内训课内训课
| 实战管理技能 |
| 主讲老师：孙平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一 管理者定位管理：没有明确定位的管理，顶多是个超级苦力一、价值定位1、自我定位2、心态定位3、思维方式二、角色定位1、角色一：作为下属2、角色二：作为同事3、角色三：作为领导三、风格定位1、.. |
| 看电影，学职业化 |
| 主讲老师：罗惠依 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一 什么是职业化？1 讨论：何谓“职业”何谓“职业化” 为什么要求每个人“职业化”2什么是职业化？你最怕老板对你说什么？“不.. |
| PUA共情沟通练习课 （掌控型沟通课程） |
| 主讲老师：韩冬 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：沟通要建立的“物理场景”1. 物理沟通频道的建立练习1：对方主动回应型沟通频道的匹配方法与话题接入练习2：对方被动应答型沟通频道的匹配方法与话题接入练习3：工作场景的任务型沟通频道建立（不.. |
| 【赢在开门红】银行开门红冲刺培训班 |
| 主讲老师：孙军正 培训天数：12 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：赢在开门红，当红不让1、开门红的意义和策略2、开门红中的网点负责人定位第二讲：赢在开门红的关键举措1、如何召开营销型晨会2、开门红活动策划阵地营销活动策划——主题、流程、方案 .. |
| 建设高素质专业化的管理队伍 |
| 主讲老师：蔡际雄 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：【课程内容】第一讲 职业使命一、管理的本质二、组织原理三、管理人员在企业中的定位 四、管理者要警惕的职场雷区第二讲 豫则立，不豫则废一、认识目标管理 二、管理目标的设置三、如何评估目标是否科学四、.. |
| 精细化管理理论与实践 |
| 主讲老师：吴宏彪 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：精细化管理理论与实践课程大纲：企业精细化管理的从四个层次实现系统保障： 建管理系统——宏观通过管理要素控制组织整体和个体工作质量 （从系统上确保制度、流程的良好执行和高效、稳定的团队建设，确保组织.. |
| 曾子熙老师-精品课程-创新思维&创新工具实战应用Creative thinking |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程规划说明：互联网经济时代，创新成为每个行业必须面对的问题，也是企业发展的必经之路，创新思维就成为每个职场人必须掌握的技能。创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的知识和物质，在特定的环境中.. |
| 对公金融方案设计与商务展示 |
| 主讲老师：杨树峰 培训天数：6 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《对公金融方案设计与商务展示》主讲： 杨树峰老师 6-12课时课程简介：随着国家金融改革的深入，商业银行业务的不断拓展，对银行客户经理团队的需求越来越大，要求越来越高。面对客户的个性化需求，对公业务的产品组合.. |
| 招聘通关 |
| 主讲老师：赵银燕 培训天数：8 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《招聘通关》1、招人难吗？2、招不到合适的员工？招的职位不满意？3、人力资源部门、HR在招聘过程中如何体现企业形象？4、招聘的步骤、前期准备、留给面试者的印象？5、如何在招聘第一关，让求职者有意加入企业一起前行；.. |
| 王同：策略性经销商开发 |
| 主讲老师：王同 培训天数：12 天 专业类别： 营销管理 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：本课程已服务过：统一、雅客、公牛、洁丽雅、鱼跃医疗、佳丽宝、洽洽、水星家纺...Ø 培训背景：大部分产品都是通过客户（经销商、加盟商、分销商等）在帮我们卖的。即使是经销商网络布局已经完成的企业，也要保持客户一定比例.. |
| 猫尾巴式管理 |
| 主讲老师：刘子滔 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：前言：一、猫尾巴模型解析二、行动学习世界咖啡馆聚焦终端管理问题训练一：“想当然耳”成就“意料之外”一、避免乐极生悲，盲目乐观二、换位思考以终为始，问题预测三、强.. |
| 工厂中层干部必修课之一 生产计划与物料控制 |
| 主讲老师：杨学军 培训天数：3 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：启迪篇：不能准时交货是哪个部门的错！情景切入、互动讨论1. 明确业务、生产的观点是？计划岗位归谁管？2. 生产现场为什么这么乱？3. 设计闭环的交货责任链条——不能总责怪某一部门第一讲：计划的.. |
| 【大堂经理】银行卓越服务课程介绍 |
| 主讲老师：孙军正 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块1：银行服务的发展趋势1、客户眼中的“最好”服务2、影响银行服务质量的四大绊脚石3、从马斯洛自我实现理论看“以客为尊”4、影响银行服务质量的四个因素5、银行业看似正.. |
| 公文写作实战演练（含总结报告和计划写作） |
| 主讲老师：王致诚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1. 本课纲融合案例、视频、口诀、竞赛、互动为一体，快节奏产生百人次互动，超脱传统公文写作课的“文书”味儿，彻底摆脱传统公文写作课固有的枯燥乏味、学员听着欲睡的困境。2.本课纲案例融入十九大报告、《申论》评卷.. |
| 渠道开发与经销商管理 |
| 主讲老师：张方金 培训天数：2 天 专业类别： 经销商 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：破题：思考下为什么出现这种情况1、一线品牌厂家人员被经销商埋怨2、二线品牌厂家人员被经销商抱怨3、三线品牌厂家人员被经销商笑骂第一讲 没有经销商调研，就不会有好的经销商资源 第一节 新市场开发，如何才能不像一个外.. |
| 心理健康与情绪管理技巧 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 心理健康自我关爱1、 心理健康知识（1）什么是心理健康 本人不觉得痛苦 （稳定愉快的情绪） 他人不感到异常 （和谐的人际关系） 社会功能良好 （适.. |
| 大势管理——如何成为优秀员工 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 成为优秀员工的基本特质1、主动与领导沟通2、“不可能完成”任务3、永远以最佳的状态工作 4、不要只为薪水而工作5、团队作战，目标明确6、建立和谐的人际关系7、注重细节8、信心.. |
| MTP中层管理技能提升训练 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：中层管理 |
| 课程简介：一、 高效的目标管理1、什么是目标管理2、目标管理的流程3、目标的制定与分解4、目标制定的步骤5、目标管理的实施 6、目标的评价二、 卓有成效的绩效管理1、绩效与绩效管理2、绩效管理循环3、K.. |
| 培训师的真功夫 |
| 主讲老师：蔡大勇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：针对很多企业想通过内训师的方式，把企业多年形成的核心知识和技能传承下来的实际需要，为企业打造一个具有责任心，真功夫，好习惯的内训师团队，真正实现铁打的技术，流水的兵，实现基业长青的战略需要。课程注重技能实操同时注意心法的传授，不仅仅.. |
| 大数据时代下商业模式创新 |
| 主讲老师：陈起辉 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 课程重点：互联网时代下的机会与大数据时代 .. |
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