内训课内训课
| 新员工高效沟通技巧 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：沟通对新员工的重要性1.第一印象---酒香也怕巷子深2.建立联结---大家是一个团队3.工作需要---一个好汉三个帮第二章：是什么阻碍了职场沟通1.思考：好意图＝好结果？真诚＝好的沟通？2.破坏沟通的五大.. |
| 打造高绩效团队领导与执行力 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：模块一：打造高绩效团队领导力第一部分：高绩效团队领导力的基本认知一、什么是高绩效团队1. 高绩效团队的三大特征2.你从狼身上学什么？视频案例：狼的团队3.团队的基础与核心4.团队建设目的—做出结果.. |
| A9促销爆破活动-执行解密 |
| 主讲老师：王可 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：家居装饰 |
| 课程简介：●如何让促销爆破成为主要销售渠道；●如何让活动常态化，团队保持激情；●如何规避做活动找死，不做活动等死；●如何操作小投入、大回报、高利润促销；●如何利用心理设计高效引流的DM单页；●如何操作全员电话营销意向客户超80.. |
| 创业执行力—TMBA黑马成长营 |
| 主讲老师：田力 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：为什么目标不能实现？计划的很好的就是做不到位？为什么许多工作做着做着就走了样？不能有效执行，经常推延？为什么部门间经常出现推诿现象？问题强调多次还重复发生？为什么部门之间不能积极配合？制度总是难以贯彻执行？ .. |
| 银行业金融机构《人像识别与证件反假风险防控》 |
| 主讲老师：华雅琪 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课题一、人像识别开场：破冰游戏
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| 企业文化——引领企业发展的成功之道 |
| 主讲老师：张蕾 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：为什么说企业文化如此重要？1. 企业的命运是由什么决定的案例：中兴和华为发展到今天为什么差距越来越大？2. 决定成长基因到底是什么1）决定成长基因是价值信仰，而非工具方法2）比较思维和本源思维3）人的价值.. |
| 哈尔滨领袖演说特训营 |
| 主讲老师：杨宏业 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：潜能口才实战训练营 想要赚大钱---就要成为领导者；作为领导，你必须要具备教练的能力 这是一个作为领导者必须尽早学习的一堂课程，它将极大可能提升您的领导能力、沟通能力、公众演讲能力；让您的口才魅力脱颖而出；让您举手投足间彰显领袖风采&h.. |
| 打造电力服务 提升供电形象 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一部分： 优质服务形象什么是服务4.0时代1)功能化服务2)流程化服务3)体验化服务4)用心服务优质服务形象1)直观形象2)认知形象案例研讨：“不见面的问.. |
| 商业活动中的批判性思维 |
| 主讲老师：骆欣庆 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、引言1、我们为什么需要批判性思维2、精准的提出问题3、识别谎言与欺骗4、做出明智的决策二、批判性思维的定义1、构成思维的主要要素2、创造性思维与批判性思维3、批判性思维的概念界定三、批判性思维案例.. |
| 培训师核心能力提升训练（2.5天版） |
| 主讲老师：罗晓 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：内训师不知如何开口，表达结构逻辑混乱，课件优化难以下手，遇到问题难以控场，学员的学习效果难以达到预期……这些现象的出现让不少培训管理者无所适从，让一些内训师手足无措。为解决以上问题，罗晓老师运用PTT、T.. |
| 赋能型培训师培养（授课版） ——培训师六项授课技能精进 |
| 主讲老师：晋纪书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程开场设计：1、新人相识九宫格（破冰：找共同特点）2、重点知识聚焦（圆点投票确认）3、分组、选组长、确认服务对象4、提出问题，激活旧知，引出主题工具 /道具：1）九宫格 2）国王天使卡 3）智慧之星积分榜 4）.. |
| 数字化转型背景下的培训管理与实施 |
| 主讲老师：曾经 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：托尔斯泰的三句名言一、为什么数字化转型能有效对冲不确定性？1、物联网正在替代互联网，连接世界2、数字化能大大降低交易成本案例：数据为餐饮企业经营赋能3、数字化能更好地洞察与满足客户需求案例：沃尔玛货品优化陈.. |
| 高档精装公寓营销策略 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1高档公寓项目价值挖掘与营销策略1.1高档公寓操盘中的风险与控制1.1.1市场与客群定位风险1.1.2产品设计与总价控制风险1.1.3服务配套不足与客户体验风险1.1.4推盘节奏风险1.1.5预期过高与策划推广风.. |
| 管理者的数字化转型课 — 战略规划与落地路径 |
| 主讲老师：邓斌 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 | 数字化转型，难在哪里？1. 数字化转型：难点不在于前面 3 个字，而在于后面 2 个字2. 数字化转型，犹如移动一座冰山3. 回顾：中国历史上著名的变革4. 华为“之”字形变革法.. |
| 把握话语权 提升影响力 ——企业导师高阶能力训练课程 |
| 主讲老师：骆冰 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：引言：从一个问题开始模块一、如何更好地传承经验？（3h）【收益】本模块从脑科学作为出发点，分解知识密码，帮助学员使用正确的经验复制的策略。1、大脑对知识的接受要求是怎样的？2、有哪些传递信息的常用方式？3、如何用广告.. |
| 情境领导力 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第1章管理认知与情境领导1.思考：何谓管理？谁是管理者？ 2.根据能力坐标，你属于哪一类？3.解析管理者常犯的错误；4.你会犯角色错位的问题吗？5.你是管理者，还是领导者？两者的区别是什么？6.何谓领导？领导的本.. |
| 高效沟通与团队协作 |
| 主讲老师：汪廷云 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 沟通的理解1.沟通是一种智慧（案例）：三个好心人2.中国人的沟通力状况3.这不是我们部门的事4.这事不赖我5.我告诉你个秘密，千万不要说是我说的6.什么是沟通7.沟通的四要素心态、关心、诉求.. |
| 党建与业务相融合 助推工作绩效提升 |
| 主讲老师：黄洋 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：前言：国有企业为什么要加强党的建设？有何新要求？第一讲 提升对国企党建价值创造的认知一、党建是企业特有的优势，而不是负担二、党建不仅具有政治功能，还有管理功能三、党建是企业的无形资产，而不是成本案例分析：他们为什么那.. |
| 敏捷领导力--幸福领导力 |
| 主讲老师：俞平 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：幸福有道——幸福领导力的事有必至和理有必然一、幸福领导力价值几何互动讨论：组织的幸福危机，你感受到了吗？1. 幸福危机5维度2. 组织和员工追求的终极幸福3. 幸福领导力对企业和个人的.. |
| MTP管理者综合能力素质培训 |
| 主讲老师：张楚培 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认清管理者的角色一、初识管理者1. 管理的基本要义思考：管理与领导有什么不同？2. 管理与领导的工作重心案例研讨：车间主任如何处理这起安全事故？3. 管理者的四大任务案例：华科之父”的两件.. |
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