内训课内训课
| 高效沟通及公关技巧 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：高效沟通及公关技巧模块 学习活动介绍 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •.. |
| 打造职场人士感恩阳光心态 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：感恩进取——积极向上，爱岗敬业1、如何走出成长的误区讨论：为什么我们难以成为最优秀的自己？一切事物都是和合而产生的1、没有平台的光芒，就没有个人的成功 2、完美的决策在.. |
| ICT深度观察、5G网络、物联网技术介绍课程方案 |
| 主讲老师：李盼星 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.2018年ICT深度观察发展综述全球手机出货量稳中有降，4G占比稳步提升窄带蜂窝物联网技术快速发展热点分析5G进入标准研制的关键阶段.. |
| 工程总承包及工程项目全过程管理实战培训 |
| 主讲老师：敖建强 培训天数：3 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元、新形势下工程建筑企业的挑战及工程总承包管理过程1、 施工建筑行业面临的机遇与挑战2、 传统模式下的工程建设管理的典型问题3、 工程总承包模式产生的背景及对施工企业的价值4、 EPC工程总承包模式在国内的发展及相.. |
| 财务分析与企业估值 |
| 主讲老师：雷勋华 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：客户代表：海普瑞药业、天士力制药集团、上海绿地、晋煤集团、伊利集团、旺旺食品、拉芳家化、朗姿股份、希努尔模块一 财务报表分析体系概述什么是企业财务分析广义财务分析与狭义财务分析.. |
| 销售力提升 |
| 主讲老师：李晴 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 团建环节积分PK1、根据学员人数，确定小组人数及个数，划分小组后由组内成员挑选组长，起组名，挑选口号及组歌，分组进行风采展示。2、面对面建立微信群，培训过程中将进行积分制度，以各组成员在课堂的表现.. |
| 工程监理-项目管理及综合能力提升培训 |
| 主讲老师：敖建强 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、项目管理的体系、方法与过程授课形式：系统讲解+互动问题1. 项目及项目管理的概念2. 工程项目管理的特点及管理程序3. 何谓“成功的项目管理”：项目管理成功的标志4. 如何实现干系人满意：.. |
| 人力资源管理发展趋势与变革创新 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、企业人力资源管理现状与HR管理趋势分析案例：某企业营销总监跳槽企业多年扮演“黄埔军校”的角色行政化印痕与个人价值实现的觉醒企业组织发展的未来趋势组织氛围当代企业HRM三大潮流当代H.. |
| 八面玲珑——管理思维与四维沟通 |
| 主讲老师：程江 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言 沟通力就是影响力1. 活动测试：评估个人的沟通影响力2. 沟通：组织流程的“润滑剂”（思维沟通模型）3. 沟通力就是影响力（想明白、会表达、有影响）第一部分 向上管理沟通技巧一、请示.. |
| 大数据思维：数字商业到数字经济！数字化总裁班孙平 |
| 主讲老师：行者孙平 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：[课程大纲]一、 数字商业：大数据思维1. 从IT时代到DT时代；2. 互联网+与大数据；1. 什么是大数据？大数据应用现状；2. 大数据管理平台价值；3. 大数据4V特征；4. 4V特征核心：精确性；5.. |
| 能谋善断——地产经理人管理能力提升训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：前言 地产经理人的角色认知第一章 自我管理——从本源为组织赋予活力因子1、MTP通用释义2、地产经理人应具备的管理能力内涵3、测试：个人管理能力评估4、通用方法论：技术专家与管理的差异5.. |
| 销售团队招聘 |
| 主讲老师：王越 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章、招聘工作的重要性第一节、招聘是管理的第一步1、招聘解决：基础素质问题2、培训解决：技能提升问题3、管理解决：控制行为问题4、先搭班子，后干事1、聘对的人决定事业的成败；2、领导是通过别人完成任务；.. |
| 安全责任重于泰山、千里之行始于足下——企业如何落实安全主体责任 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：与学员行业相关的事故案例视频，包括相关人员受到的刑事处罚问题思考：有哪些责任没落实？第一讲：安全责任重于泰山——安全管理的重要性一、新时代的安全生产形势1. 形势与理念的变迁2. 现阶段.. |
| 四书与儒商之道 |
| 主讲老师：曹胜高 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：课程1：大学与发展之道中国传统文化对人的发展做了系统规划，《大学》作为儒家学说的入门读物，对个人 的发展做了系统的论述，其中提出的明德、新民、至善“三纲”，作为成就事业的前提；其中提出的“八 目&.. |
| 高效职场沟通“走出孤独世纪” |
| 主讲老师：陈琦 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：案例：希伯来圣经“我们天生不该孤独”一、职场沟通孤独的现象案例：柏拉图式的朋友圈1、 职场沟通孤独的定义2、 职场沟通孤独现象的原因1） 智慧型手机2） 社交媒体3） 职场的激烈竞争 .. |
| 销售预测计划制定实施与产销衔接管理实操班---中小企业 |
| 主讲老师：雷卫旭 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：课题：《销售预测计划制定实施与产销衔接管理》一销售模块生产模式：1、 预测生产（民企，国企等行业）2、 按单生产（外贸，国外出口）3、 按预测+库存生产（民企，国企，部分外企如汽车行业）二 课程定位：少量多批次生产.. |
| 生产班组长管理技能强化训练 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：一、班组长的角色认知1、打造职业竞争力——班组长的职业化提升1）职业成功的原因多样，失败只有一个——缺乏职业竞争力2）制造业班组长发展的四个阶段3）企业常见的班组长类型.. |
| 人力资源HR三支柱管理 |
| 主讲老师：金剑峰 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：课程纲要 训练工具、绩效与成果1. HR三支柱的业源与问题分析 业务部Vs人力部各自的抱怨 传统人力资源模块VS业务的需求 案例学习：企业的林子大了，该怎么运作=.. |
| 非财务经理财税管理 |
| 主讲老师：俞勤 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：（一） 财务管理基础知识1. 一个中心2. 二者平衡3. 三项活动4. 四个变量5. 五个环节6. 六大创新（二）企业纳税基础1. 企业一共要纳多少种税？税种设置：七大类共18种税分析。2. 重点.. |
| 高效执行力 |
| 主讲老师：刘毅 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、一、何谓执行力1、执行力的特征2、高效执行力的三维模型――执行动力、执行能力和执行保障1) 案例分析：西点的执行力精神二、二、高效执行力意识强化训练1、执行力不佳的原因分析1) 执行力的重要性2) 约翰&.. |
|
|
