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电力营销网格化服务综合培训
主讲老师:严峻   培训天数:3 天   专业类别: 营销管理   行业类别:电力煤炭 
课程简介:第一部分:业务扩充1、教学内容 :明确低压业务扩充的意义和基本工作流程。落实优化营商环境下相关规定。掌握制定客户供电方案的基本原则及其要点。熟悉工程检查的类型和作用。明确装表接电的工作要点。2、教学要求:一、业务扩充的工作内容 ..
国家重要环保法规解读及企业环境保护管理
主讲老师:张曦月   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分:我国环境法律法规标准体系一、《宪法》中对环境保护的规定。二、环境保护法律:1、环境保护基本法(《中华人民共和国环境保护法》)2、污染防治法《中华人民共和国水污染防治法》《..
国网826号文解读—国网转型,行业巨变
主讲老师:张曦月   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:电力煤炭 
课程简介:第一节:电网办【2019】826号文出台的背景一、国网面临的主要矛盾1、人民日益增长的生产生活用电需求,与电网供电能力不足的矛盾。2、电网企业的建设运营成本与社会降低电价预期之间的矛盾。二、国网转型面临的外部挑战1、..
数据分析及应用
主讲老师:枫影   培训天数:1 天   专业类别: 大数据   行业类别:
课程简介:任务一:数据分析的意义、方法和流程(2小时)【任务解析】了解数据与业务之间的彼此增强的关系,熟悉数据分析与数据模型之间的关系、了解数据分析的整体指导思想和方法、流程。一.以业务场景为出发点,数据分析与业务体系彼此互相增强。1..
权益类基金投资市场分析及权益基金产品 专业营销能力提升
主讲老师:邱明   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:银行金融 
课程简介:第一讲:市场透视——基金、市场和投资行为的本质与透视一、基金的本质是什么?案例:基金能做你不能做的事二、基金与炒股的区别1. 专业方面 2. 时间 3. 投顾 4. 信息 ..
修炼内功基层骨干的目标、执行与沟通
主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:
课程简介:第一单元:目标篇第1章 正确认知目标1. 目标的详解——企业的导航系统目标是什么?为什么要有目标?人们为什么不愿意设定目标? 三要素:科学性、管控性、激励性;核心工作:基层认同、中层督导、..
股权管理部分
主讲老师:郑志东   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理   行业类别:
课程简介:1、《公司股权设计》:不同股权比例的权利比较,公司章程的重要性,投资型股东与管理型股东的利益平衡,引进外部资金、股权激励等情形如何综合控制;“真功夫”与“海底捞”同为餐饮企业,创业初期..
公司法律实务:股权结构与章程设计
主讲老师:郑志东   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、关于章程设计的问题1、章程设计特点有体现为:自治与他治融合的体现;不同股东权利义务的平衡;公司职权机构的分权与制衡。2、有限责任公司章程法定记载内容:公司名称和住所;公司经营范围;公司注册资本;股东姓名或名称;股东的出资方式..
防范电信诈骗
主讲老师:郑志东   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理   行业类别:通信邮政 
课程简介:1、电信诈骗的概念:电信诈骗的特点,2、电信诈骗的常见形式与案件:冒充公检法等机关诈骗,QQ/微信群冒充领导诈骗,网银升级诈骗,代办信用卡、贷款诈骗,虚构消费退税诈骗,网络征婚、交友诈骗,贵金属、期货、股票投资诈骗,..
目标落地执行系统构建
主讲老师:肖仁山   培训天数:2 天   专业类别: 执行力   行业类别:
课程简介:引子:常态下人们对执行的认知?为什么执行成为企业发展中的核心瓶颈?何谓系统,企业执行系统是什么?案例:执行团队的五大要素一、执行不力的核心因素解析1、执行不力的常见现象a.目标不明确b.责任不清晰c...
民法典最新解读 学习法治思想 ——领导干部民事法律意识与法治精神
主讲老师:郑志东   培训天数:1 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:(仅供参考,会根据最新法律政策和新闻更新)导入 课程导入一、全面依法治国时代二、法治思想的重要内涵三、当前我国法治建设环境四、如何学习并提升法治思维第一讲 《民法典》背景简介一、为什么要出台?二、《民法典..
通信行业法律法规
主讲老师:郑志东   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理   行业类别:通信邮政 
课程简介:1、民事法律基本知识:(1)法人分类;民事法律行为效力;(2)附条件与附期限的民事法律行为;(3)代理的类型及法律后果;(4)诉讼时效;逾期后如何处理诉讼时效问题。2、物权:物权变动的公示方法—&md..
新媒体舆情的处置与引导
主讲老师:李璐   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理   行业类别:广告传媒 
课程简介:第一单元:新媒体舆情概述1.新媒体舆情的特征与类型新媒体舆情的六个特征常态性突发性破坏性急迫性资源短缺性舆论关注性新媒体舆情的四个阶段危机潜伏期危机爆发期危机延续期危机痊愈期2.新..
人才梯队建设与继任者计划
主讲老师:马红忠   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一讲:理清人才梯队原则与意义1. 人才梯队建设的三大流程2. 重新定义企业人才梯队——建设:人-岗,岗-人第二讲:人才梯队建设的作用解析一、人才管理的风险解析1. 企业面临的四大用人风险..
高绩效组织建设工作坊
主讲老师:范远飞   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:
课程简介:第一篇:明晰高绩效组织目标管理的方向第一讲:突破管理思维——管理方式与管理方法互动:填图游戏与探讨1. “方式”或“方法”?2. 测试你是控制型还是..
DISC性格分析与应用探索
主讲老师:田淼   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一章 DISC初印象与行为风格判定一、三个概念1、行为影响情绪2、认识不等于了解3、管理付出不如激发投入二、三个层次1、识别2、运用3、管理三、两个维度1、人与事2、快与慢四、风格判定 ..
绩效辅导与绩效沟通
主讲老师:张骊   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:
课程简介:第一部分 绩效管理概述绩效管理及绩效管理的四大步骤绩效管理的作用管理者与人力资源部的绩效职责划分分析:员工不认可考核结果的重要原因第二部分 绩效沟通..
沙漠掘金——团队建设沙盘
主讲老师:张骊   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设   行业类别:
课程简介:分享智慧一:团队有清晰且共同认可的目标吗?制定目标的SMART原则团队领导力领导力的定义(内涵和外延)团队角色分工把合适的人放到合适的岗..
人事档案管理
主讲老师:张骊   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一部分 人事档案的认知什么是人事档案(1)人事档案的定义(2)人事档案的特点人事档案管理的工作内容(1)材料归档制度(2)检查核对制度(3)传递制度(4)保卫保密制度 ..
对公优质服务规范与联动营销技巧
主讲老师:班红亮   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:一、对公优质服务的解读与认知1.服务对银行的重要性2.什么是优质服务3.对公客户服务的价值4.对公客户服务的四大特性5.对公客户服务提升四目标二、优质服务在岗位服务规范中体现1.优质服务从形象规范开始1)..
 
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