内训课内训课
| 跨部门协作 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认识部门墙—跨部门协作为什么那么难？1.部门墙存在的原因2.跨部门协作的六大障碍（1）过于看重自己的价值（2）缺乏同理心（3）不尊重对方的权利（4）职责划分不清（5）回避责任和矛盾（6）忽.. |
| 酒店战略营销 |
| 主讲老师：卢旭 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章战略的基本概念第一节定义第二节战略的价值第三节战略的内容第二章 战略规划第一节 整合的战略第二节 传统战略规划流程第三节 新时代的创新第三章 酒店的发展方向第一节使命第二节愿景第三节目标.. |
| 小瓶酒渠道的开发与分销商管理 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：市场分析的方法及工具1定性预测1)购买者意向调查法2)销售人员综合意见法3)专家意见法4)市场式销法5)市场因子推演法2定量预测法3利用互联网获取信息4市场调研报告的撰写5工具：数据分析工.. |
| 利率市场化背景下的负债业务新趋势新技术 |
| 主讲老师：陈盛东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导语：负债营销攻略的三层境界 第一篇 利率市场化的趋势和影响1.商业银行的顶层设计2.利率市场化3.变与不变4.拉存款的局限性5.存贷比面临的挑战6.回归本源：客户与营销7.回归本源：产品与风控第二.. |
| 教练式沟通的科学与艺术 |
| 主讲老师：陈中来 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章节：导入篇-信任空间构建及课程系统导入构建信任空间课程结构与逻辑剖析第二章节：转型篇-从传统沟通走向教练式沟通沟通方式的差异：单向VS双向关注焦点.. |
| 激发他人与团队的领导之道 |
| 主讲老师：王琦 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【执行计划】导入：今日领导力？（30分钟）1、 作为召集人，走进领导力Ø 领导力的概念与本质（不是特权，而是责任；不是对他人做什么，而是和他人做什么）Ø 召集人面对领导的2个境界&.. |
| 工业4.0之自动化的现场管理ABC法 |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、自动化生产特点高度的自动化程度统一的控制系统严格的生产节奏 2、自动化设备管理存在的5个问题操作员工对设备认知不足，设备效率难以发挥᠋.. |
| 轨道交通企业数字化转型 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介： 单元 大纲 .. |
| 外服岗位素质提升 |
| 主讲老师：郭新娟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一课时：前台服务礼仪1.笑姿：什么是第一印象，客服人员给顾客的第一印象是什么？如何微笑，皮笑肉不笑？视线：三角原则，四边原则2.站姿挺拔、俊朗、亭亭玉立3.坐姿稳重、适度、优雅4.行姿矫健、活力.. |
| 商务演示以及商务PPT制作大纲 |
| 主讲老师：陈则 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 演说的本质1.暖身：1分钟自我介绍（录像与回放）2.商务演示中的尴尬3.商务演示的3种用途4.优秀演示的本质是什么第二章 研究你的听众1.你的听众是谁2.听众关注什么第三章 前期准备态度：演示.. |
| 高端商务礼仪与情商管理 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：小组讨论：你所不知的个人品牌管理ABC原则第一部分：用着装提升你的职场战斗力个人品牌形象管理ABC原则着装认知五层次用服装去沟通——如何&ldquo.. |
| 服务意识与服务技能提升 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一部分：服务意识升级的价值什么是服务 4.0 时代的服务本质？服务意识之——辩微识心术案例研讨：同一句话传递出的不同情感服务意识之—&.. |
| 情商赋能与协作沟通 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：注 意 事 项1、考试时间：30分钟。2、请在试卷的指定位置填写您的姓名、部门。3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。4、不要在试卷上乱写乱画，不要填写无关的内容。5、制卷时间：2021年.. |
| 目标管理加速器线上课程 |
| 主讲老师：李猛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、基本概念-了解目标（50分钟）1.1为什么要目标管理？1.2什么是目标管理1.3目标管理的五要素1.4设立目标的七个步骤二、管理目标-玩转目标（40分钟）2.1明确分解目标2.2具体实施目标2.3清晰.. |
| 微课设计与制作 |
| 主讲老师：胡江滨 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 认识微课1、 我们的时代2、 微课的定义3、 微课的类别1) 形式：视频、图文、其他2) 内容：点、线、面实战任务：选定微课的课题二、 设计微课1、 微课设计3原则2、 微课设计4步骤1.. |
| 疫情下的亲子关系和亲子教育 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、视频互动：我要跟病毒玩+辅导孩子作业二、思考题1. 你想要一个什么样的孩子？2. 你希望孩子怎么做，你才觉得满意？3. 孩子的现状符合你的期望吗？三、亲子教育的四个关键点1. 提升孩子的自我价值感归属感.. |
| 女性权益维护及自我发展 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：新时代女性自我成长五要素排列展示：家庭、事业、学习、健康、独立五者的关系家是起点也是终点健康是我们的加油站学习是发展的源泉&#.. |
| 高绩效销售人员职业化素养提升 |
| 主讲老师：卫小奎 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰体验：成功的欲望和努力的结果第一部分：如何正确理解高绩效？1.“高绩效”的特质完成任务≠高绩效积极态度≠高绩效充足理由≠高.. |
| 打造异地的高绩效团队 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：真正的团队到底应该是什么样的？1、团队的定义2、团队的组成因素目标定位人权限计划案例：刘邦善用人善用团队第二篇：.. |
| DISC性格解析与精准沟通 |
| 主讲老师：徐靖茹 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课前准备：专业DISC性格测试，依据性格进行区域划分。一、性格认知1、性格的基本分类2、不同性格的特点表现团队头脑风暴，找出你与别人的不同。二、自我认知与剖析1、不同性格的内在需求D型性格的特点与需求I型.. |
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