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四招教你做管理

课程编号:28109

课程价格:/天

课程时长:2 天

课程人气:395

行业类别:不限行业     

专业类别:中层管理 

授课讲师:曹同军

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业中高管理者

【培训收益】
洞察人性内在奥秘,提升管理者技能

课程背景:

◆ 为何下属总能相互推诿、寻找借口、效率低下、执行不力?

◆ 为什么总有一些成员无法认真投入工作,工作满意度如此低?

◆ 为什么您无法与下属有效沟通?为什么下属无法达成命令的准确性?

◆ 为什么忠于指令的下属却在执行上会出现盲目性,不如不要执行力?

◆ 为什么企业给员工举办那么多培训课程,可成效总是不佳?

◆ 竞争的压力越来越大,企业生存的危机总会袭来, 您殚精绝虑而员工却感受甚微?

◆ 当您日夜为公司操心,可总有员工漠不关已、不愿意多帮一些忙?您寒心了吗?

◆ 企业如何才能让员工更有责任感、忠诚度、执行力?

◆ 企业如何导入危机意识?激发起强烈的危机感和凝聚力,团队全力以赴?

◆ 您希望造就一支充满自信、极富敬业精神、献身精神、使命感、责任心,同舟共济的卓越团队吗?

◆如何铸造新员工归属感?

◆如何使员工与企业同心同德?

◆如何让老员工具激情和创造力?

透过看想说做四种行为表现,提升领导、思考、沟通、执行力! 标准训练流程: 前期培训需求,企业文化调研,训前《致参训学员的一封信》,培训后增值回访. Day1 09:00 前到达会场、训前企业领导宣讲 09:00-12:00看团队管理行为表现 做事风格动机解析 常态工作模拟演练 14:30-17:30想如何应对不同性格人员 团队性格在管理与销售中的应用对策 企业竞争头脑风暴 19:30-22:30室内研修《卓越团队是如何形成的》 Day2 09:00--12:00说高效沟通的八点启示 深度客户说服话术 客情关系互动演练 14:30--17:00做如何制定工作计划 时间与自我管理 管理中的执行力体现 17:00--17:30训练总结、颁发结业证书、合影留念、 四招教你做管理 ----------- 旨在帮助企业领导者看清读懂员工, 并且有针对性的量才而用。 

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