内训课内训课
| 优秀班组长现场安全生产管理技能提升修炼 ---班组劳动安全互保习惯养成 |
| 主讲老师：李广安 培训天数：3 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：班组长安全角色认知一、班组长的的角色认知1. 班组长的地位和作用2. 班组长应具备的素质和管理能力3. 班组长安全管理职责二、如何做好生产线员工的教育培训1. 班组新进员工的上岗培训重点2. 在职员工的.. |
| 班组长（主管）的基本素养与必备能力培训 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者的工作职责管理者的角色管理和领导管理者的十二项能力管理的工作职责各级主管的基本要求说明：本单元通过案例分享和讨论，从管理工作中经常碰到的问题，引导学员探讨管理者的角色，引出管理的基本概念。协助学员理清管.. |
| 沙盘演练：重温四渡赤水 |
| 主讲老师：马润青 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：任务卡一遵义会议后红军初步的战略选择：1、寻找机会北渡长江+32、声西击东渡乌江杀回马枪-33、声东击西伺机向金沙江前进+14、南下贵阳开辟新的根据地-3国民党判断：红军北渡长江与红四方面军会合+3杀回马.. |
| “向心力”质量经营管理系统 |
| 主讲老师：田斌峰 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇：“向心力”质量经营罗盘系统培训Ø “向心力”质量经营罗盘系统培训1天Ø 质量访谈及现场考察1天Ø 组织架构设计讨论第二.. |
| 新零售互联网营销文案 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一课：激发购买欲望——6种扎心方法，激发顾客强烈购买欲望1.感官占领1.1什么是感官占领1.2感官占领方法应用1.3感官占领精彩案例——某豪车品牌1.4感官占领成功关.. |
| 客零商一体数字化 |
| 主讲老师：李中生 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一．以消费者为核心的数字化逻辑1.触发消费动因的数字化信息传播（案例：FILA联名款分析）2.赢得顾客信任的全方位价值打造（案例：一双运动鞋的价值体系）3.打造牵引体系的精准化会员管理（案例：门店会员管理十问）4.推动口.. |
| 为爱成交——冠军销售的十大步骤 |
| 主讲老师：邢涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一：你是几段？——九段销售员二、为什么不成交？—成交的奥秘1、80%的人们，通常在顾客拒绝三次的时候，一般会选择永远的放弃；2、只有20%的人，在顾客拒绝了三次还敢再进攻；.. |
| 精益TPM点检诊断与设备维护实训 |
| 主讲老师：刘掌中 培训天数：12 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 精益设备管理管理与点检概述一.何为精益设备管理1.精益的起源与发展2 八大浪费的表现形式 3.精益生产的核心消除浪费4.设备管理方式的变革与创新 5.提升设备综合效率（OEE）6 全寿命周期设备.. |
| 国际贸易美国市场开发技巧 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：壹. 开发美国市场前先必须理解的知识(一).先必须理解的贸易基础●Manufacturer exporter importer wholesaler retailer 老式规矩与新模式的共存●网络兴起 老式规.. |
| 深圳国瓷永丰源公司参观考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：深圳国瓷永丰源股份有限公司于1997年10月28日在深圳市市场监督管理局宝安局登记成立。法定代表人刘权辉，公司经营范围包括陶瓷产品的批发、佣金代理（拍卖除外）、进出口及相关配套业务（不涉及国营贸易管理商品等)。学习模式:考察.. |
| 罗振海－生产效率提升 |
| 主讲老师：罗振海老师 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：【课程背景】◆效率工具和技术的应用在生产和非生产领域都收到巨大的成效。通过培训学员可以理解基本的管理思想，掌握精益技术并受益于其有效的的实战应用；◆本课程注重互动和动手能力，探讨浪费和非附加值活动的概念，涵盖了许多被实践验证行之.. |
| 保险创说会——选择=成功 |
| 主讲老师：严雅丽 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：有这样一种说法：如果营销员只会做销售，相当于初中毕业；如果会做增员了，等于拿到了高中文凭；如果掌握了“组织发展”的核心和关键技能，才算本科毕业。虽然只是一种比喻，但恰恰也说明了增员的重要性。组织.. |
| “双碳”目标下制造行业节能减排与业务线应对清单 |
| 主讲老师：李晓林 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：“碳达峰”和“碳中和”的政策背景及方案 AM一、政策背景1.“双碳”的宏观经济背景解析2. 国际经济环境:面临深刻复杂变化3. 国内经济.. |
| 双圈思考 --2个圆圈让你拥有创新思考的道与术 |
| 主讲老师：时维钧 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：创新思考初体验【一】你会创新思考吗？1、为什么要创新思考？世界上的四个苹果企业发展的三个阶段2、创造力何来？创造力公式你的创新思考属于.. |
| 抓住工业经济数字化时代的无限商机 – 建立两化融合思维 |
| 主讲老师：苏忠彦 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是“两化融合”？为什么要做“两化融合”？二、 “两化融合”有什么关键特性？三、“两化融合”与“信息化建设&rdq.. |
| 基于全面风险管理框架下的信贷风险管理 |
| 主讲老师：卜范涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 银行全面风险管理基础知识一、全面风险管理的内涵1、全流程风险管理2、全员风险管理3、全方位风险管理二、商业银行风险内控的三大核心内容落地执行的关键要素1、商业银行五大风控目标的设定方法1）合规目标的.. |
| HR体系如何助力企业业务成长？ |
| 主讲老师：葛蔓 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元： 如何深度理解HR三支柱模型？1、HR发展演变史2、何为HR三支柱？3、COE4、SSE5、HRBP第二单元：如何充分了解HRBP的“使用说明书”？1、传统HR与HRBP的区.. |
| 卓越企业基石 ——文化力、领导力、执行力 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：企业与企业管理的本质企业的本质：经济动物企业运行基本思维企业管理的三大奠基石企业管理发展过程领导该怎么做？管理的基本概念什么是管理什么是管理管理过程管理协议管理环境的改变企业管理发展脉络 .. |
| 财务人员 如何以预算为抓手提升绩效？ |
| 主讲老师：吴玉兰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：（一）前言：财务人员绩效现状（二）主题：如何打通预算工作难点，通过提升组织业绩提升财务团队绩效？1.预算准备阶段预算如何启动才能避免夹生饭？预算目标测算和确定2.预算编制和审核阶段谁负责审核?审核什么? .. |
| 新基建，到底“新”在哪？ |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、新基建与产业机遇1、新基建改变了什么？迈入数字化、智能化的数字经济时代经济的拉动引擎在变数据成为驱动新经济发展的关键要素生产生活方式及习惯发生深刻改.. |
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