内训课内训课

如何保证年度销售计划的达成 |
主讲老师:李临春   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:前 言年度销售计划是流程化、制度化管理的重要环节年度计划要核控的指标及计划制定的时机计划反复修改的必要性老板与高管的共识度越高,计划执行起.. |
职场逆商修炼与情绪压力管理 |
主讲老师:王惠   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元:职场逆商的重要意义1.讨论:什么是职场?职场应该遵守哪些规则?2.浅谈职业与职场3.情商在职场中的主要体现4.讨论:为什么说智商管理事,情商管理人?5.逆商测试与自我认知6.逆商的两个层次五个维度-.. |
存款保险制度对商业银行影响 |
主讲老师:马晓青   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、存款保险制度概述1、存款保险制度的发展历程2、存款保险制度的理论分类3、存款保险制度的主要特征4、存款保险制度的组织形式5、存款保险制度的保险方式二、我国利率市场化与存款保险制度的演化过程(一)我国利率市.. |
金牌销售之王-打造卓越销售力 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:第一天白天:销售人员必备的软素质训练第一单元 销售精英职业化塑造1、 销售精英乐观心态和承担意识培养2、 销售成功的关键在哪里?3、 自我激励的能力 4、销售人员要具有强烈的使命感★什么是使命 ★什么是使命感.. |
职场PPT制作与演说技巧 |
主讲老师:郭龙   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、、功夫在事前——准备与构思以终为始:汇报对象区分、汇报场景区分简报要求:观点明确、逻辑清晰、容易理解、声形兼具简报类型:陈述型、解释型、说服型、激励.. |
商务演讲与呈现 |
主讲老师:徐毅   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:模块1:课前导入序章:课前评估和预习1. 调研和评估1)演讲现状调研2)学员能力评估3)待解决问题思考2. 线上音频预习课1)听课动机激发2)课程内容预习3)课上演讲演练准备工具:调研和评估问卷、.. |
MSA-量测系统分析 |
主讲老师:段富辉   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、测量系统概述1、测量的定义2、测量系统的定义4、理想的测量系统5、测量系统的变差来源(PISMOEA模型) 6、测量系统误差的影响(对产品检验、对过程控制) 7、测量系统分析的概念 二、 测量系统的几个基.. |
管理角色认知与管理和领导工具 ——企业管理领导力提升 |
主讲老师:王琛   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、企业管理的基本原则管理与管理者角色管理基本角色的认知管理与领导的异同企业管理的基础KISS与SOP管理到底有几个维度?什么样的企业组织是有效的?二、企业远景.. |
商业地产前期规划与定位 |
主讲老师:李豪   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:房地产 |
课程简介:1项目前期调研分析1.1区域经济环境与城市产业格局研究1.2消费群体研究1.3城市商业模式研究1.4行业产业模式研究1.5项目竞争环境研究与分析1.6房地产投资调研分析1.7商户调研分析1.8租金与价格调.. |
新零售、新商业、新定位 ——新零售模式下的商业定位与招商运营 |
主讲老师:李豪   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:1新零售模式下的商业运营的特点1.1新零售的概念与意义1.2新零售与新商业特点1.3新商业的运营特点:1.3.1商业主题化1.3.2业态体验与娱乐化1.3.3品牌小众化1.3.4运营互联网化、大数据化1... |
国企改制实务与上市股权激励 |
主讲老师:许愿   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:引子第一节 国企改革二十年历程回顾与破局一、1994-2003年之国企改革十年破局二、“郎顾之争”导致国企改革止步回顾三、2004-2013之国企改革十年攻坚四、二十年“国退民进&.. |
公司法务监管职能详解 |
主讲老师:孙健   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:授课内容:公司法务部是公司内部的一个职能部门,它肩负着确保公司守法经营,依法维护公司合法权益,处理公司在生产经营过程中发生的各种法律问题的重大使命。公司法务部的职能大体可分为两大类,一类是对公司的管理职能,体现在从正面意义上对公.. |
青年员工的职业生涯规划与执行力提升 |
主讲老师:刁东燕   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:引子:乌卡时代,职业规划还有意义吗?讨论:先有工作还是现有目标?职业生涯规划、发展的五维模型一、职业生涯规划的意义和目的1. 职业生涯规划的意义和目地- 视觉呈现:3句话话职业生涯- 职业生涯规划的三阶六段-.. |
目标与计划管理 |
主讲老师:李彬   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分 以终为始,要事优先——目标管理。一、“目标清晰”是组织与员工高效产出的前提。故事&方法:《龟兔赛跑》新解——管理者的第一要务是让下属清晰.. |
让问题到此为止 |
主讲老师:李彬   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分 问题分析解决的思维模式塑造一、提升问题意识。案例:“差不多”先生与“大概”女士 —— 差不多 = 差太多故事&方法:扁鹊三兄弟&md.. |
赢在职业素质 |
主讲老师:胡老师   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:正确地理解企业? 员工的职业化意识? 优秀员工的行为习惯? 企业精神的灵魂——责任与忠诚? 职业人应该具备的工作观? 优秀企业最欣赏的员工类型? 创造性地做好本职工作? 职业人守则.. |
办事处销售经理管理能力提升训练营 |
主讲老师:崔自三   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:引子:新版龟兔赛跑的故事第一模块:办事处的工作职能与有效管理一、常见的三种办事处类型1、统管式2、并存式3、依附式二、办事处的六大功能1、企业营销目标承担及二次分解达成2、根据任务指标及市场合.. |
TTT培训师训练 |
主讲老师:董春晓   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
课程简介:TTT培训提升三级提纲一级提纲内容二级提纲内容三级提纲内容部分内容案例培训的基本概念(15分)讲师和培训师的区别演讲和培训的关系案:同学聚会培训师是什么?培训师.. |
中西合璧的管理理念、方法与实践 |
主讲老师:张世乐   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:1.暖场破冰, 课程导入(0.5小时)A.暖场B.课程目的、规则和课程架构C.课程的基本逻辑2.自我管理,收放自如(2 小时)A.了解自己,角色定位1)后天的自己:a)"我的优势,我的软肋"测试2)先天的.. |
阳光心态课程 |
主讲老师:李春媚   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、什么是阳光心态人到底追求什么心态对我们的影响心态决定幸福指数心态影响人的能力 心态影响人的健康二、如何塑造阳光心态ɧ.. |
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