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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
金牌店长特训营
主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:卓越店长的角色定位与门店盈利模式1、卓越店长的角色定位1)店长的三个发展阶段:销售型、管理型、经营型2)卓越店长的特点兵头将尾、现场第一、人微言重、责无旁贷、全能兵王演练:刘店长的苦恼3)店长必备的职业意识责..
大堂经理主动营销与沟通技能提升
主讲老师:兰洁   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一章、沟通技巧提高一、沟通技巧训练1、有效沟通的定义2、识别客户的人际风格3、有效沟通中倾听与复述技巧4、有效沟通中的积极肢体语言的运用5、给客户最美好的第一印象-开场话术6、有效沟通善用漏斗式问话-提问技..
大金融背景下的银行营销
主讲老师:徐良柱   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:银行金融 
课程简介:第一讲:启航——2021新经济政策下的银行发展趋势开篇案例:工商银行和建设银行网点转型与营销1、4.0时代下的银行趋势是什么2、互联网+金融下的典型业务模式3、5G时代下的智能化银行发展案例分..
碳中和产业研究及2022年投资策略
主讲老师:姜新旺   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势   行业类别:
课程简介:1、政策回顾|2021年碳中和相关政策密集出台2、能源生产:碳中和路径下的行业演化框架3、电力基建:能源革命催生储能与特高压需求4、能源消费:交通制造与建筑领域的节能减排5、绿色金融:碳中和产业的全方位投融资支持6、..
内部审计访谈技巧
主讲老师:俞勤   培训天数:2 天   专业类别: 税务筹划   行业类别:
课程简介:(一)审计访谈因人而异1. 员工应该问什么?访谈被审计单位内部员工,应当去关注哪些流程层面的内部控制的变化?侧重于了解哪些具体工作细节?案例1.2. 被访谈人类型、特征分析、说服原则。(1)如何分析被访谈领导的心理障..
供应商管理与采购谈判技巧
主讲老师:柳荣   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流   行业类别:
课程简介:第一讲:供应商开发与管理供应商的选择供应商开发的流程一些工厂的常见现象供应商开发必要性新供应商的评核和开发流程步驟供应商开发流程分析 如何发现潜在供应商评估潜在供应商厂商评估策略与方法供应商选择..
精益六西格玛黑带
主讲老师:朱跃进   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理   行业类别:
课程简介:一.精益六西格玛的概念、战略及实施1. 质量管理发展史(如戴明、朱兰、休哈特、石川馨、田口等)2. 精益六西格玛的理念、目标和含义3. 六西格玛角色和责任4. 为什么推行精益六西格玛 5. 如何推行精益六西格玛 ..
高绩效团队建设
主讲老师:杨斌   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:
课程简介:1 团队领导者角色认知1.1 管理者的角色1.1.1 工作责任人与团队带头人1.1.2 管理者的责任和义务1.1.3 业务与管理的现实尴尬1.1.4 职业与人生的双重挑战1.2 团队管理者的领导力与执行力1...
签字印章鉴别
主讲老师:陈国辉   培训天数:1 天   专业类别: 运营管理   行业类别:银行金融 
课程简介:一、签字笔迹鉴别的认知基础1、 签字笔迹的主要类型2、 涉签字笔迹案件的主要特点3、 签字笔迹鉴别理论依据4、 签字笔迹特点的独特性5、 影响签字笔迹的相关因素二、签字笔迹特征1、 概貌特征(1)书写水平..
银行网点现场管理与营销
主讲老师:陈培松   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:一、银行网点主管的角色定位1. 一流营业厅现场的构成要素2. 银行网点主管的价值3. 银行网点主管的管理项目4. 银行网点主管的角色、职责与素质要求5. 银行网点主管的的必备能力6. 银行网点主管的的每日工作..
建设工程概预算培训
主讲老师:陈伟   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:开场:一、破冰组队1、通过活动成立小组并确认组长2、 课程活动规则(积分榜)3、课程目标和章节介绍 4、活动:分组在白纸上写出北京移动所有需要项目经理初审的项目环节。5、通过现场讨论与讲师解答,使学员..
员工职业素质提升培训
主讲老师:李燕龙   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一部 融为企业人-企业认知一、课前导航:随机分组课程目标探讨二、人生的主宰——信念信念价值观规则..
组织心理学
主讲老师:刁东燕   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一单元:心理资本对不确定时代的积极作用和影响“百年未有之大变局”带来的影响组织面对来自乌卡时代的核心挑战组织不再是一个封闭的系统经营的环境变了组织内没有明显的..
如何做好新时代人力资源管理工作
主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一章 正确认知新时代人力资源及管理何谓人力资源与人力资源管理人力资源管理发展四个阶段新时代人力资源管理工作的挑战与定位人力资源管理的价值与目的..
高效工作沟通
主讲老师:常颖   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分:高效沟通之道:消除沟通障碍沟通在管理者基本能力中的权重视频案例:飞夺泸定桥小组研讨:我们在沟通中遭遇的问题沟通障碍的底层逻辑:思维框视频案例:疯狂外星人&..
企业利润长效增长的创新之道
主讲老师:宋柏允   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、企业从2020年疫情之中学到了什么?1、现金流第一重要都知道现金流重要,我们做到了吗?看一看营收之中,商业承兑汇票及应收占比企业现金流到什么程度算是合理的?算一算合理现金流比率案例:以..
中层管理者的角色定位与胜任力提升
主讲老师:王群祥   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、中层管理者的角色认知1、管理与管理者的概念2、由基层到中层的321蜕变转变三个角色,承担两个责任,实现一次跨跃中层与基层工作点线面差异3、任务达成六步走与六个角色..
职业化素养提升训练
主讲老师:王惠   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:小组讨论:你所不知的个人品牌管理ABC原则第一部分:用着装提升你的职场战斗力个人品牌形象管理ABC原则着装认知五层次用服装去沟通——如何&ldquo..
高级商务礼仪锻造
主讲老师:李泉   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪   行业类别:
课程简介:第一讲:管理者高端商务社交礼仪一、如何通过目光关注赢得客户的心?1. 公务凝视区2. 社交凝视区3. 亲密凝视区案例分析:我与高端客户交谈时,目光到底看哪里?二、如何通过微笑拉近双方距离?1. 人们喜欢看到一..
“七步成师” ----内训师综合技能提升
主讲老师:吴佩斯   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:【课程大纲】一、价值篇--理念认知 素质模型 内训师TTT析义训练心法:心中有数 手上有术培训目的:传道授业解惑培训师与企业关系(需求VS期待)&..
 
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