内训课内训课

新常态下的市场拓展及业绩提升技能提升训练营 |
主讲老师:崔自三   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一部分:市场拓展及业绩提升的途径与方法一、 市场拓展及创新的七“大”策略1、 大品牌2、 大产品3、 大市场4、 大客户5、 大营销6、 大渠道7、 大促销案例:某酒企拓展业.. |
证券企业合规风险管理 |
主讲老师:林承铎   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、证券公司合规风险管理解析(一)合规风险管理(二)合规风险管理的特征(三)合规管理的原则(四)监管机构对于证券公司的合规要求文件解读二、证券公司合规风险管理体系(一)董事会的合规风险管理职责(二)高级管理层.. |
基于数据链的房地产数字化营销管理 |
主讲老师:朱晓波   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别:房地产 |
课程简介:一、精准土地拓展1. 土地拓展核心问题:a) 如何判断城市是否可以进入,哪些城市是未来的大黑马?b) 目前城市房价高,有没有泡沫? c) 土地价值还高多少上升空间? 哪些土地可以激进投资?哪些应该谨慎?d) 楼面价高.. |
《金融科技与商业银行的数字化转型》 |
主讲老师:王兴旺   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:金融科技的发展脉络——基础篇1.1全球金融科技发展概述1.2人工智能(AI)的五大核心技术1.2.1 计算机视觉1.2.2 机器学习1.2.3 自然语言处理1.2.4 机器人1.2.5.. |
管理者的角色转换与管理技能提升沙盘—沙漠掘金 |
主讲老师:陈思杰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:沙漠掘金背景:沙漠掘金是情景模拟推演沙盘中的经典沙盘,逻辑变量符合企业运营管理中的具体情况,学员将被分成若干个探险小分队,携带购买的物资“装备”:“指南针、寻宝图、水和食物—&mdas.. |
妙算者胜:市调多磨刀,销售多砍柴 |
主讲老师:叶敦明   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一篇 以目标为中心,市场调研有准头1、案例分析(一):全球油气管道发展概况1)在役里程数2)地区分配比2、调研透视,动手之前先动脑1)三种类型2)两大来源3)动而胜人3、调研目标,兴师动众为哪般1.. |
2023年银行业发展趋势与监管政策 |
主讲老师:于涛   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一部分 2023年银行业宏观环境分析一、2022年银行业及金融周期1、2022年中国银行业回顾2、金融周期分析与银行业发展规律性问题探讨第二部分、两会政府工作报告解读与2023年中国经济一、2023年经济发展目标.. |
课程的规范化设计与开发 |
主讲老师:王云飞   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导语好课程的标准围绕需求目标明确结构清晰理论、方法实用活动精彩形式轻松.. |
TTT—中级课程大纲 |
主讲老师:孙汗青   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、培训师专业授课技巧与运用1、语言肢体的表达2、语言表达的技巧音量,语速,语调,停顿,重音3、眼神肢体的运用站的,坐的,走的4、突发状况的处理二、教案撰写与设计技巧一、)课程开发的四原则二、)课前的.. |
谁是谈判高手-下 |
主讲老师:汤晓华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:确定谈判策略 了解谈判原则 了解谈判目的 明确谈判目的 决定备选方案 了解并确定谈判要求 采购谈判团.. |
敏捷思维 – 最畅销的管理心理学 |
主讲老师:谢明志   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:移动互联网和大数据时代下的 IT 企业变革之道思考题:移动互联网和大数据时代下企业变革趋势敏捷为何成为墨守成规的一次变革?未来的互联网时代逐渐从理性的社会向感性社会变革 未来产品要什么?具有速度、 开放性、创新度.. |
政府和社会资本合作(PPP)模式操作实务暨案例分析 |
主讲老师:叶苏东   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、 PPP相关概念和政策法规解读PPP概念及相关模式(BOT、BOO、TOT等)的区别 1、BOT与BOOT的区别 2、BOT与BOO的区别 3、TOT与ROT的区别.. |
职场润滑剂之有效沟通技巧 |
主讲老师:周海博   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:沟通的基本认知一、沟通认知与类型1、沟通的概念2、沟通目的与作用3、影响沟通效果的六大要素发送者/接收者/反馈/信息/渠道/噪音/环境4、沟通的类别向上沟通/向下沟通/横向沟通/斜向沟通5、沟通.. |
采购战略与先进采购模式 |
主讲老师:柳荣   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:采购管理国内采购管理的现状采购以及采购管理的目标21世纪采购的特点采购和利润的财务关系采购发展的四阶段精益化采购战略模式背景精益化战略采购的价值定位战略采购的关键原理采购管理战略商机评估商.. |
中小企业如何转型过冬 |
主讲老师:顾云昌   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程大纲:第一,在中小城市的多元化发展。第二,中小房企要基于对当地的熟悉了解,做出差异化的产品。第三,紧跟潮流,开发新的经营思路。.. |
新营销下的传统营销坚守与破局之道 |
主讲老师:崔自三   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一部分:新形势下的传统营销发展分析及所受新营销冲击一、热眼看中国:全球经济下行及疫情下的市场挑战与商机1、全球经济一体化,国内竞争国际化2、全球经济下行对国内企业的影响3、疫情下,中国企业的生存之战4、现行经济环境.. |
职场幸福力——打造高绩效员工 |
主讲老师:刘碧瑛   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:模块 核心内容 工具一、职场幸福力 1、职场幸福力的定义2、职场幸福力的四要素1)思维模式2)自我发展3)人际关系4)工作意义(感恩之心)开场:课前破冰&问题盘整自我检测 : 幸福力四要素认知.. |
重构客户体验 服务创造价值 |
主讲老师:李艳梅   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
课程简介:故事为引阿基里斯之踵普罗米修斯之袋普罗卡拉提斯之床如何想---思维方式的迭代(帕拉休曼)服务质量差距(5GAP)模型 .. |
人才素质测评提升HR管理价值 |
主讲老师:寇家伦   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:引述:如何成为优秀的人力资源管理者:三种类型与三个阶段一、人才测评是什么1)人才测评认识的误区2)为人才测评“正名”3)人才测评的分类4)人才测评的流程分析5)人才测评在人力资源管理中.. |
打造高绩效的数字化转型管理团队 |
主讲老师:梁宇亮   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分、组建数字化转型团队成为高绩效团队1、数字化时代高效能高绩效团队建设的急切性2、数字化团队高绩效管理的战略意义3、数字化团队管理者的角色定位4、数字化团队管理者的管理新理念5、数字化团队管理者的管理规范工具与.. |
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