内训课内训课

| 职场体态健康管理课 |
| 主讲老师:吴昊   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一板块:塑造职场好身段第一节:了解自身,首先矫正三骨本节核心:1、矫正肩胛骨——抗击衰老2、矫正脊柱——消除酸痛3、矫正骨盆——健康塑形第二节.. |
| “企业风险防范” ——手把手教你做好内部审计 |
| 主讲老师:魏鑫   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 内部审计概述1、内部审计的发展史西方内部审计的形成与发展我国内部审计的形成与发展2、内部审计的特点3、内部审计的概念内部审计的定位内部审.. |
| 开心工作·有效沟通 |
| 主讲老师:魏巍   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一、 自我认知1. 鸡尾酒会通过该活动,增加学员间的彼此了解,增进同事间的关系;同时明确学员学习的目的2. 兴趣岛认知到不同人的不同特质,接受他人与自己的不同3. 霍兰德介绍通过对6大特质人物的介绍,学习如何.. |
| 领导力五项行为沙盘模拟 |
| 主讲老师:王海波   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:模块一 建立目标 讲解:卓越领导力的特质讲解:团队建设的评估工具沙盘:核心团队领导力沙盘第一阶段【随机事件】推演讲解:阻碍团队发展的五项障碍概览模块二 以身作则 沙盘:核心团队领导力沙盘第二阶段【意识期】推演讲解:以.. |
| 华为人力资源管理 |
| 主讲老师:武彦丽   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:从经营视角看待干部管理体系一、关于人力资源定位的思考1.业务部门对人力资源的看法2.人力资源面临的窘境二、战略人力资源及干部管理框架1.人力资源管理整体框架2.干部管理框架3.干部规划方法 第二.. |
| 中国5G技术及产业应用 |
| 主讲老师:李铭洋   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
| 课程简介:一、数字经济要实现的价值是什么?1、突如其来的疫情,限制传统经济发展,数字科技成为新的核心驱动。2、数字科技实现了哪些新经济的发展二、关于数字经济?1、如何理解数字经济?2、数字经济与互联网经济的区别?3、数字经.. |
| 员工职业化训练 |
| 主讲老师:蔡锦   培训天数:3 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一部分、认识企业-你所工作的职场第一单元 职业化概述1、企业目前的新形势与服务新常态,要求员工具备高度职业化2、通过讨论,让学员认识到什么是职业化3、职业人的特点4、在企业工作,职业化就是要达到两个统一-个人和职业.. |
| 班组长的柔性管理技能提升 |
| 主讲老师:赵阳   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:班组长角色认知一、班组长对下的五种角色是领袖不是英雄是警察不是杀手是教练不是裁判是牧师不是上帝是家长不是保姆二、班组长.. |
| 创新思维与创新实战 |
| 主讲老师:骆欣庆   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:一、引子:面对快速变化的世界1、传统企业躺着赚钱的时代结束了不变的企业与变化的世界2、10年来世界发生了什么案例:埃隆马斯克的创新帝国案例:Alphabet的创新逻辑 .. |
| 薪酬设计训练营 |
| 主讲老师:陈禄   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一、 人力资源管理的新问题1. 人才供给问题:90后00后人口的持续下降2. 人才成本问题:政府和员工共同推动的人工成本持续上升3. 人才激励问题:低欲望时代工作积极性难以保持4. 人才筹码问题:创业热潮引发的优秀人才对.. |
| 新发展理念下企业工会管理实务 |
| 主讲老师:张骊   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:Day1第一部分 新形势、新任务,工会的新作为强化政治责任,做职工思想的“引领者”以坚定的政治性引导职工以鲜明的先进性组织职工以.. |
| 拯救星期天—时间管理 |
| 主讲老师:王波   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、时间管理概述1、时间管理的必要性:无法忽略,却又不得不面对。故事:狮子和羚羊、冠军和亚军的区别、我要跑的比你快、讨论:健康、财富与时间哪个更重要?测试题:你的时间管理能打多少分?2、时间管理的内涵什么是时间管理?.. |
| 化茧成蝶——新时期新任主任核心管理技能提升 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:职业角色蜕变一、你的位置决定着你的思路二、储备干部职业生涯发展的四个阶段三、企业对储备干部的四大角色期待练一练:“我是谁”——自我概念的测量四、从专业人员到管理人员的角.. |
| 电商时代新趋势新策略 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:一、互联网电商化趋势落地• 转型升级:互联网思维是什么?互联网思维给我们带来什么?互联网思维独孤九剑;• 为什么要做升级;• 凭什么转型升级;• 如何做好转型升级;.. |
| 营销体系的利剑——强大的拓客系统打造 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:一、店面拓客:本土化的营销利器 1、店面拓客:产生于本土、发源于终端2、双刃剑:店面拓客的优势和问题3、“宝剑”配“英雄”:你的产品与服务适合做店面拓客吗?4、细节创.. |
| 九型江山 |
| 主讲老师:王长震   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:前言Enneagram——九型人格,又名性格型态学、九种性格。它包括活跃程度;规律性;主动性;适应性;感兴趣的范围;反应的强度;心理的素质;分心程度;专注力范围/持久性。现代管理学EMBA、CEO12篇及MB.. |
| “金牌项目经理特训营”培训方案 |
| 主讲老师:魏及淇   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:金牌项目经理特训营第1次集中面授《项目管理实务要点》(3天)第一部分 了解项目管理基本学习内容 1、5个过程组: 启动过程组、规划过程组、执行过程组、监控过程组、收尾过程组 2、9大知识领域 ①项目集成管理.. |
| 员工忠诚、奉献、感恩 |
| 主讲老师:吴柏江   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:忠诚度与职业素养一、你在为谁工作?1.即将解决的问题为何总有人认为自己是替别人打工?到底谁应该对自己的工资负责?让员工认清自己的职业优点!让员工认识到领导不仅仅是坐在领导椅上的一个人!能否将来有发展关键是自己的心智是.. |
| 重庆邮政定制化课程 |
| 主讲老师:万盛兰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一篇 领导力与执行力(0.5天)第一讲 Five moments积极领导力情景沙盘(纯体验式教学)采用经营模拟沙盘为管理者创造深刻的体验,然后在讲师的带领下深度反思自己的思维方式及管理行为的有效性,这将起到传统培训很难实.. |
| 银行宣传策划与新闻写作和摄影技巧 |
| 主讲老师:刘炜   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一讲 银行新闻宣传与形式创新一、移动互联网时代媒体传播特征1、海量、碎片内容2、读图时代3、互动分享传播4、朋友圈传播5、病毒式传播二、银行新闻宣传创新路径1、从平台传播向聚合渠道转变2、从文章写.. |
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