内训课内训课
| 赋能高效团队正能量 |
| 主讲老师：董波浪 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：赋能团队正能量内驱动※解读：内驱力是什么，如何激活人才内驱力？※管理应用：内驱力对团队效能绩效与结果有显著的提升。一、赋能团队身心三大正能量 ★解析：积极的心态、积极的思维、积极的信念 ∴心态三.. |
| 财务解码 |
| 主讲老师：霍振先 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、总经理学习财务的必要性1、企业管理的核心是财务管理2、财务是国际商务的通用语言3、财务是企业追求的最终结果二、财务管理的六大思维顺势而为、财务结果导向、让数据说话、现金为王、财务竞争力、业财融合 三、财务管理.. |
| 应急体系与消防安全管理 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：应急管理体系概述一、何谓应急管理案例：淮安329液氯泄漏事故回头看案例：跟“印度博帕尔”视频学管理二、应急管理重要性案例：台北飞日本客机爆炸事故看我们1.危 VS 机三、法规责.. |
| 企业内部审计 |
| 主讲老师：邱建 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 内审定义及未来转变1. 内部审计定义2. 内部审计种类2.1 空间分类2.2 相关方要求分类2.3 时间分类3 内审发展3.1 内审发展六级跃3.2 大数据时代内审的转型第二章 内审管理之九大.. |
| 组织行为学 |
| 主讲老师：蔡晓清 培训天数：3 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：导 论 关于组织行为与组织行为学（一）缔造更有力量的组织（二）组织行为学研究的领域及对管理的影响（三）对组织行为学有贡献的学科及发展趋势第一讲 对个体及管理者的认知（一） 对个体与个体行为的理解认知.. |
| 电商“心”时代下的新机遇 |
| 主讲老师：聂嵘海 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：小课 1：你所认知的电商主要收获 起点：从学员的认知开始，放大到所有电商领域终点：聚焦在自己喜欢的电商领域课程大纲一级标题 二级标题 讲解时长引入：你所认知的电商 平台及认知程度 3分钟第一章：电商的几大分类 五.. |
| 招商加盟人员培训 |
| 主讲老师：王越 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章、对加盟商的认识第一节、本质是借代理商的网络、资金、关系、人才、展示、便捷、服务第二节、通过加盟商销售，而不是销售给加盟商；第三节、核心功能是容易卖，让加盟商看到“钱途”第四节、面对大量客户.. |
| 产品质量管理工具应用 |
| 主讲老师：杨家来 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 QC手法概述1、根据数据、事实发言第二章 QC旧七大手法之图表、分层法、柏拉图的应用1、图表什么是图表图表种类图表制作原则图表制作要.. |
| 店铺合伙人 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章、难题破解：零售业店铺经营面临的五大难题场景1、竞争对手不断挖角、高管、骨干不辞而别场景2、老板有心乏力、辛苦不堪、团队士气低落、无心无力场景3、总公司业绩平平、分公司因无钱无人而业绩停滞发展缓慢竞争对手步步紧逼、.. |
| 基于6BOX的房地产管理者经营思维修炼工作坊 |
| 主讲老师：马森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分 新时代房地产行业需要更多的优秀管理者1. 房地产回归理性更需要修炼内功—团队自我反思与觉察2. 影响地产团队业务能力及协同效率的关键因素小组研讨：创业成立一家房地产企业，如何经营好它3. 反思：管理.. |
| 时间整理术-种子的进化 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一步、培土，原则为沃土 案例：大陆少壮派拜访李嘉诚，聆听江湖老大关于自我管理的定义。 折纸游戏：你还有多少时间？一、概念二、沿革1.公鸡型2.仓鼠型3.北极熊型4.群狼型三、原.. |
| 高效沟通技巧 |
| 主讲老师：冯南石 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：沟通概念和结构化表达技巧企业管理中沟通与协作的重要性沟通定义有效沟通过程沟通的四个层次结构化表达九大框架1.时间框架、空间.. |
| VUCA时代4K核心团队建设 |
| 主讲老师：冯南石 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章、VUCA时代团队原理团队建设的五大误区团队定义VUCA时代的新特点团队建设的四个阶段VUCA时代高效团队的六大特征ɨ.. |
| 高效工作沟通技巧 课程目标 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：高效工作沟通技巧模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲.. |
| 股权筹划、投资估值及期权激励 |
| 主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、股权筹划是企业家和投资人的必修课1.为什么必须研究股权筹划？2.取得公司股权的标志和程序3.股权的具体内容可以细分为决策权、分红权等4.根据投资目标和股东意愿对股权内容进行结构组合5.三起股权设置失败的案例导致公.. |
| 基于业务洞察的跨界创新与优势协同（工作坊） |
| 主讲老师：刘宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 创新的触点、业务的机会A、从竞争的角度给创新画像：逆向创新VS螺旋创新★场景研讨：你的业务第二曲线在哪儿？（痛点才是企业创新的起点）B、发掘并遵循规律是创新的大前提：★场景研讨：持续突破四个制约组织发展的创新.. |
| 卓越团队建设与凝聚力培训 |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一节：团队概念1：团队与团伙区分2：个人与团队关系3：团队发展的四个过程、特点和提升方式第二节： 员工要忠诚1、为什么要倡导员工忠诚一盎司的忠诚抵得上一磅重的聪明市场经济的商业伦理：对私营公司的忠诚亟待建立.. |
| 问题分析解决能力与思路创新提升培训 |
| 主讲老师：鞠佳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：背景导入：运营商基层组织所面临的新形势和创新解决问题的能力要求近十年运营商营收数据比较/利润率数据比较/个人家庭业务/政企业务数据1.国资委、工信部政策调整2.新增考核利润率对基层组织（小CEO）的影响3.. |
| 有的放矢——关键岗位课程体系构建工作坊 |
| 主讲老师：刘议鸿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：走进学习内容A0、构建学习文化－创建学习小组－划分小组任务－制定小组目标A1、认知培训概念－认知培训（培训的定义、培训的现状分析、培训的发展趋势）－认知培训体系（培训发展体系、员工能力体系、培训课程体系.. |
| 大客户关系突破与销售技能场景化训练 |
| 主讲老师：刘亮 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：故事导入：爱情与婚姻的区别 麻将理论第一讲：良好客户关系的意义1. 关系的作用2. 突破客户关系的三要素3. 马斯洛需求理论及影响力4. 辅佐影响力的先发影响力第二讲：如何突破客户关系一、突破客户关系的三个基.. |
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