内训课内训课
| 卓越的研发项目管理应用与实践 |
| 主讲老师：张永杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、项目管理基本概念及案例分析1.项目管理的起源2.项目和项目管理的定义3.书籍推荐：《PMBOK第六版》、《培思的力量》4.提升研发项目管理效率的4-5个先决条件5.项目管理的10大知识领域6.项目管理的5大过.. |
| 加强思想引导，增强政治责任意识 |
| 主讲老师：夏国维 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲: 加强思想引导，增强政治责任意识—————————————&mdas.. |
| 十九大后党风廉政建设及国企党建工作会议精神解读 |
| 主讲老师：薛磊 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：篇章 内容概要第一部分深刻领悟党的十九大精神实质和内涵 一、你必须知道的十九大报告“关键词”1、极不平凡的五年和十个方面历史性成就 2、中国共产党人的初心和使命3、新时代中国特色社会主义思想和.. |
| 理念与实操：业务驱动型PMO |
| 主讲老师：高玫 培训天数：5 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程介绍】本课程是为PMO团队定制的，目的是为PMO团队赋能提升他们对项目管理认知水平、实操能力和职业素养；以及掌握高质量高效率的管理方式可以激发事业部激情让业务下沉。本课程采用的课程体系源于主训导师高玫的自有版权.. |
| 新一轮税制改革下税务会计与最新会计准则的协同 |
| 主讲老师：付源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新一轮税制改革与新会计准则变化对企业带来的影响1. 我们企业会计准则的发展与国际趋同2. 已颁布已执行的新修订准则有哪些？3. 已颁布即将执行的修订准则有哪些？4. 未颁布需与国际趋同的准则有哪些？5. 新准.. |
| 高效沟通与合作沙盘模拟 |
| 主讲老师：鲍建勇 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：60％以上的工作时间用于各种形式的日常沟通，但是接受过真正专业训练的人的比例还不到8％；沟通是所有管理行为的基础，从星巴克的咖啡宗教到GE的商学院沟通平台，成功的组织总是具有优秀的沟通和文化价值传递。对于企业而言，应该.. |
| 房企舆情危机管理与媒体公关应对 |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 危机风险事件与负面舆情传播一、房企危机事件发生过程1、用户投诉2、风波发酵3、群体性事件4、媒体曝光二、房企突发群体性事件起因1、延期交房2、楼盘质量3、更改规划4、小区配套5、费用纠.. |
| 中高层管理者领导力提升 |
| 主讲老师：王若文 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理要素与危机意识一、管理的要素与本质1. 目标-计划-执行-结果-考评2. 标准-流程-过程3. 速度-正确-完美4. 结果导向-价值交换二、企业危机与变革思考1. 不能摆脱过去/不能创新未来2.. |
| 商务演示逻辑与版式设计-PPT设计技巧 |
| 主讲老师：李皓明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识PPT一、PPT演示很重要1. PPT代表公司形象案例分析：某知名互联网公司UE总监因搞砸PPT演讲下课案例分析：某职员因为制作PPT太差被下岗2. PPT在日常办公软件中的地位很高二、怎样才是一份好.. |
| 金牌面试官---实战招聘与精准识人 |
| 主讲老师：王弘力 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：招聘概述与人才识别思路话题讨论：- 招聘工作有哪些工作需要考虑- 人力资源部和用人部门在招聘工作中的职责分工一、用人部门如何提报更加精准的招聘需求和招聘标准1. 招聘需求应该包含哪些信息2. 招聘标准构建.. |
| 核心人才心态升级训练 |
| 主讲老师：和平坤 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：职场核心竞争力是你不可替代的价值第一讲：开启篇----看清真相解决问题，破除局限放大格局互动活动：一个好消息，一个坏消息一、解析活动背后的真相：赢得智慧，放大格局1. 表象：外在呈现2. 真相：本质核心3... |
| 领导干部要强化责任担当 |
| 主讲老师：刘玉瑛 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一 责任担当是领导干部必备的（一）责任担当是优良的政治品质（二）责任担当是崇高的精神境界（三）责任担当是积极的工作态度（四）责任担当是最强大的领导力二 新时期领导干部责任担当的基本要求（一）强化政治责任担当 .. |
| 实体店销售基础训练 |
| 主讲老师：郭志斌 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：就你的生存和生活而言什么能力最重要？一.销售态度1.销售人员特质2.对自己的态度3.发扬和保持专业态度二．专业知识三、销售技巧（一）专业的销售（二）实体店销售过程准备阶段迎客阶段了解需求阶段 .. |
| 新员工职业素养 |
| 主讲老师：杨晓月 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、新员工职业素养提升第一篇 角色认知第一讲：从学校人到企业人1.案例：李阳槽糕的一周2.角色意识转变：²■个体导向向团队导向转变■性情导向向职业导向转变■思想导向向行动导向转变■成长导向向责任.. |
| 好新闻就在你身边 |
| 主讲老师：易云帆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第一讲：新闻基础知识一、新闻的本质二、新闻的作用1.外宣1）宣传企业，展示形象2）推广产品，软文营销2.内宣1）下情上达，反映情况2）凝聚力量，营造氛围三、企业通讯员角色定位四、新闻写作四原则.. |
| 新常态下企业管理新模式 |
| 主讲老师：巨一铭 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、新商业文明对管理者提出的挑战1、承前启后、继往开来2、推动变带动3、带动到辅导4、策略到建议5、问题的终结案例解析：售后总监对问题的处理视频解析：董明珠带给我们的思考第二讲、互联网时代下&ldqu.. |
| 技术创新方法（TRIZ理论）培训课程大纲 |
| 主讲老师：刘毅 培训天数：1 天 专业类别： 流程管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 TRIZ理论概述 1、 什么是TRIZ2、 何谓创新3、 TRIZ(萃智)： ARIZ（Algorithm for Inventive-Problem Solving ）发明问题解决算法ɧ.. |
| 门店导购大单连单销售技能提升 |
| 主讲老师：郜杰 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 赢在起点、熟悉卖场 注意接待顺序、接一顾二招呼三 百问不厌、一视同仁 个人外在的形象就是公司的形象 微笑服务“四个结合” .. |
| 企业经营与战略管理 |
| 主讲老师：金剑峰 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：课程纲要及具体内容 训练工具及导出绩效1、 成功企业的经验与实践 企业成功的原因分析：外部/内部/员工自身 成功企业的启示（效益与效率）； 实际分析：企业战略管理的困惑与问.. |
| 创新思维训练&创新工具实战应用 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第一单元：创新的前提-打开思维的空间一、 什么是创新？（案例引导）二、 转换思维模式突破创新(6个案例)三、 三种创新观点的探讨熊彼特论创新（案例讲述）德鲁克论创新（案例）克里斯滕森论创新-颠覆式创新（案例）.. |
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