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| 从晴朗的一天出发——欣赏式探询工作坊 |
| 主讲老师:陈思杰   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:工作坊流程:(参考样例,根据企业实际情况设计流程) 破冰及热身打破固有的人际关系,培养团队精神,使成员充满活力。 明确对课程的期望,找到自己的独特性,提高自我觉察并促进彼此的了解。 学会对他人的觉察,学.. |
| 营销创新 |
| 主讲老师:朱华   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:营销方法创新一、 营销创新的一个基础清晰界定营销现状二、 营销创新的两个目的1. 市场竞争2. 追求卓越三、 营销创新的三个方法1. 原创型创新2. 改良型创新3. 组合型创新四、 营销.. |
| 国家战略、经济形势与国企改革 |
| 主讲老师:蔡晓清   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 趋势篇——洞悉世界百年未有之大变局(一) 百年未有大变局•人间正道是沧桑(二) 新冠疫情大流行后世界经济发生了哪些深刻的变化(三) COVID-19后中国经济如何破局(四) &.. |
| CM0T客户服务关键时刻 |
| 主讲老师:曾子熙   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 建立高效的习惯来做客户服务这一讲重点讲授“提高服务营销的思维,建立高效的工作习惯”。一、 由内而外全面造就自己,改变,从你的行动中展开二、 建立销售即服务,服务即销售的意识,强化全员营销的理.. |
| 高效人士七个习惯 |
| 主讲老师:陈琦   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:习惯一:主动积极主动积极模式:刺激→选择的自由案例剖析:如何将被动消极转变成主动积极的回应习惯二:以终为始理解心智创造与实体创造的含义懂得把焦点放在使生活有价值的事情上撰写个人的使命宣言习惯三:要事.. |
| 乘风破浪,打造百年企业 ——合伙人的6项修炼 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:第1章定位:摆正角色,正确地做事1.根据能力坐标,你属于哪一类?2.解析合伙人常犯的错误;3.讨论:合伙人的基本职责有哪些? 4.合伙人的基本定位:领导者(带人成事):目标制定者、事业引领者;.. |
| 让数据引爆加速——数据中台和业务中台高效赋能 |
| 主讲老师:骆仁童   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
| 课程简介:导入:为什么2020年被誉为中台元年?思考讨论:是陷阱?还是金钥匙?第一讲:认识行业双中台——企业业务数字化的基础一、数据中台产生的大背景:全国经营管理一体化趋势数据:行业中台业务发展趋势1... |
| 后疫情时代团队凝聚自觉与管理能力提升关键 |
| 主讲老师:左凤山   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:壹. 现今环境下的团队凝聚自觉与企业发展关键(一).由国学中看现况的自觉与自我激励提升庄子《庄子·内篇·养生主第三》●巧者劳而智者忧,无能者无所求葛洪《抱朴子·博喻》●登峻者.. |
| 新时代下重新定义人力资源管理 |
| 主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:实施篇:如何构建体系并实施战略性员工关系管理第一章:构建战略性员工关系管理工作体系互联网时代知识型员工的特点及管理特征心理学在战略性员工关系管理中的运用.. |
| 赢在运营 |
| 主讲老师:邱悦   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、企业组织结构设计、职能分工与管理流程设计1、分析比较企业不同组织形式的优点与缺陷;2、学习建立符合经营需要的企业组织构架;3、针对企业架构设计简要职能说明;4、依据适用原则,进行成员分工;5、明确各职能间的协作关.. |
| 不能能干却升职慢 ——职场中快速超车的必备非专业能力 |
| 主讲老师:刘峰松   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:分享与分析谈谈您的团队怎样的人价值高您对于您的部门有怎样的价值您信任怎样的人您的同事讨厌怎样的人您喜欢怎样的人.. |
| 民法典实施对电力企业的影响与对策课程大纲 |
| 主讲老师:姜力维   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:时间 单元 培训要点第一部分概述 一、电力法律渊源 电力法与民法典三条例和一规则部委规章和地方性法规法释 与复函等案例=.. |
| 授权与激励 |
| 主讲老师:刘峰松   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:分享与分析为什么要授权为什么不愿意授权员工在意的事情有哪些员工为什么到这个公司工作而不离开员工希望领导如何奖赏他们的优秀v授权&.. |
| 团队倍效模式 |
| 主讲老师:杨虎   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:课程导入:•当下企业团队管理的主要问题•绩优团队倍效模式•团队倍效模式五大关键词•iTEAM为何能让团队倍效第一部分:团队目标(M)•企业经营目标与管理目标&.. |
| 企业报表的合规性审计 |
| 主讲老师:王乐安   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:开篇案例:会计信息失真、报表管理舞弊,成为近期中国企业的硬伤经典案例分享:为什么说2018年年报号称史上最丑陋的年报?经典案例分享:2018年商誉减值计提一派乱象丛生经典案例分享:2019年南北双雄—&mdash.. |
| 营业厅现场管理(林瑜2018) |
| 主讲老师:培训师林瑜   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:通信邮政 |
| 课程简介:《营业厅现场管理》(林瑜2018)课程大纲:模块一、从“服务”到“销售” ——4G+时代,营业厅的“变”1 、营业厅的过去、.. |
| 主管的问题意识与解决之道 |
| 主讲老师:周新奇   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:什么是问题意识优秀的管理者的理解:“看不出问题,就是最大的问题”问题的定义和种类什么是问题意识?管理者面对问题时的不.. |
| 深化国企改革下的管理转型 |
| 主讲老师:丘磐   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一模块:新常态下的国企改革何为中国经济的新常态OEM ODM 到OBM工业经济的转型人财与人才中国经济:PPI与CPI;ɨ.. |
| 四柱命理与天人合一 |
| 主讲老师:马誉诚   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、命理基础知识1、阴阳五行2、天干五合、四冲3、地支刑冲合害4、十二长生三、排四柱1、年月日时的排法2、大运及起运时间计算3、时辰的重要性四、十神1、十神定义及心性2、十神生克五、四柱命.. |
| 文书档案管理实务 (两天版)2.0 |
| 主讲老师:刘峰松   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 适应变革的文书、人事档案管理 什么是档案档案的作用档案的来源档案的类别文书档案的定义人事档.. |
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