懂得有效建设与管理团队,准确来说,就是不懂得高效赋能团队,造成团队的潜力得不到正常的发挥..
新零售
主讲老师:薛腾蛟   培训天数:1 天   专业类别: 商业模式   行业类别:商超零售 
课程简介:第一讲:互联网下半场及新零售特征表现形式1. 揭秘马云新零售(全渠道、数字化、智能化、体验店、智能物流)2. 中国进入互联网下半场的特征及表现和应对3. 电商已是传统行业从线下适应线上到线上融合线下4. 新零售特征是消费..
客户洞察工作坊 —从用户思维到产品创新
主讲老师:胡江滨   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、从用户思维到产品创新1.1敏捷用户体验设计步骤 (1)移情(2)定义(3)设想(4)原型(5)测试1.2敏捷设计与传统设计的三大区别(1)设计步骤的重新定义 (2)设计过程的视觉化思考 (3)..
大数据WDM/OTN设备及组网应用
主讲老师:何舟   培训天数:3 天   专业类别: 大数据   行业类别:不限行业 
课程简介:1.WDM网络概述1.1WDM的概念及技术分类1.2DWDM系统结构与指标1.3DWDM系统发送与接收1.4光纤与光缆1.5光无源器件1.6光放大与色散补偿1.7系统组网与应用代码1.8DWDM设备工作原..
商业模式沙龙
主讲老师:宋国军   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:美容美发 
课程简介:宋老师现场进行商业模式讲课,给中小企业老板带来风暴式洗礼,让企业家知道如何让企业持续盈利,让自己管理不再累,给企业带来的活力和动力,让企业长远发展感兴趣就关注我们的微信公众平台吧,我们会定期更新信息..
四招教你做管理
主讲老师:曹同军   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:不限行业 
课程简介:课程背景:◆ 为何下属总能相互推诿、寻找借口、效率低下、执行不力?◆ 为什么总有一些成员无法认真投入工作,工作满意度如此低?◆ 为什么您无法与下属有效沟通?为什么下属无法达成命令的准确性?◆ 为什么忠于指令的下属却在执行..
华为干部管理实践
主讲老师:许世光   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:一、华为干部管理的导向及原则1、战略、组织、人才、文化与干部管理的关系2、干部的使命与责任3、华为对干部的要求二、华为干部管理整体架构1、华为继任管理架构2、华为任命管理架构3、华为在岗管理架构三、继任管..
并购后整合
主讲老师:池强   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理   行业类别:
课程简介:引言 从并购最大的风险谈起1 并购后整合模型2 并购后整合的主要内容3 整合规划与执行计划3 并购后整合成功的关键4 整合策略及实施5 文化整合案例:某企业并购后整合分析结束语..
工业品大客户销售谈判:获得利润的最快途径
主讲老师:诸强华   培训天数:1 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:
课程简介:第一单元 大客户谈判的概念和要义1. 谈判的基本概念2. 谈判的重要性和意义3. 影响谈判实力的8个因素◇谈判案例:双方实力旗鼓相当,甲方为什么处于下风?◇落地工具:商务谈判计划书第二单元 赢得谈判的8+..
黄金:重构教学体验——《培训师互动技巧》
主讲老师:骆冰   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:
课程简介:模块一:激发学员动机1.定位学员内容开发的原则:WIIFM AND YCDI 讨论:你所喜欢的课程什么课程让你不想学习?2.动机模型1、动机模型 2、学员动机分析如何寻找学员动机如何提升学员动机学..
海外销售团队的能力提升与团队建设大客户管理篇
主讲老师:孙跃武   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:医药医院 
课程简介:一、我们的客户在哪里1. 重点客户的划分依据2. 企业不同部门中的重点客户标准3. 重点客户的需求分析4. 重点客户的心理描述与行为特征5. 新的市场环境变化对客户需求的影响6. 案例分析二、 大客户培养的几..
合规管理与依法治企
主讲老师:林承铎   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:第一部分 风险概念与操作风险防控1. 习总书记提出的防范化解各领域重大风险要求理解(1) 警惕“黑天鹅”事件,也要防范“灰犀牛”事件(2) 防范风险的先手,应对和化解风险挑战的..
民法典对电力行业的影响
主讲老师:张春梅   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:一、《民法典》的立法意义?1、《民法典》的编纂历程2、《民法典》七编内容概述二、《民法典》对电网企业的总体影响?1、贯彻“绿色生态”原则2、恪守“以民为本”理念三、..
生产人员的激励、保留与发展
主讲老师:洪晟   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:1、生产人员薪酬总额设计1)市场薪酬竞争力比较与分析2)内部付薪公平比较与分析3)根据成本要求选择合适的薪酬水平4)根据生产特点选择合适的薪酬水平5)根据技工人才保有策略选择合适的薪酬水平2、生产人员薪酬结构设计..
新疆果业公司商务考察学习培训
主讲老师:专家团   培训天数:1 天   专业类别: 商务考察   行业类别:不限行业 
课程简介:新疆果业集团有限公司是一家集生产、加工、销售、仓储于一体的农业产业化国家重点龙头企业,总资产达7亿多元,拥有铁路专运线,专营果品的规模化子公司有8家,是新疆果业界的领头羊2006年以来,果业集团围绕自治区大力发展特色林果这一重大战略,与..
创一流能效管理实务
主讲老师:杨天河   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:不限行业 
课程简介:创一流能效管理实务——效果导向,统筹提升能效管理是以能力与绩效提升为目标的管理方式,包含组织能力开发、个人能力开发、绩效管理、绩效促进四大方面,充分体现效果导向和精益管理的经营思维。在各自为政的职能式..
 
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