内训课内训课
| 销售主管现场训练 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：2 SP销售人员2.1 选对种子最重要2.2 打破固有的招聘观念2.3 重新定义人才2.4 关注冰山下面的部分2.5 优秀销售人员的8大内在要素2.6 传统销售人员招聘的误区与改善2.7 销售人员招聘准备.. |
| 核心销售行为与客群维护 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分、核心客户专业KYC八个问题1、一问基本信息企业组织架构与企业业务板块实际控制人、关联企业、业务板块企业族谱分析讨论：哪些工具与渠道获取2、二问过去未来企业历史沿革案例：杉杉股份进化史案例：分.. |
| 品牌塑造与商务礼仪 |
| 主讲老师：祝文婷 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一章：赢得客户信任的三大法宝——助你在职场脱颖而出一、给人留下美好印象的方法，增加你的人生筹码二、赏鉴讨论：魅力何来？事业层面、生活层面三、如何很快的让别人欣赏你四、分享：赢得客户信任的三大法宝.. |
| 金牌客服——优质服务意识与服务技能提升 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：服务与服务意识一、到底什么是服务1.服务的真谛（1）服务的一大中心（2）服务的两个基本点（3）服务的标准谁来定2.企业做好服务的重要性（1）企业与客户的关系（2）客服人员是客户眼中的企业（3.. |
| 跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、认识部门墙—跨部门协作为什么那么难？1. 部门墙存在的原因2. 跨部门协作的六大障碍（1）过于看重自己的价值（2）缺乏同理心（3）不尊重对方的权利（4）职责划分不清（5）回避责任和矛盾（6.. |
| 教练式沟通的科学与艺术 |
| 主讲老师：陈中来 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一章节：导入篇-信任空间构建及课程系统导入 构建信任空间 课程结构与逻辑剖析第二章节：转型篇-从传统沟通走向教练式沟通 沟通方式的差异：单向VS双向 .. |
| 勇攀高峰 |
| 主讲老师：蒋华军 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：（一）高绩效团队的理解1、什么是团队？课程思考：绿皮车VS动车组2、高绩效团队的特征分析。游戏体验：团队报数挑战。3、导致团队执行绩效低下的原因分析。4、绩效执行低下真正的敌人——日常事务的干扰。.. |
| 卓越的沟通 |
| 主讲老师：韩东妮 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：【课程形式】：讨论、游戏、讲述、引导、测试、卡片排阵、案例分析、演示第一章 完美交流的定义完美交流的定义是什么？1、编剧体验——烤红薯的故事 2、见招拆招—&mdash.. |
| 新形势下行业分析与银行业务拓展 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：后疫情时期行业发展趋势后疫情时期发展趋势后疫情时期发力点--新基建美国挑起中美经贸冲突的三种动机案例：道路千万条，“芯”片第一条外部环境分析：PESTP：政治环境案例：深圳市.. |
| 压力舒缓 乐活工作 |
| 主讲老师：范蓉 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 你快乐吗？1、测一测：你的压力有多大2、测一测：你应付压力的方式是什么3、压力来时你的身体反应4、压力来时你的心理感受5、快乐从哪里来？——提问，讨论，引发思考6、工作与生活的界.. |
| 玩转PPT 之职场精进术课程对象 |
| 主讲老师：徐政 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：■课程导入（20 分钟）1.暖场，讲师自我介绍2.课程基本逻辑说明3.课程目标，课程架构一．如何将 PPT 做到清晰夺目，简洁明了？（40 分钟）1.确立概念，PPT≠Word，PPT 是重点汇总；2.对内.. |
| 会议类文书的写作能力提升培训 |
| 主讲老师：王宏艳 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、理论分析会议记录、会议纪要的定义、写作特点、和文书价值（20分钟）二、结合案例详细讲解会议记录的写作（50 分钟）1.会议记录的格式处置2.会议记录的内容处理 三、结合案例详细讲解会议纪要的写作（50 分钟）1... |
| PPP模式培训内容 |
| 主讲老师：叶苏东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、PPP相关概念及常见问题（半天：3小时）PPP概念（背景和发展）相关模式（BOT、BOO、TOT等）常见问题二、PPP项目运作过程（企业版，半天：3小时） 市场调查（市场调查的主要内容）.. |
| 魅力女人之排毒养颜 |
| 主讲老师：魏华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么要排毒？1. 排毒就是养颜。2. 排毒就是健康。3. 排毒就是长寿。二、5种错误的排毒方式1. 每天汗蒸1）汗为心液，汗血同源2）生脉饮：人参、麦冬、五味子、酸枣仁、柏子仁2. 每天通便清肠吃泻.. |
| 用户画像实操 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：用户画像的意义一、用户画像解读1.什么是用户画像用户信息标签化，是对用户数据的建模。2.案例：京东女性用户画像3.案例：今日头条的“算法”4.最.. |
| 高效时间管理职场运用方法 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入： 时间管理测试和启发引导模块一、时间管理能力提升职业素养一、影响职业发展的三大利器二、影响时间管理的问题与矛盾三、现代职场四“忙”症四、职场人士时间管理意识的培养五、五代时间管理的方.. |
| 民企客户需求挖掘技巧与服务方案设计 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：前言导入：Know Your Customer 了解你的客户田惠宇行长的讲话第一部分：民营企业客户拓展形势分析1、国际与国内形势对民营企业的冲击疫情暴露出的基建短板 案例：顺丰控股2021年第一季度.. |
| 人力资源管理素养及组织发展能力提升 （一天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 战略的人力资源管理战略的人力资源管理人力资源的地位新的人力资源管理思想新的组织发展思想战略的人力资源管理思想：人力资本.. |
| 技术线线条通用技能系列 IP网络技术基础和配置 |
| 主讲老师：何 舟 培训天数：5 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：移动全业务运营下网络的IP化演进及技术实现1.移动CMNet城域网现状及相关知识2.城域网业务介绍3.城域网的发展方向4.全业务承载对IP网络的QoS要求5.全业务运营时代的IP城域网6.新一代IP城域网的定位 .. |
| 客户精准调研与客户需求挖掘 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：精准营销人员的时代 1.成本有限，精耕细作2.跑马圈地难见成效3.精准营销避免无效竞争4.精准信息的优势 5.精准营销人员的职业生涯6.精准该如何取得成功7.通过合作改进客户体验8.精准营销目标要.. |
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