内训课内训课
| 高效360度沟通攻略 |
| 主讲老师：王静 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：沟通，从思维到行为的转变1.什么是管理？管理的本质要解决那些问题？2.管理的三次升级指的是什么？（引发思考：从专业到管理所处的位置）1)科学管理—理事2)关注于人—管人3)组织行为&.. |
| 场景说服术：全脑思维玩转沟通表达 |
| 主讲老师：鞠佳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【开场导入】场景游戏：奇特图形中你看到了什么？小组互动：手指游戏区分不同感知理论导入：左脑理性+右脑感性说服理念：人类大脑的理性与感性感喟第一模块：逻辑.. |
| 新晋管理者的情商修炼与管理技能提升 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：高绩效的魅力领导 一、魅力领导之特性 二、魅力领导之员工特征 三、魅力领导特质一览表第二部分：职业生涯规划一.职业生涯规划概述1.为什么要做职业生涯规划？2.格林豪斯的职业生涯发展3.职业生涯规.. |
| 结构思考力与表达沟通 |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：课程导入1．结构的魅力2．思维也有结构3．结构性思维的定义和理解第二讲：看清结构思维管理的实质1．拆解关键词，寻找规律2．从无序到有序遇到的挑战3．都是整体与局部的关系5．避免思绪混乱和一根筋思考.. |
| 结构化思维之高效工作汇报 |
| 主讲老师：王学兵 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识结构化思维及作用现场测试：一串结构化数字记忆测试一、结构化思维定义二、结构化思维与金字塔原理三、学习结构化思维必要性1. 信息泛滥2. 干扰频繁3. 耐心有限三、结构化表达的作用1. 想清.. |
| 成为明星讲师——微课设计与开发培训 |
| 主讲老师：楼剑 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：微课要点解析一、微课的定义二、微课产生的背景1. 5G时代2. 碎片化学习3. 移动化学习4. 翻转课堂5. 非正式学习三、微课的特点1. 容量小2. 时间短3. 完整性4. 基元.. |
| 预则立——职业生涯发展规划 |
| 主讲老师：龙飞 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职业生涯规划概论一、缺乏清晰职业生涯带来的现状案例分享：XX被裁员的三种人1．工作没有动力2．学习没有兴趣3．频繁跳槽4．工作上斤斤计较5. 迷茫、被动案例：优秀985毕业生的布朗运动职业生涯.. |
| 一抖两微新媒体全域营销技能训练 |
| 主讲老师：张勇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲:新媒体行业发展趋势和数据分析1. 新媒体的权威定义及解读2. 新媒体的五大特点总结3. 新媒体应用的大环境4. 只有预见未来方能引领未来5. 5G的五大特点和发展机遇分析6. 一抖两微一端的新媒体江湖.. |
| 人工智能与数字经济的发展 |
| 主讲老师：刘峰 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：1.互联网的商业逻辑对比互联网企业和传统企业互联网的商业本质——一个没有物质壁垒可以依赖的充分竞争市场对互联网的错误理解之一——.. |
| 实战基于开源平台的大数据开发与运维 |
| 主讲老师：张晓诚 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：时间 一级 二级 细节第1天上午 任务1 (思想) 前导与模拟项目 学习方法 敏捷开发 所需工具 相关的镜像设备进行发放课程技术描述 Linux与HadoopHDFSJava+MapReduce .. |
| 基于Python语言的银行大数据应用 |
| 主讲老师：张晓诚 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：基于Python语言银行大数据应用Level 1 Level 2 Level 3任务0(前期准备) 安装与配置(概述) JDK1.8Python3.6IDEA与STSMariaDBLinuxpip小组分工.. |
| 数据中台技术实战 |
| 主讲老师：张晓诚 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：数据中台技术主题 内容 细节任务1(前导) 思想 所需工具 安装与配置 任务2(数据中台) 数据中台定义 数据中台的内核 应用数据的技术能力数据资产的管理数据中台建设的价值在哪里？ 数据中台.. |
| 员工职业生涯规划 |
| 主讲老师：姚光林 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：职业生涯规划（3课时）一、职业生涯规划的三个问题的思考：我是谁?谁是我？怎样能成为理想中的我？二、员工职业生涯规划的意义（一）对企业：有效进行人才梯队建设、人才储备、提升企业竞争力，实现组织目标（二）对个人：不断.. |
| 家有考生亲子沟通术 |
| 主讲老师：高睿可 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、平和的情绪是家有考生亲子沟通重中之重1.情绪主导，生命质量 2.家有考生，觉察情绪3.积极情绪，消极情绪 4.家长平和，安全感强5.家长给予，内心力量6.乐.. |
| 情绪与压力管理 |
| 主讲老师：张鑫磊 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分了解情绪与压力1、了解压力--压力是什么？--压力测试--压力的来源--我们目前面临的压力：选择一件工作中生活中正在发生的事情2、情绪是什么？--心流是怎么发生的？--领导者容易为员工创造&ldq.. |
| 新时期建设工程造价全过程跟踪评审暨精细化管控落地实战 |
| 主讲老师：刘迅 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 招投标阶段造价精细化管理一、招标中工程量清单编制常见错误及规避对策1.工程量清单编制工作的关键环节和常见错误2.工程量清单编制错漏项的危害、责任承担3.规避措施与方法4.工程量清单编写错误与不完善的补救.. |
| 管理者的八项基本管理技能 |
| 主讲老师：柯建峰 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：本课程专门针对从工程师到管理者、从专业人士到经理人的职业角色转换而精心设计，对于管理的共通问题，如人际关系、沟通、激励以及协调等问题进行分析，并帮助学员寻找出现问题的原因，在课堂上实战演练。本课程为学员提供一个系统的工具箱.. |
| 安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：3 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：导入：响水县化工厂爆炸事故视频角色扮演：假如你是化工厂的老板（当事员工、死亡的直接管理人员、死亡人员的家属），如果能给你一次重来的机会，你会怎么做？思考：安全为了谁?第一讲：安全管理基础知识一、安全相关理论1. 事故.. |
| 基于公司战略的人才盘点与人才梯队建设 |
| 主讲老师：张骊 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：Day1：第一模块 企业人才盘点的定位什么是人才盘点人才盘点的目的与价值组织的长期发展目标公司发展的人力价值链案例分享第二模块.. |
| 领导力与执行力 |
| 主讲老师：陈纪稳 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：其一、领导力与目标导向。各类领导实践都是用人成事的过程，在改革开放进入新阶段的背景下，从“资源很管用”到“领导力才好用”，资源是相对静态的物与物之间的联系、领导力是时常动态的人对人的作用。.. |
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