内训课内训课
| 《有效的员工激励与培育》 |
| 主讲老师：梁晓光 培训天数：3 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一天：一、为什么团队面对的困难需要激励解决？1、激励对保持工作表现的重要性2、对于管理人员和员工的帮助3、现在工作间的士气情况分析你面临的挑战有哪些来自于团队？团队的士气问题对业.. |
| 《情绪与压力管理》 |
| 主讲老师：梁晓光 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：1. 什么是情绪管理1、正确面对情绪管理的重要性2、与抗压力的关联2. 管理个人情绪的方法1、体察自己的情绪 – 情绪的来源原生家庭性格的形成过程生活中的经历和承担.. |
| 海外安全风险知识与防范 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：壹. 国际化职业经理人环境认知(一).疫情后期国际环境的变化●2017年初与美宾大教授的一席话●中国影响力与国际化的趋势●疫情虽可怕但衍生之相关问题更可怕经济衰退与疫情加剧对全球影响●观察有些剧变的出现及警觉.. |
| 演讲礼仪 |
| 主讲老师：祝文婷 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：演讲礼仪演讲概念的导入 为演讲主题做好充分的准备工作塑造良好演讲形象对于你的意义（第一印象）把握好观众的视觉感官男女演讲着装礼仪演讲仪态姿势的动态呈现克服紧张情绪表情的合理运用进入会场便要做好的站、坐.. |
| 销售呈现技巧 |
| 主讲老师：崔伟 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：1 演讲呈现的目的与法则1.1 小组讨论：影响成功演讲的因素有哪些？1.2 什么是专业的演讲呈现？1.3 演讲呈现的目的：告知听众还是说服听众1.4 演讲呈现成功的重要性1.5 吸引与保持听众注意力和兴趣的原则1.. |
| 90后员工管理 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：90后员工管理现状本章旨在对90后员工管理现状予以扫描，或者说做一个透视。“没有调查，就没有发言权。”因此本章在整个课程中具有不可替代的基础性作用。一、90后员工的心理特征必须知晓1. 90后.. |
| 客户经理商务礼仪素养提升 |
| 主讲老师：付刚 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、 开篇：职业人、职业化1、什么是职业化？2、企业和个人为什么要职业化3、礼仪和职业化的关系4、视频案例分析—形象改变前后的对比二、“商务礼仪”知多少1、 什么是商务礼仪？ .. |
| 《企业投融资法律风险》课程大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 投融资合同基本概念一、合同概论1、签订合同的目的2、合同的本质3、什么是好合同？什么是坏合同？二、签订合同的基本原则1、施工合同签订的原则 2、建设工程施工合同的无效2.1 分包和转包2.2.. |
| 高效执行－打造团队高效执行力 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第1单元 什么是执行力症结：我们的公司怎么啦1.1执行力不佳的七大原因人的原因导致的执行问题执行性人才与执行能力建设是执行的根本案例：希望集团总裁刘永行的困惑1.2 什么是执行力？个人执行力组织执行力.. |
| 携手同行：跨部门沟通协同提升之道 |
| 主讲老师：何欣 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：“部门墙”的出现：跨部门沟通常见障碍及案例分析 现状：部门协同常见现状与困扰 分析：企业中最直接、最根本的“部门墙”是什么᠑.. |
| OGSM打造高敏捷团队 |
| 主讲老师：季佩枫 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、认知储备1、市场竞争与发展机遇的对话与交流；竞争、需求、技术和政策的迅速变化使组织需要快速响应而做出变化和调整以内在确定（更好、更快、更简单、更有效）应对外部不确定（VUAC时代）2、企业核心竞争力进化：产品（品质）.. |
| 卓越领导力与高效执行力 |
| 主讲老师：薛磊 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：领导力在角色上的认知启蒙一、 互动： 什么是领导？给领导下个定义二、 领导和管理有什么相通和差异？三、 传统文化中对领导者的定位视频：1、 《亮剑》2、 《一年又一年》四、 从中国的传统文化剖析中国员工.. |
| 管理者的领导力提升 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、高效团队建设1、打造幸福感—成为自己的命运舵手1）人为什么有压力2）职业还是事业—找寻工作的价值3）爱岗敬业—和你的工作谈恋爱4）我是我的选择—主动积极教学影片.. |
| 行外吸金与长尾客户开发及维护 |
| 主讲老师：闫和平 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 新竞争环境下行外吸金之客户购买的核心要素1、互联网金融下的银行营销核心案例分享：银行营销的本质2、银行产品核心价值是什么？案例分享：互联网解决不了银行产品核心价值3、客户购买理财过程的四大演变趋势案.. |
| 2022房地产新媒体营销与案场管理 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1 房地产新媒体营销1.1 房地产新媒体的特点与传播模式1.2 当前主要新媒体1.3 抖音短营销与直播1.3.1 抖音房产公号为什么难火1.3.2 抖音四种形式1.3.3 抖音发布五个要点1.3.4 七类比较.. |
| 企业对优化人员劳动合同的变更、解除、终止全面风险防控 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、企业劳动用工风险分析（一）目前企业用工的环境与现状（二）新生代员工关系的特点（三）新媒体时代下的“和谐用工”的发展趋势（四）如何有效预防劳动争议群体性事件的发生（五）有效应对员工的心理危机.. |
| 新旧动能转换的经济政策体系与实施路径 |
| 主讲老师：姜新旺 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：一、新旧动能转换提出的时代背景1. 中国经济的核心问题：产业层次低（全球第三梯队 ）2. 中国经济产业层次低的根源：新旧动能转换不畅 （屡次错失结构调整良机）3. 我国经济发展新常态4. 全球新一轮科技革命和产业变革.. |
| 2020年“金税三期”下税务风险管理与应对 |
| 主讲老师：俞勤 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：（一）如何认识“金税三期”系统1.什么是“金税三期”？金税三期，是指建立“一个平台、两级处理、三个覆盖、四个系统”全方位大数据税务识别系统。2.&ldq.. |
| 经营管理中如何运用财务思维创造利润 |
| 主讲老师：俞勤 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：（一）为什么要建立财务思维？1. 挖掘数字背后的价值：通过财务数据解读企业的经营。2. 财务思维从业务发生为起点，经过记账、报表、分析评价，最后意在支持经营管理决策。3. 将财务数据与经营管理情况结合起来，分析其中的原因。 .. |
| 人性心理学与识人驭人术 |
| 主讲老师：蒋巍巍 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、 人性本源：性格说明书东方解读：人性的善恶与美丑西方解读：人的性格特质与分类社会心理学与人性管理心理学与人性个体心理学的研究方向与人性案例：管理过程中不能忽略的2个要素二、 阅人有术：通过肢体语言解读内心.. |
|
|
